熱門職缺
28個職位 - 在台灣轉職: 秘書工作的最佳職缺列表
【台北】業務人員※歡迎無業務經驗者！日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【台北】業務專員 ※日文或英文※ －日本知名食品製造商ID:18919
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日本食品品牌 誠徵 業務專員！期待招募到能以開朗態度與客戶互動、擅長溝通、有活力的夥伴。【工作內容】・定期拜訪並向既有客戶（批發商和客戶）進行商品提案與商談・開發新市場及新通路客戶・客戶管理、關係維護與後續追蹤・規劃並執行促銷活動及各類行銷企劃・與日本總公司合作，進行商品訂單與出貨管理※ 客戶拜訪與出差均以公共交通工具為主，無須自行駕車※ 出差範圍：全台灣，每月最多 1 次需過夜（另有出差津貼）【魅力】・可親身參與日本高知名度食品品牌在台灣的市場拓展・小型團隊，決策靈活、自由度高・鼓勵突破框架、勇於挑戰，能發揮個人創意與獨特見解
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（春節前/保障1個月）
・業績獎金
・中秋節禮金
・餐費津貼：2,400元（包含於基本薪資）
・出差津貼：實支實付
・電話費：500元
・健康檢查：一年1次
・生日休假
・夏天休假(3天)【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～只需一次面試，錄取可立即上班！～日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。【組織】※2025年3月資訊・共約30數名・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干【職缺亮點】・純辦公室內工作，無需外出！・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀）・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【台北】化學材料業務助理／國貿助理 ※日文・英文必須※－日系化學品商社ID:18876
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
擁有80年以上歷史、專營化學品的大型日系貿易社，誠徵助理人才！【工作內容】・協助業務團隊各項支援工作・製作貿易相關文件、交期管理、庫存管理・與客戶及供應商進行郵件、電話溝通聯繫【魅力】・公司規模精簡，工作氛圍溫馨、同事關係融洽・多數員工由零經驗入行，可從基礎開始學習產業與專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月（依照實績調整）
・三節獎金
・員工旅遊【台北】化學材料業務 ※日文必須※－日系化學品商社ID:16301
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
擁有80年以上歷史，專營化學品的大型日系專門商社，誠徵業務人才！【工作內容】・負責半導體相關素材、精密化學品、特殊化學材料、合成材料等產品之銷售・既有客戶維護（約佔 60%）、陌生開發（約佔 40%）・對日本、美國、東南亞（新加坡、馬來西亞、香港、泰國、印度等）之進出口業務・新產品提案與介紹，拜訪客戶（出差頻率約每週 1～2 次）・製作文件、產品說明、交期協調等各項業務相關工作【工作魅力】・公司規模小，氛圍家庭化、同事間關係融洽・多數員工由零經驗加入，可從基礎學習產業與專業知識【組織】2025年8月現在人數：6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月（依照實績調整）
・三節獎金
・員工旅遊【新竹】技術工程師※日文必須※－日系半導體產業ID:18873
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商誠徵技術工程師！【工作內容】・與日本客戶及總公司的技術人員進行協調（電子郵件、會議、口譯）・與半導體材料、真空腔室、熱行為分析等相關的技術資訊傳達・當發生錯誤時進行首次狀況聽取→製作並提交給日本方面的詢問報告・掌握工廠內的製造流程（有現場支援）【魅力】・業界及公司業績穩定成長・能夠活用所學的日文，環境完善・能夠學習與半導體材料相關的技術與知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】人事專員ID:18857
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責公司人事全般業務，主要包含：・勞務管理（出勤、薪資、員工關係等）・人事評核制度執行與維護・人才培訓與教育訓練安排・招募與面試流程規劃【部門架構】人事團隊【部署構成】（桃園、台中、高雄）
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）【台北】營業助理兼商品企劃 ※日文必須！※－日本知名零食製造商ID:18850
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日本大型零食食品商誠徵營業助理兼商品開發人員。【工作內容】・行政事務、業務支援工作（約70％）・商品設計／開發流程（設計、文案撰寫等）（約30％）・市場調查、分析・銷售成效的跟進及改善・其他交辦事項【魅力】・公司人數精簡，氛圍和樂。・雖以業務助理工作為主，但也能參與商品企劃、開發至設計等全流程工作！【部門組成】全體員工共8人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金平均2個月
・餐費津貼
・員工旅遊
・全勤津貼