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87個職缺: 最新工程類（機械）職缺
【台北】產品售後服務專員※日文or英文/歡迎新鮮人※ー知名自動化產業ID:19295
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・維修品受理相關業務・協助調查維修品故障原因，提供良好售後服務・ 維修報價及維修品寄送等相關業務・產品維護修理，旨在快速對應客戶及提高客戶滿意度・維修相關報表管理【魅力點】 ・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ・業績獎金制度：內勤人員也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ・最強支援團隊：分析營業數據，提升團隊決策品質！・多元技能培養：從資料分析到系統維護，全面提升IT能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年薪：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】FAE業務支援工程師※N1※歡迎新鮮人or無經驗者!! －知名日系被動電子元件製造商ID:18731
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責電容／電感／RF 相關產品，協助業務人員產品擴販及技術支援相關工作・市場機種情報搜集整理及調查・商品擴販、企劃【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】技術支援工程師※歡迎新鮮人※－知名日系自動化設備製造商ID:19082
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】接觸業界首創尖端技術，兼具技術與業務雙軌發展機會，並能擔任內部講師影響團隊成長，服務橫跨半導體到電動車等多元產業客戶。 ★福利完善！第一年年薪可達100萬元以上★【工作內容】 ・解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題 ・針對客戶的系統環境，提供量身打造的專業建議 ・與業務一同推進項目，參與專案執行，提供強大技術支援 ・提出設備功能優化建議，與日本技術部門推進產品升級【職務亮點】・全球化視野：加入日本市值前10大企業，與日本團隊合作・接觸尖端技術：七成產品全球首創，你將第一線接觸尖端技術・技術x業務雙軌發展：走入現場、參與業務推進，展現全方位專業價值・內部講師機會：規劃主導業務人員訓練，提升團隊技術力・廣泛領域發揮影響力：客戶涵蓋半導體、PCB、MiniLED、電動車、食醫藥、EC物流等產業【公司組織】・約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年薪15個月：夏季獎金1個月＋年終獎金2個月
・業績獎金：每月業績獎金、每季業績獎金(一年可領16次業績獎金)
・三節獎金：各3,000元
・旅遊津貼：每年15,000元
・員工久任獎金：公司每月額外提撥，服務滿七年可領約70-100萬
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台中】技術服務工程師 －精密測量儀器產業ID:19862
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責精密測量儀器從設備安裝、校正、維修保養到客戶技術教育等工作，可充分運用機械、電子知識及設備維護相關經驗。【工作內容】・負責精密測量儀器的設備安裝、校正及正常運轉確認・提供客戶故障診斷、維修、保養等技術支援・針對內部員工及客戶進行產品操作與維護相關技術教育・撰寫及更新安裝技術、軟體操作及設備維護相關手冊・蒐集市場資訊及客戶意見，向公司提出技術與服務改善建議・與公司內部共享市場及業務相關情報【魅力】・可從設備導入到售後服務，累積完整且多元的技術經驗・可運用機械、電子及測量相關專業知識，直接協助客戶解決問題【產品／服務內容】・精密測量儀器・精密測量儀器相關安裝、校正、維修、保養及技術支援服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】技術服務工程師 －精密測量儀器產業ID:19861
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責精密測量儀器從設備安裝、校正、維修保養到客戶技術教育等工作，可充分運用機械、電子知識及設備維護相關經驗。【工作內容】・負責精密測量儀器的設備安裝、校正及正常運轉確認・提供客戶故障診斷、維修、保養等技術支援・針對內部員工及客戶進行產品操作與維護相關技術教育・撰寫及更新安裝技術、軟體操作及設備維護相關手冊・蒐集市場資訊及客戶意見，向公司提出技術與服務改善建議・與公司內部共享市場及業務相關情報【魅力】・可從設備導入到售後服務，累積完整且多元的技術經驗・可運用機械、電子及測量相關專業知識，直接協助客戶解決問題【產品／服務內容】・精密測量儀器・精密測量儀器相關安裝、校正、維修、保養及技術支援服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台中】研發主管※語言不拘※－日系知名照明設備造業ID:19858
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・LED燈用電源模組/機構研發方案提出・解析EMC/EMI等安規對策，設計、修改產品的安規測試與規範・研讀安規相關法規並應用・指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可・積極開發新產品並分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性・分派、指導、評估團隊的工作，並監督團隊的工作效能・協助配合EMI解決電源EMI問題・具專案工作進度控管，能確保開發團隊及時達成進度工作之控管能力・熟悉LED燈具照明結構與開發流程及工程開發相關專業技術指導能力・需要先在工廠實習
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・每年調薪 :視個人事考核績效
・語言津貼
・員工制服
・教育訓練
・員工聚餐、尾牙活動
・健康檢查【新北】客服部副理－日系機械製造商ID:18507
面議新北工作內容
在工具領域擁有國內外壓倒性市場佔有率的企業，現正招募未來的服務部門的經理候選人。【工作内容】・管理、處理、教育並改善全國認證服務中心（ASC）的運作。・管理、監督、教育並改善工廠服務中心（FSC）的運營。・進行工具維修並於期限內返還給客戶。・建立強大的服務團隊，為客戶提供專業的技術諮詢和故障排除服務。・維持並擴展全國的ASC網絡，並與客戶建立良好的關係。・始終對售後服務問題保持敏感，定期拜訪ASC和經銷商，提升服務質量。・透過提供必要的培訓來提升ASC的能力，確保所有ASC了解作為Makita ASC的責任。・在進行維修時，了解使用者的使用情況或應用，並向BD團隊提出建議，推薦客戶更換為更好的產品。・計劃並提出足夠的備件庫存標準，避免備品短缺的問題。・管理所有保固申請，並協助客服部門處理客戶的反饋和投訴。・在每月初準備服務中心所有修理工具的月次報告。・開發、計劃並實施持續的流程改進，提升勞動效率、勞動利用率和總運營成本。・審查工具的工程變更並提出備品建議。・遵守工作場所的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。・必要時協助維修和保養公司資產及財產。・上級指派的其他臨時工作。【魅力】・可在全球市場發揮影響力的工作環境・憑藉高品質產品，擁有壓倒性的市場佔有率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【新竹】設備工程師※英文必須※_半導體相関設備ID:19846
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
～日系半導體相關企業招募設備工程師，主要負責客戶的設備安裝、保養及異常排除，可累積完整的設備技術服務經驗。～【工作內容】・執行新設備安裝及機台導入作業・處理既有設備異常及故障排除・執行機械及電機設備點檢、保養與維修・進行設備組裝、安裝、調整及校驗・協助改善設備問題及提升設備功能・依工作需求配合南部地區出差【魅力】・可累積從設備安裝、保養到異常排除的完整技術經驗。・可提升半導體相關設備的專業技術能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評，過往平均約2個月以上
・人事考評：一年兩次
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假 (配合政府公告放假、補班日一律不補班)
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【嘉義】設備工程師※英文必須※_半導體相関設備ID:19845
35,000 NTD ~ 50,000 NTD嘉義工作內容
～日系半導體相關企業招募設備工程師，主要負責嘉義及南部客戶的設備安裝、保養及異常排除，可累積完整的設備技術服務經驗。～【工作內容】・負責嘉義地區及南部客戶的設備技術服務・執行新設備安裝及機台導入作業・處理既有設備異常及故障排除・執行機械及電機設備點檢、保養與維修・進行設備組裝、安裝、調整及校驗・協助改善設備問題及提升設備功能・依工作需求配合南部地區出差【魅力】・可累積從設備安裝、保養到異常排除的完整技術經驗。・可提升半導體相關設備的專業技術能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評，過往平均約2個月以上
・人事考評：一年兩次
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假 (配合政府公告放假、補班日一律不補班)
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【台北】品質保證（QA）※日文必須※ー日系半導體檢測設備ID:19342
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
半導體檢測相關設備品保作業。【工作內容】・依據客戶需求，負責治具產品的品保業務・處理客戶品質客訴・建立與改善零件採購及產品銷售之品保系統・與日本總公司（技術部、製造部、品質保證部）進行業務聯繫與協作・運用統計方法進行製程管理與品質改善・供應商管理（具相關經驗者尤佳）・作為品質保證部門核心成員，與相關部門合作，推動品質提升與客戶滿意度提升
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦