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【台北】家庭部門-營業主任※日文必須※－日本最大食品製造商ID:18759
600,000 NTD ~ 750,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責「重要通路」採購的商談與價格制定，拓展部門業績。・維護區域內的量販店、賣場等各門市拜訪及維繫客情，並帶回報市場資訊。・盤商的關係建立與庫存管理並擴大業績。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約60位・部門編制 : 台北2位、中部2位、南部2位【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・三節禮金
・結婚／生日／生育禮金
・健康檢查(一次／年，11月)
・通勤交通費／餐費津貼（已包含於基本薪資）
・業務交通津貼NT1500（已包含於基本薪資）
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【台北】技術支援工程師※日文※薪資優渥！歡迎新鮮人※－知名日系自動化設備製造商ID:18758
面議台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】技術支援工程師【工作內容】・規劃及協助業務人員提供產品知識訓練・提供客戶、工程師等產品使用的技術訓練・協助業務處理客戶之產品應用技術問題，針對客戶的系統環境提出適當的建議・產品上市前的應用測試和支援、技術問題解決・根據業務及客戶需求進行設備安裝及系統處理・提出設備功能優化建議，供日本研發部門參考・協助處理不良品客訴・處理銷貨、提供售後服務＊需要實際到客戶端，協助業務進行售前產品專業技術支援，及實際動手維修工作內容【公司概要】日本總公司成立之今約50年，為日本東證一部上市之知名自動化設備製造商，目前於全球約46個國家、220個據點。商品廣泛應用於食品、醫療、汽車、半導體等產業。【商品】・感測器、量測儀器、影像處理裝置及PLC等銷售 【公司組織】・約100名【魅力】・日本總公司持續入榜高年收企業！・公司業績穩定成長、日本總公司外的海外據點業績成績顯卓！・成長、升遷、薪資透明，注重人員成長及職涯規劃！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【新竹】設計師BIM開發※日文必須※ - 日本半導體相關產業ID:18756
37,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
日本大型基礎設施公司正在招募具有 CAD 經驗的人才！【工作內容】・製作和更新圖面・Unit設計、配管設計、設備建模以和塔槽類設計【工作魅力】・半導體需求不斷成長，銷售額穩定。・可以學習日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務※日文必須※- 日本大型照明設備製造商ID:18751
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~日本大型照明設備製造商招募業務專員~【工作內容】・負責台灣市場的銷售代理・負責B2C和B2B銷售，與照明設備販售店、室內設計師和照明設計師等聯繫，負責提案、協調、成交事宜。【負責客戶】全台的經銷商、照明設備販售店、室內設計師、照明設計師、建築師、開發商等【魅力】・與台灣新據點一同成長，建立並發展新的組織。・根據表現將交付更重要的工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2-4個月（依照業績發放）【台北】會計助理※語言不拘※歡迎新鮮人!! －日系綜合電機製造商ID:18745
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助簡易出納會計事務及銀行往來・各種憑證、各項費用支付之發票、單據核對處理及開立發票等管理・需跑銀行、郵局寄信、整理傳票・其他主管交辦事宜【組織結構】・台灣公司全體：約90人・會計部門 : 3位編制(包含主管)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】出納人員※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:18743
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
日系知名建設公司正在募集出納人員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・現金、銀行帳戶之收支處理與登錄・每日出納日報表之編製與核對・發票、收據等金流憑證之整理與保管・協助月結相關作業（帳務對帳、現金盤點等）・配合會計部門進行資料整理與內部報告・其他主管交辦事項【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・考核調薪升遷制度
・員工旅行
・三節禮金【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!!－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,500 NTD ~ 39,500 NTD台北工作內容
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】人事※日文N3※－跨境電商顧問公司ID:18767
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
跨境電商顧問公司誠徵人事！進軍日本市場、發展優【工作內容】・招募：製作職缺、選擇發布媒體、招募管理、面試安排、擔任面試官等・入職流程、手續安排・考勤暨勞務管理：制定工作規章制度等・薪資計算暨保險支援（擔任委託單位之窗口）【職缺亮點】・提供一條龍式的電商支援服務，業績成長快速，備受矚目！・公司氛圍積極向上，許多員工都是希望挑戰新事物、在成長中找到成就感而加入，能在充滿動能的環境中發揮所長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均:1個月）
・全勤獎金（月）
・伙食津貼（月）
・三節禮金
・團保
・員購優惠
・年度尾牙
・員工國內外旅遊（過去實績：沖繩四天三夜+2日補休）
・員工年度健檢、健檢半日休假
・生日休假
・免費零食供應
・午餐會（月）
・新人歡迎會
・CareerPass異動申請
・六日不補班【台北】ソリューション営業※日文必須※ー越境ECコンサルティング会社ID:18766
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
台湾に進出したい日系様への越境ECコンサルティング会社にて営業人材を募集。既存顧客に対しての対応する際の窓口となっていただきます！【具体的な業務】・台湾での製品販促に関わるワンストップサービス ⇒日系メーカ(BtoC)が台湾で物を販売する際の、製品登録⇒物流⇒在庫出荷管理⇒顧客対応⇒広告⇒分析などを行います！・お客様のニーズヒアリングし、企画発想及び提案・お客様が希望してる利益に達成できるよう、広告状況フォロー、確認、報告扱う商品群：化粧品、健康食品【お仕事の魅力】・急成長率を誇る通信販売支援におけるワンストップサービスを提供する企業です。・成長を感じながら、新しい事に挑戦したいと集まった社員が多く活躍する社風です。・教育制度も整っておりOJTなどから少しずつお仕事を覚えてもらっていく予定です。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均:1個月）
・全勤獎金（月）
・伙食津貼（月）
・三節禮金
・團保
・員購優惠
・年度尾牙
・員工國內外旅遊（過去實績：沖繩四天三夜+2日補休）
・員工年度健檢、健檢半日休假
・生日休假
・免費零食供應
・午餐會（月）
・新人歡迎會
・CareerPass異動申請
・六日不補班【台北】版權專員※日文必須※－知名日系出版社ID:18450
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本上市櫃出版社誠徵日文版權專員！公司福利完善，彈性上下班及遠距工作制度。【工作內容】・出版品合約建檔、付款等文書作業。・與國外著作權方聯繫、交涉，取得授權。・企劃案・提案書及會議翻譯。・支援活動・專案及公司各相關事業。(動漫節、漫畫博覽會)【公司人數】・全體約130位・部門編制 : 5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約1~2個月) ※依公司業績和個人表現而定
・彈性上班時間
・遠端工作制度
・可自由選擇辦公室座位
・資深員工獎勵制度、慶生禮金、多元獎勵制度
・公司產品員購優惠價
・國內外員工旅行
・完整教育訓練