熱門職缺
280個職缺: 経験10年以上
【台北】現場工程師※需出差／可配合假日※－食品／飲料設備產業ID:19193
45,000 NTD ~ 78,000 NTD台北工作內容
【具體的工作內容】・食品／飲料／醫藥生產線之製程監督與設備安裝（據付）管理・設備基礎設計、安裝後之運轉／試運轉（功能確認與調整）・現場製程指揮、相關人員協調，以及客戶窗口對應・異常切分／矯正處置、操作說明與教育訓練、交付文件製作・使用 AutoCAD 進行簡易圖面／佈局修正，並製作報告資料（Excel／PPT／Word）【職位魅力】・站在產線導入／啟動的最前線，可直接感受到對「品質・生產效率」的貢獻・與客戶／供應商／公司內部三方協作，能鍛鍊段取り力（統籌安排能力）與折衝能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金（獎金2個月～4個月）【台北】日文業務助理※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:19182
37,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募【台北】日文業務助理【工作內容】・日文書信連絡・中日文資料翻譯・國貿行政處理、訂單管理・主管及業務交辦事項・其他內勤庶務性工作【組織】整體人數：70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費：2600元 (含於薪資)
・交通津貼：含於薪資，其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查：每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打，可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛，公司補助油資及保險【新竹】QC/QA(主任/副理)ー日商化學材料銷售商ID:19168
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※依業務需求，可能指派其他相關工作一、客戶對應與品質相關協調（國內／海外）・客戶端產品問題之回應與處理・與客戶討論並協調產品規格之強化與調整・執行與管理 PCN（產品／製程變更通知）專案進度・製程改善與設備升級相關品質事項・其他 QA 相關事務・正確蒐集並整理客戶需求相關資訊（問題內容、客戶要求、原因分析等）・向公司內部品質管理、生產製造等部門說明客戶需求並進行跨部門溝通與協調二、原物料供應商管理・與原物料供應商進行 QA 相關溝通與協調・支援供應商現場稽核、建立供應商規格，並推動其持續品質改善三、委外代工廠管理・與委外製造商進行 QA 相關溝通與協調・支援代工廠現場見證／驗證與稽核，並督導其持續品質改善【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】CMP RD主管(經理)ー日商化學材料銷售商ID:19167
70,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※此為管理職，預計帶領人數：4~5人・CMP 配方研發與最佳化・主導 CMP Slurry 與 PCMP Cleaner 之配方開發與製程最佳化，支援先進半導體製造製程需求・與客戶及其他產業夥伴密切合作，確保產品順利導入量產製程・跨部門合作，與技術業務（Technical Sales）、品質／環安衛（QC & EHS）及實驗室團隊協同合作，推進產品開發與製程改善・實驗與數據分析，規劃並執行實驗、分析數據，持續推動產品效能與良率之改善・團隊管理與人才培育・管理工程師研發團隊，提供技術指導與專業 mentoring，確保專案目標達成・產業趨勢掌握，持續關注CMP／PCMP 技術與半導體產業趨勢，並應用於創新研發・供應商與合作夥伴管理・建立並維繫原物料供應商及外部合作夥伴關係，確保高品質原料穩定供應【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】CMP RD研發工程師/主任ー日商化學材料銷售商ID:19166
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)▶客戶技術支援（Technical Support）・擔任客戶技術窗口，與專案負責人溝通並討論技術問題・更新與彙整產品評估與測試結果▶半導體製程用化學品研發・負責半導體製程用化學溶液之研發工作・主導產品開發專案（Product Development Lead）・與台灣及日本之研發團隊共同討論與推進技術課題【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D(半導體濕蝕刻清洗液)(副理/工程師)英文必須-日商化學材料ID:19165
800,000 NTD ~ 1,600,000 NTD新竹工作內容
此職位主要負責配方開發以外的各類研發相關工作，實際職責可能會依公司業務需求進行調整。【工作內容】・並管理研發生產相關流程・建立量測方法並進行分析，以確保研發產品品質・開發純化製程，包括金屬去除與純度提升・尋找並選擇合適的原料供應商・執行研發產品的品質管制（QC）與品質保證（QA）・採購研發活動所需的耗材與設備・為客戶提供技術支援・執行主管交辦之其他相關工作【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D生產組(副主任)※必須英文※ー日商化學材料銷售商ID:19163
800,000 NTD ~ 1,350,000 NTD新竹工作內容
日系化學製造商中，負責半導體材料研發（R&D）的職位。【工作內容】以研發工程師身分，對應客戶、供應商等相關單位，負責以下工作※視狀況需要配合國內出差 (前往製造端等)▶R&D 生產管理・執行10–1,000 kg scale Measure之生產作業・進行所有必要的量測與測試・根據數據進行品質控管・管理所有採購項目（包含原物料、耗材等）・管理生產與量測所需資源・負責出貨管理▶技術開發・制定與優化生產方法・透過過濾、純化等製程改善產品與原料品質・導入並建置新的生產及量測設備・持續改善既有生產與量測流程▶客戶技術支援・針對已開發及開發中的產品，以研發工程師角色回應客戶技術需求・持續改善提出並執行各項持續改善建議・其他主管交辦事項【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼【新竹】FAE工程師(FT/SLT)※英文必須※－日系知名IC測試座廠商ID:19106
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】FAE工程師為公司與客戶之間的主要技術窗口，負責提供Test Socket 產品的全方位技術支援；涵蓋售前技術諮詢、產品評估支援，以及售後品質問題處理與現場技術支援。▶售前技術支援與專案執行・回應與測試治具（Test Socket）相關的技術諮詢。・為設計工程團隊提供現場應用（FAE）觀點，協助原型產品的開發。・支援客戶端的測試治具驗證與評估工作。・與內部團隊即時協作，在驗證過程中提出並執行改進方案。・與在地加工廠（machine shops）協調治具修改與客製化服務，以縮短評估期間遇到問題的處理時間。▶售後服務與品質提升・回應品質問題，並在需要時協助解決所有客訴事項。・於客戶工廠提供現場技術支援與與測試治具相關的疑難排解。・提供創新且即時的現場暫時性對策，避免客戶產線停擺。・與設計工程、品質保證（QA）等團隊合作，針對品質問題執行改善措施，提升產品的穩健度。【員工人數】約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保障2個月)
・變動獎金 (依照公司整體績效, 平均約2個月)
・1年1次年度調薪
・端午、中秋節禮金與禮品
・生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪奠儀
・新人入職健檢全額補助
・汽車停車費補助、免費機車停車位
・配發公務機
・年度員工旅遊(國內/國外)
・優於勞基法給假，年資滿一年即享11.5天特休
・補班日及颱風假日休假【高雄】採購專員（鑄造零件）※日文必須※－產業機械製造商ID:19103
43,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・管理台灣供應商（交期/品質追蹤，報價與契約條件協調）・現場訪視確認砂模/成品之外觀與加工/尺寸，支援稽核・新供應商調研/評估/談判・與日方進行交期/規格協調與問題對策【魅力】・提供日本研修，培訓鑄造零基礎入門・供應商管理到新開發，可自行裁量・可接近製造現場的採購實務【公司簡介】・日商於台灣之製造相關公司（機械/金屬），與日本總公司協同拓展B2B
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。