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71 Jobs for エンジニア(機械)・工程師(機械) found
【桃園新屋】機械設計工程師※穩定發展※ー知名日商半導體相關生產設備ID:18797
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
位於桃園的日本上市設備商，招募【桃園新屋】機械設計工程師【具體工作內容】・FPD,半導體等相關自動化設備開發,設計・獨立設計(3D),出圖(2D),ERP使用 BOM表出圖作業・案件提案構思能力並確認式樣規格和製作規格式樣書・圖面管理・現場廠勘規劃架構・機構部品( SENSOR元件 馬達 汽壓元件…等等) 加工材料選用・機台WPH計算和機台時序規劃・具備機台優化和 成本計算相關經驗※視案件狀況可能須配合出差 (台灣北中南科學園區為主)【組織人數】台湾據點：90名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司業績，過往年平均約3個月)
・三節獎金/禮品
・年度健康檢查
・人事評價 (2次/年)
・員工團保
・國内外旅遊
・部門聚餐
・慶生會、結婚禮金
・教育訓練
・員工制服
・員工停車場【台北】機械部_技術應用支援工程師※歡迎理科新鮮人※－日本知名機器工具大型貿易商ID:18061
面議台北工作內容
日本知名機器工具大型貿易商誠徵技術應用支援工程師！【工作內容】・維持既有客戶關係、新產品市場拓展・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・視情況可能會有出差進行技術支援的可能（台灣、中國）・其他業務協助（隨同業務拜訪客戶等）【組織】・整體人數：70多位【商品】・複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費津貼：2400元
・交通津貼：2000元
・健康檢查
※自備車輛，公司補助油資及保險【桃園新屋】PLC軟體工程師※歡迎理科新鮮人※ー知名日商半導體相關生產設備ID:18798
36,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
位於桃園的日本上市設備商，招募【桃園新屋】PLC軟體工程師※半導體相關生產設備※【具體工作內容】・電氣硬體設計、客戶端裝機・熟悉PLC Program, PLC Ladder・PLC人機介面作成、修改、維護・進行自動化系統之程式撰寫・自動化系統各類規範與相關文件之撰寫※視案件狀況可能須配合出差 (台灣北中南科學園區為主)【組織人數】台湾據點：90名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司業績，過往年平均約3個月)
・三節獎金/禮品
・年度健康檢查
・人事評價 (2次/年)
・員工團保
・國内外旅遊
・部門聚餐
・慶生會、結婚禮金
・教育訓練
・員工制服
・員工停車場【台北】FAE工程師（CP／控制元件部門）※日文必須※－知名日系自動化設備ID:18763
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】FAE工程師 (CP/控制元件部門) 【工作內容】・技術支援：具備技術知識和現場經驗、需要能協助客戶解決產品問題或是協助客戶培訓相關知識或技能・產品簡報：向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品介紹・客戶關係維護：理解與客戶建立長期夥伴關係的重要性，維護顧客關係・促進業務活動效率之文件，DEMO 製作與活動參與・品質與售後服務應對・主管交辦事項組織：總人數60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境。・鮮少加班，福利制度完善，獎金優渥！（近兩年平均10個月）＊週五可彈性居家辦公(部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假
（特別休假、服務年資特別假）
・一年兩次績效獎金
（保障2個月，平均6個月，最高8個月）
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・定期健康檢查
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）日系檢測系統製造商－台中設備工程師ID:18854
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【概要】運用於FPD檢測階段的檢測系統設備、相關零件的日系製造商。招募設備工程師【具體工作內容】・檢查設備的安裝作業(組裝,調整) ・設備的異常處理及配合客戶需求進行改造・設備導入至後續的售後服務追蹤・國內出差（最長約兩周）・配合無塵室作業・On-Call (約47小時/年)【部署構成】技術部
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜福利＞
・獎金：平均一個月（去年約3.5個月)
・職務津貼（分三個階段給予）
・語言津貼
・交通津貼（根據交通工具及距離有所變更）
・全勤津貼
・健康檢查：一次/年
・餐費津貼：600元（包含於基本薪資）
・員工旅遊
・可以開車通勤（有公司車，須事先預約）【台北】風扇研發工程師（伺服器風扇）※日文or英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18342
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵風扇研發工程師（伺服器風扇）職位！【工作內容】・負責專案風扇開發設計・繪製機構設計圖面・風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試・略懂模具設計、開模、試模，並負責檢討、修改模具・負責產品外型與包裝設計・負責產品導入量產階段・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【新北】業務人員※日文必須※ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 53,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理【主要產品】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・彈性制度（核心時間：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼（技能津貼）
・伙食津貼
・交通津貼
・家庭津貼
・健康檢查
・三節禮金【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【概要】負責向電子、半導體等相關產業，販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務。【具體工作內容】・台灣及中國之既有客戶定期訪問・新客戶或新案件的開發・工程投標、議價及訂單管理、工程驗收相關申請 (保固等)・新規設備案件之執行，包含初訪簡報、設備提案、投標資料製作、投標議價、訂單進程管理、案件進程管理等・成本分析與議價策略擬定・與日本設計人員諮詢設備相關問題 (依照案件別)・提供售後服務、公司內外部跨部門溝通・配合國內外出差 (北中南半導體/電子產業客戶廠區)公司簡介：1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織：整體人數130多位 魅力：・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・優於勞基法：入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後：特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金（依年資給予）
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助 (以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險：
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利：
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度（包含新進員工訓練／內訓／外訓）
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食／飲料【新竹】設備課長－知名電子材料製造商ID:18823
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】1.熟悉PLC程式設計2.具備機械識圖及軟體繪圖能力3.設備保養與維護工作4.設備異常故障分析及改善專案5.具備電控系統查修與維護作業能力6.工程計算分析、撿料7.預算編製、設備採購與監造8.廠內各項安全改善活動推進
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金約2.3月（依業績不同變動）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳(公司負擔)
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【桃園】工務人員※言語不問※－日本最大麵包工廠ID:18822
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
日本最知名麵包公司招募工務人員！【工作內容】1.廠區水電項目巡檢及維修2.廠區機器設備故障排除、定期清潔、保養3.會氬焊、電焊者為佳4.廠商聯繫及監工5.主管交辦事項完成6.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆【組織】2024年8月現在全社員：400位工場：200位台北辦公室：30位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商，擁有穩定的工作環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊