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【台北】宣傳企劃※日文N2※-知名日系遊戲公司ID:19933
36,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】宣傳企劃【工作內容】・行銷企劃與執行:包括遊戲推廣、廣告(網路/戶外廣告)、線上與線下活動的企劃與執行,以及成效分析。・媒體與公關應對:包含新聞稿的撰寫與發佈、媒體採訪的安排與應對,以及評論邀約等工作。・社群營運、企劃:經營社群平台、投稿企劃發想、規劃社群經營的⾧期計畫。・代理商合作與市場分析:與廣告代理商的協調與進度管理,並進行市場調查與數據分析。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (視業績調整)
・交通津貼實支實付 (另給付, 每月上限2,000元)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助【台北】行銷企劃IP※日文N2※ -日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:19918
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責IP聯名企劃及販促活動之規劃與執行。 ・與日本IP授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調。 ・管理活動時程、宣傳內容及相關資源。 ・追蹤活動成效並提出優化建議。 ・蒐集市場趨勢及消費者需求・其他專案執行與主管交付任務。【企業魅力】・員工教育訓練完備,升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業,連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金制度 (3月、9月發放) ※依照公司盈餘及個人績效表現
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・ 完整教育訓練、順暢升遷管道
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金 : 介紹親朋友好友入職滿3個月,即可獲得3,000~10,000元 (依介紹職位不同)【台北】媒體專員※語言不拘/歡迎廣代經驗者※-日系綜合廣告・行銷代理商ID:18406
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
本職務將整合戶外廣告、電視、活動及數位廣告等多元媒體,負責廣告行銷方案的企劃與執行。【工作內容】・依據客戶需求及廣告目標,規劃並提案媒體策略・選擇電視、戶外廣告、活動、數位廣告及社群媒體等合適的廣告媒體・與媒體公司確認及協調價格、廣告版位、刊登時程等事項・管理年度及個別專案的廣告預算,並進行媒體費用調整・規劃、執行及管理數位廣告行銷活動,並進行成效追蹤・分析廣告刊登後的數據,提出後續改善方案・製作客戶提案簡報、媒體規劃方案及成效報告・與公司內部業務、企劃、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、成本及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)