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【台北】行銷客服人員※日文必須※－日系醫療服務公司ID:17395
面議台北工作內容
台湾人を対象に、日本の医療施設で治療を行う医療ツーリズムの提供をする会社です。【工作内容】・台灣據點初創相關業務（日本總部會確實支援！）・數位行銷戰略企劃構想（以台灣人為TA）・負責官網諮詢對應・故障對應（技術故障或訂單相關問題），預防再犯之企劃提案與實施【顧客・商品・服務】・在各合作醫療機構，提供本公司研究所的治療技術。・針對利用本公司服務的顧客進行使用前後的諮詢對應。・由於這是一項內勤工作，您需要向接聽電話的同仁提出適當的指示，冷靜地做出決定，並制定對策與對應SOP。【部署構成】・台灣據點尚處於草創階段，預計先招募第一位員工。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依個人表現【新北】業務行政人員※日文必須※－日本老字號食品製造批發業ID:18827
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・確認客戶訂單和庫存狀況・SAP系統登打作業，訂單作業・處理傳票相關手續・出貨手續・與報關行聯繫・安排貨櫃運輸【組織】 2025年7月現在公司全體人數13位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・獎金固定1個月（年收=13個月）【台北】人力資源專案資深管理師ー日系知名自動化設備製造商ID:17974
面議台北工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】人力資源專案資深管理師【工作内容】・人力資源管理相關規章訂定與維護 (人事相關管理制度、合規訓練規劃與執行、法規遵循監測及風險管理)・人力資源管理制度運用分析與優化工作・策劃公司的績效管理方針和活動推進・與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行・推動及執行人力資源專案，如：績效管理、薪酬調查、薪酬福利專案規劃等・檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・優化職等發展制度，應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達發展人才與留用之目標・員工關係專案規劃與執行 (協助員工關係與永續發展相關活動，多元共融專案規劃與執行)・企業文化推行專案與大型活動企劃與營運・其他主管交辦事項及協助團隊專案活動執行※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）所屬部門：管理部人事課
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】inbound業務專員※日文必須※－日系房屋仲介公司ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司，針對想購買日本不動產的台灣客人舉辦說明會。【工作內容】・社群平台廣告運用・舉辦說明會・拜訪金融單位，開發隱藏客戶・向既有／新客提案日本不動產買賣至成約・支援日本總公司國際事業inbound部門【培訓體制】對於無經驗者，將由日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT)，請放心！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金：約1個月，視業績而定
・績效獎金制度（視業績而定）
・伙食費：已包含於基本薪資中
・手機津貼：已包含於基本薪資中
・業務交通費：每週實報實銷【桃園】門市營運兼口譯（儲備幹部）※新鮮人OK※－知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員！這是企業在台灣的第二家分店，能夠累積草創時期的工作經驗，目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才！【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購（收購・檢驗）・接待販售（商品化與陳列等）・協助日本進口輸入貨物的報關手續（處理內勤事務）・口譯（翻譯）・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實！（語學津貼・伙食津貼／交通費津貼）・能夠累積初創的工作經驗，提升未來的職涯發展！・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境！【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工20位(兼職17位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次，春節（金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定，亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性）
・語學津貼（包含於月薪）：
JLPT N1＋英語（日常會話程度）→NTD3,000
JLPT N2＋英語（日常會話程度）→NTD2,000
JLPT N3＋英語（日常會話程度）→NTD1,000
・交通費津貼：NTD1,000
・伙食津貼：NTD2,400
・三節禮金：NTD1,000（節日的當月支付）
・職務津貼：店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台北】不動產開發業務（停車場事業部）－日系房屋仲介公司ID:17845
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司招募不動產開發業務人員！工作內容為協助開發停車場活用土地！【工作內容】・停車場土地開發、調查：空地之土地開發、調查業務・利益收支計算：對空地進行規劃、估算工程費用、計算收支・與地主談判、簽約：計算收支後，與地主依預計租金討論契約條件及簽約・與工程業者溝通：與設置停車場之工程業者溝通及進行現場監工・停車場營運業務：開張後與停車場營運相關之所有業務【公司組織】・台灣辦公室：共8名（日本籍總經理、總務1名、住宅業務2名、售後業務2名、商工業務1名、停車場業務1名）【培訓體制】對於無經驗者，將進行與日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT)，請放心！【獎勵制度】・依每月實際業績計算後呈現在薪資上1個停車場契約每台2,000元最高1個停車場20,000元
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金：約1個月，視業績而定
・績效獎金制度（視業績而定）
・伙食費：已包含於基本薪資中
・手機津貼：已包含於基本薪資中
・業務交通費：每週實報實銷