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【台北】資深行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19467
45,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶新規事業開發・於台灣市場中進行行銷產業的新客戶開發業務。主要以事業公司及製造商的行銷部門為對象，銷售本公司的解決方案。具體而言，不限於BtoB或BtoC，針對行銷領域的課題提供解決方案的顧問式業務職。運用本公司所擁有的行銷資源（數位廣告、EC營運、CRM、創意開發、媒體規劃至採購等），提供促進商品銷售的整體行銷支援。▶既有客戶維繫及業務擴展・承接客戶諮詢內容後，整理其背後的課題，思考「如何能更具吸引力地傳遞品牌與商品價值」，從企劃、提案到專案推進一貫負責。不僅是執行層面的角色，而是與客戶並肩合作，串聯公司內部的企劃、製作與營運，推動整體專案向前進展的職責。▶共通事項：・訪談客戶課題與需求，並進行問題整理・擬定行銷策略、品牌訴求及推廣企劃・製作提案書、企劃書並進行簡報・專案進度管理、時程管理、預算管理・與內外部相關人員進行溝通協調與指導・市場調查、競品分析、趨勢分析・依據數據進行成效驗證與改善提案・為提升品牌價值與商品價值進行企劃與提案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台北】CRM專員(業務四部)※日文N2※－知名日系五大廣告代理商ID:18953
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商，招募【台北】CRM專員【工作内容】・發想、提案會員之線上/線下促銷、實體交流活動・管理、企劃DM、數位媒體、網路社群等會員相關刊物內容・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行・分析報告消費者數據，並依該結果再行銷運用 ・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約230名・業務一部約7位・業務四部(CRM)約6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：依個人實績調整
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・三節獎金
・生日禮金
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年
・彈性上下班【台北】媒體專員※語言不拘/歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:18406
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
本職務將整合戶外廣告、電視、活動及數位廣告等多元媒體，負責廣告行銷方案的企劃與執行。【工作內容】・依據客戶需求及廣告目標，規劃並提案媒體策略・選擇電視、戶外廣告、活動、數位廣告及社群媒體等合適的廣告媒體・與媒體公司確認及協調價格、廣告版位、刊登時程等事項・管理年度及個別專案的廣告預算，並進行媒體費用調整・規劃、執行及管理數位廣告行銷活動，並進行成效追蹤・分析廣告刊登後的數據，提出後續改善方案・製作客戶提案簡報、媒體規劃方案及成效報告・與公司內部業務、企劃、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、成本及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】EC 電商行銷－日系美妝保養代銷商ID:19053
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・FB、IG、Google投放與優化，KPI達成・自家電商網站／通路（例：MOMO）檔期規劃、執行與成效檢核・會員／LINE 私域經營與 CRM 優化（CVR／LTV）・行銷檔期與數據報表【魅力】・低加班、高彈性！・可跨 EC、社群、私域全面歷練！【公司簡介】・日系淵源之美妝事業於台北設點
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】數位行銷（資料分析／SNS營運）※日文必須※－遊戲／娛樂產業ID:19116
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・規劃至執行數位行銷（KPI設計、數據追蹤、報表產出）・SNS營運支援與數據分析（例：微博／微信／小紅書，搭配CRM）・日文內容之繁／簡體在地化與用語統一・面向日本總部之提案資料製作與協調（Excel：VLOOKUP／樞紐分析等）・（選配）IT支援的一次應對與交接協助【魅力】・以數據驅動主導台灣→華語圈之曝光與轉化・年兩次獎金、研修費補助，學習成長資源充足【公司簡介】・日商集團之遊戲相關企業，於亞洲多據點布局。台灣據點主要負責行銷／營運支援。【組織結構】・由營業／行銷／管理等主要部門組成【公司魅力】・數據導向×日台協作之環境、成長曲線清晰・可發揮語言優勢，廣泛參與華語圈行銷
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼