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【台北】PR公關行銷※日文必須※－新成立企業！日系健康食品ID:18223
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
今回、当社の PR 戦略の立案と実行をリードすることができる、PRのご経験がある方を募集します。PR 知見を持ち、当社のブランド価値を高めながら新しい売上を創出できる方をお待ちしています。【仕事内容】・PRの活動計画の策定・商品 PR 戦略の立案/実行・商品単位での PR 活動の計画作成・代理店との方針すり合わせ、進捗管理、成果の確認・メディアとの関係構築、取材対応・プレスリリース作成・自社メディア制作・PRイベントの企画、実施調整・インフルエンサー関連の調整・公式SNSの運営企画、管理
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）【台北】資深社群經理※穩定發展！日文N2※－日本知名集團旗下共享辦公室ID:18211
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型基礎建設企業徵求共享商務空間的社群經理！主要負責活動企劃、共享空間的營運等工作！【工作内容】・內部營運業務的社群經理將與兩名營運負責人共同執行營運業務・為促進社群建立，推動入駐會員（超過100家企業）之間的交流・進行會員之間的介紹及活動企劃・接待參觀者，推銷與說明・每月約一次，周末需支援活動或辦公室維護工事（與其他夥伴輪班）【魅力】・穩定成長企業！從零開始推動在台灣的新業務拓展，擁有充分的決策權，可接觸到經營管理層面的工作・透過工作經營不同產業的人脈
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休假：到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金（2個月以上）【台北】營運負責人（經理～資深經理）※穩定發展！日文N2※－日本知名集團旗下共享辦公室ID:18210
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系大型基礎建設企業招募共用商務空間的運營負責人！【工作内容】・作為共用商務空間的運營負責人，帶領約4名成員進行管理與運營。・與入駐企業（超過100家）的經營者聯繫協調，協助解決經營課題。・建立與外部機構（政府）及企業（台灣／日本）的橋樑，為入駐者提供建議與支援。・對外拓展業務活動，招募新客戶入駐。・每月約一次，周末需支援活動或辦公室維護工事（與其他夥伴輪班）。【魅力】・穩定成長企業！從零開始推動在台灣的新業務拓展，擁有充分的決策權，可接觸到經營管理層面的工作・透過工作經營不同產業的人脈
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休假：到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金（2個月以上）【新竹】技術部門助理※語言學歷不拘！新鮮人無經驗OK※－日系水處理藥品相關產業ID:18201
32,000 NTD ~ 34,000 NTD新竹工作內容
誠徵負責水處理藥品相關的技術部門助理！【工作內容】▶事務業務・圖面的輸出、分配、登錄與歸檔・出缺勤確認、午餐訂購、環境維持以及其他行政事務▶完成圖面的製作與管理、客戶對應・編寫目錄，彙整各部門的資料・圖面與文件的登錄、歸檔及影印・向各部門聯繫，管理交期，並提出修改需求・提交客戶資料，處理客戶的修正需求【職位吸引力】・2024年因半導體業需求增加，公司預計穩定成長！・有機會學習日本半導體相關產業技術！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】FA工廠自動化業務※日文必須※－開業百年知名重電製造公司ID:18191
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商～招募日系大型製造業的 FA（工廠自動化）技術銷售人才。【主要產品】PLC、HMI 以及其他自動化設備相關產品【工作內容】・對上述產品提供代理商技術支援，與代理商共同開發新客戶・協助代理商與日本總部之間的聯繫與調整・拜訪設備製造商及使用端，提供技術指導與教育支援※主要服務對象：代理商【出差頻率】跨日：每月約 1 次國內出差，每年約 2 次海外出差當日：每月約 4 次
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】資深會計主管※日文or英文※－知名日商品牌ID:18156
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD台北, 新北工作內容
知名日系運動鞋類品牌招聘資深會計人才！【工作內容】▶後勤團隊管理・監督並對所有後勤部門的職能進行適當的決策和指導。・向下屬提供領導和指導，確保他們與公司的目標和價值觀保持一致。・財務規劃和分析 (FP&A) 管理與操作・制定並管理年度預算（銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益等）。・管理業務績效任務（進度管理 / 數據分析 / 提案 / 銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益報告等）。・公司內部每月的預算追蹤與分析（按產品、客戶及地區分析銷售）。・優化財務和業務資料的運用流程，開發並準備當地管理報告以協助業務決策。・主導台灣旗下時尚品牌的月結流程，與會計團隊合作，提供財務分析和報告。・製作每月業務回顧報告。・分析每月/每季的損益、利潤貢獻等各類報告，並與相關業務主管討論與預算的差異。制定/監督應對負誤差的行動計劃。・作為當地計劃協調人，負責本地內部計劃日曆（預算、預測、中期財務計劃）。・在計劃過程中協助業務，審查並向計劃結果提出建議。・與業務部門溝通，推動策略並達成計劃目標。・為達業績目標，進行定期預測，並與實際結果進行差額分析。・基於業務績效從財務角度管理庫存和訂單數據。・與利益相關人士合作制定新門市和既有門市退出的損益表。・處理內部審計工作。・協助公司與客戶端的交易。・作為法人實體進行風險管理和內外部及會計審計，與共享服務財務團隊合作。【魅力】・可以在知名日系企業中發展職業生涯！・具有歷史性公司的穩定工作機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・教育訓練
・業績獎金(平均2個月)
・生日圖書禮金【台北】廚房設備業務※語言不拘※－知名商用廚房機器製造商ID:18138
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【台北】品保主管－日本最大食品製造商ID:18133
面議台北工作內容
【工作內容】・與集團品質保證部門及台灣事業部門合作，訂定並執行台灣品質保證年度策略、專案計劃、及部門目標，以推動卓越營運，實現業務成果和支持業務成長・與集團全球品質保證和利害關係人合作，領導並執行所有產品的法規合規性檢查，確保在台灣推出的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求・與集團品質保證部門合作，對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持・與台灣推出產品之各原廠合作，管理、監控和追蹤販售產品品質，並支持各事業部門進口及販售產品在政府相關單位及客戶需求上的需要，以對業務運作產生更好的影響・管理、維持台灣現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團ASQUA系統)的運作，因應集團與客戶需求精進、升級台灣現有品質保證系統・與台灣推出產品之各原廠合作，管理、統計、分析、追蹤各客訴案件之始末與預防，並支持各事業部門進口及販售產品之精進・在地化生產部分→跨部門協助產品原物料技術標準與委託生產技術標準之設定、審核→跨部門協助產品委託生產各項異常處理判定(不合格品、特採、重工等)之會辦與審核・管理、支持品質保證部門之運作效率，確保部門業務執行之落實，協助人員訓練與成長・負責在地產、官、學、研及客戶對外品質保證事務之應對與處理・規劃企業相關食品安全活動及訓練宣導・其他品管相關活動及主管交辦事項 【部門人數】6位【公司概要】・目前於歐洲、美國、亞洲等近30個國家地區皆設有分公司，於日本東証一部上市之日本最大食品，調味料等製造商。台灣分公司成立至今近20年，眾多明星食品及調味料伴隨台灣人的成長過程！【商品】・調味料・食品【公司人數】・台灣：約60名【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・三節禮金
・結婚／生日／生育禮金
・健康檢查(一次／年，11月)
・通勤交通費／餐費津貼（已包含於基本薪資）
・業務交通津貼NT1500（已包含於基本薪資）
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【新竹】配管現場管理※語言不拘※－日系大型半導體相關產業ID:18132
38,000 NTD ~ 48,500 NTD新竹工作內容
專門製造用於半導體製造過程中的水處理公司。（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募配管現場管理，參與導入水處理設備過程中的「計劃」和「設計」工作,叫Space Management.【工作內容】・負責水處理廠的管道設計和空間管理。・設備的管道設計，以及與客戶、其他協力公司和內部團隊的協調工作。【組織】配屬部門：計劃組或設計組總部門人數：約30位【魅力】・公司業績穩定成長。・可以學習到日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】計畫工程師※語言不拘/必須AutoCAD※－日系半導體相關產業ID:18131
43,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。【工作內容】■ 接單前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！【魅力】・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐