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73個職缺: 最新工程類（機械）職缺
【高雄】量測工程師※具備圖面判讀能力※日文or英文精通－精密量測設備ID:19556
40,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【新竹】設備課長－知名電子材料製造商ID:18823
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・熟悉PLC程式設計・具備機械識圖及軟體繪圖能力・設備保養與維護工作・設備異常故障分析及改善專案・具備電控系統查修與維護作業能力・工程計算分析、撿料・預算編製、設備採購與監造・廠內各項安全改善活動推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台北】產品滿意管理部門專員※日文or英文※ID:19295
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】產品滿意管理部門專員★福利完善！年薪可達800,000元以上！★【工作內容】・維修品受理相關業務。・協助業務及客戶調查維修品故障原因，提供良好的售後服務。・維修報價及維修品寄送等相關業務。・產品維護修理，旨在快速對應客戶及提高客戶滿意度。・維修相關報表管理。【公司組織】約200名【魅力點】 ・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ・業績獎金制度：內勤人員也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ・最強支援團隊：分析營業數據，提升團隊決策品質！・多元技能培養：從資料分析到系統維護，全面提升IT能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年薪15個月：夏季獎金1個月＋年終獎金2個月
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金：各3,000元
・旅遊津貼：每年15,000元
・員工久任獎金：公司每月額外提撥，服務滿七年可領約70-100萬
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【新北】業務人員※日文必須※ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理【主要產品】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・彈性制度（核心時間：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼（技能津貼）
・伙食津貼
・交通津貼
・家庭津貼
・健康檢查
・三節禮金【新北】品質管理專員 －知名日系模具製造業ID:19523
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
本職務主要協助公司建立汽車產業品質管理體系，並推動 IATF 16949 認證導入前的相關準備工作。【工作内容】・協助公司導入 IATF 16949 品質管理系統。・建立及優化品質管理相關流程、文件與表單。・協助規劃內部稽核、缺失改善及矯正預防措施。・推動跨部門配合品質系統建置與執行。・協助對應客戶品質要求及相關稽核準備。・追蹤品質改善進度，確保各項流程符合認證要求。【概要】・員工人數：140人・主要客戶群：電子製造產業・主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【台北】產品銷售業務※英文必須※ー工業產品・自動化相關ID:19517
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～透過工業產品的銷售推廣與市場開發，負責從客戶開發、提案到業績管理的法人業務職位～【具體工作內容】・負責公司產品銷售推廣與市場開發・開發潛在客戶，建立並維繫客戶關係・了解客戶需求，進行產品介紹與銷售方案提案・負責報價對應、客戶資料與商機管理・為達成團隊業績目標進行業務活動・定期與主管進行業績檢討與業務策略討論【職缺魅力】・可在全球布局企業的台灣法人累積法人業務經驗・不只負責產品銷售，也可參與市場開發與客戶管理・福利制度與教育訓練完整，適合長期成長發展【公司簡介】提供工業自動化、量測、控制相關產品與解決方案之外資企業。面向製造業與基礎建設相關領域等多元客戶，提供具專業性的產品與服務。【產品／服務內容】・工業用產品・自動化相關產品・量測、控制相關解決方案・面向法人客戶的產品提案與技術支援相關服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【台北】業務人員※英文必須※－日系電機集團ID:19516
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系自動化產業製造商之台灣分公司。以台灣為銷售據點，目前擴編於台北營業所招募業務人員！【工作內容】・專案（電廠、風電、太陽能、電池儲能等）業務交涉、客戶經營。・市場資訊收集、調查及分析、對再生能源市場銷售策略制定。・新客戶開發、經營、人脈建立及業務推廣之能力，最終能取得訂單。・顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以提供公司改善參考。・定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度。・電廠、風電、太陽能、電池儲能等Renewable energy業務交涉。【部門人數】・約10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【台北】半導體設備業務人員※日英必須※ー日系自動化機械設備設計製造商ID:19386
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【概要】日系企業在台100%投資之公司，主要從事電子零組件生產、自動化設備設計組裝、機械手臂製造、滾珠螺桿製造等。【工作內容】・作為客戶與日本總公司的溝通橋樑，負責協調雙方需求與資訊傳達。・具備充分的產品知識，能獨立處理客戶所提出的產品相關問題。・在熟悉現有產品的基礎上，具備開發新客戶的能力與積極性。・國內外出差 (國內-林口客戶端、高雄高廠 ; 國外-日本長野縣)。【員工人數】 ・全體約350人・業務編制5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・1年發放2次獎金 (依照個人評價及公司營運發放、平均2~3個月)
・人事考核、調薪制度
・個人電腦、行動電話津貼
・日本研修住宿提供
・出差津貼
・員工旅行
・員工健康檢査【新竹】製造工程副課長－日系半導體相關製造商ID:18874
55,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系半導體相關製造商誠徵製造工程副課長！此職位將負責製造現場管理、設備增設及組織擴編等業務，未來亦有機會參與經營企劃與工廠擴展相關工作。【工作內容】・負責製造現場之勞務管理、品質管理及生產進度管理・統籌製造工程整體管理及現場改善推動・設備管理、設備異常初步對應及改善提案・生產計畫制定及製程進度管理・品質問題發生時之原因分析及跨部門協調處理・製造團隊成員之教育訓練、指導及團隊管理・參與未來工廠擴建及新設備導入計畫・向經營層進行報告、課題彙整及改善提案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【新竹】海外案件配管設計工程師※英文必須※－日系水處理設備大廠ID:19505
55,000 NTD ~ 70,000 NTDその他, 新竹工作內容
日系大型水處理工程公司誠徵「設計工程師（海外對應）」，負責海外半導體工廠水處理設備之配管設計業務。以海外專案為主，從設計到現場技術支援皆可參與，是可在國際環境中發展的工程師職缺。【工作內容】・負責海外案件（德國、美國、新加坡、東南亞等地）的設計業務・與馬來西亞、泰國、越南等海外集團公司進行業務協作（使用英文）・承接訂單後的設計業務（配管設計、Unit設計、空間管理）・客戶對應、會議溝通、流程圖（Flow Sheet）製作、配置設計・採購安排設計、結構設計、現場施工技術支援・各類技術文件的製作與管理・依專案需求，需配合海外長期出差（數個月至2年左右）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐