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26個職缺: 建築・土木工程業
【台北】土木工程師（無經驗可／捷運／公共工程）－知名日系營造公司ID:18375
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
穩定日系大型建設公司，參與台北捷運大型工程，招募土木工程師！【職務內容】・施工計畫書撰寫與執行管理・現場施工管理（含安全衛生及品質管理）・工程進度控管及跨部門協調・其他主管交辦事項【職務魅力】・參與台灣大型基礎建設（捷運工程），累積高含金量經驗・日系企業背景，制度完善、工作穩定・長期大型專案，職涯發展穩定・未來可發展為現場主管或工程管理職
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【新竹】廠務主管（候補）※語言不拘ー日系大型建材製造商ID:19455
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
從事建築用金屬製品的日系企業，現正招募牽引工廠生產力與品質的核心職位（廠務主管候補）！【工作內容】①廠內製程管理及生產規劃：管控廠內之人力預算、交期及產量，並提升生產產能與降低生產成本②交貨品質管理：確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題，提高產品品質③產線異常排除：產線異常處理，並追蹤根因，確保生產不中斷④廠務管理：設備保養與管理、廠區規劃與管理⑤環安衛生與安全管理：符合安全規範與產品法規要求，落實5S與環境管理⑥效益分析、改善策略報告：督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施⑦人員培訓及管理：負責培訓和評估員工，確保有足夠的高效人力支持生產需求【魅力】・負責生產計畫、品質、設備及人力管理，參與工廠核心決策的重要職位！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・獎金類：員工生日禮金
・娛樂類：國內旅遊、國外旅遊
・補助類：員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助【新竹】採購專員※約聘/語言不拘ー日系大型建材製造商ID:19567
38,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹工作內容
～日系建築金屬製品公司，負責生產所需材料與零件的採購、供應商管理等相關業務。※ 此職缺為契約制員工※～【工作內容】・材料／零件的訂購及交期管理・與供應商進行價格／交期協商・確認並調整庫存狀況・與公司內相關部門（製造、生產管理等）進行協作・採購數據／帳務文件管理※工作地點為工廠內部。廠內空調設備（如冷氣等）完善。【魅力】・能直接為成本最佳化做出貢獻・在穩定的製造業基礎上建立職涯發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・獎金類：員工生日禮金
・娛樂類：國內旅遊、國外旅遊
・補助類：員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助【台北】工地現場主任※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19157
69,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工程管理組織的中階管理層，在主管指示下，負責執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・在主管（所長與工事長）的指導下，負責教育與指導下屬（工程師）。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】工地現場高階管理職※限經驗者※－知名日系建設公司ーID:19155
77,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工地現場的最高負責人，需與業主、設計單位、公司內部、協力廠商及主管機關等關係單位保持良好溝通與合作，並確實執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・負責整合工地組織，確保各專業人員（工程管理、職安衛生、施工圖繪製、工程數量估算（QS）、事務行政）協同運作。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】圖管長（候補）※圖面設計經驗者限定※－日商知名營造公司‐ID:19164
55,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・根據設計圖（結構圖、意匠圖、設備圖）製作現場施工用的施工圖・與業主、設計事務所及現場工班進行溝通，負責施工圖從繪製到完成的全過程・其他主管交辦事項【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質成果並獲得滿意回饋！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】現場施工管理（專員）－日系室內裝潢公司ID:19555
36,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系空間設計公司誠徵施工管理人員，負責商業設施及餐飲店等空間打造相關工程管理業務。可活用既有施工管理經驗，並進一步學習工程進度、品質及成本管理等多元技能。【工作內容】・商業設施、零售店鋪、藥妝店、餐飲店等室內裝修施工管理・新店鋪工程之現場進度管理及品質確認・與協力廠商聯繫及工程時程調整・材料數量確認及估價製作支援・施工順序（牆面、天花板、設備等）確認及現場協調・確認各商業設施之施工規範・協助與客戶及協力廠商進行會議與溝通・其他現場管理相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（至少1個月，過往平均1～4個月視公司營運）
・三節獎金
・生日聚餐、不定期員工旅遊、部門聚餐、尾牙
・業務連絡電話費補助、工程相關經費可向公司提出申請
・健康檢查補助【台北】物業綜合管理襄理 －日本知名集團物業管理事業ID:19511
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢。 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力。・建築物永續維運管理業務執行。・支援公司其他案場・案場駐點幹部培養。・其他主管交辦事項。・招商／租賃仲介（不動產仲介業務）※預計會負責推動及建立仲介業務【員工人數】32人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】出納人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18743
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系建設公司誠徵出納人員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・現金、銀行帳戶之收支處理與登錄・每日出納日報表之編製與核對・發票、收據等金流憑證之整理與保管・協助月結相關作業（帳務對帳、現金盤點等）・配合會計部門進行資料整理與內部報告・其他主管交辦事項【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・考核調薪升遷制度
・員工旅行
・三節禮金【台北】CAD設計工程師※AutoCAD／Revit經驗者歓迎※－日商營造公司ID:19492
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系大型營造公司中，能活用 AutoCAD・Revit 經驗，在穩定的工作環境中持續提升專業能力與技術深度。【工作內容】・建築、設備、水電相關圖面（施工圖／竣工圖）的製作與修正・整理相關文件及圖面資料，並提交品質確認負責人員審核・確認圖面完成內容及成本估算的精確度，確保符合相關標準與規範・說明設計規格，並與製造／施工團隊進行資訊共享・依需求提出修正方案，並協助現場問題改善・與其他技術人員及專案成員進行協調與合作・協助技術相關成員的教育訓練及業務管理支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次