熱門職缺
150 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】秘書助理※日文N1※-日商醫療藥品製造業ID:17487
面議台北工作內容
【工作內容】・即席口譯+會議翻譯・文件文書處理、翻譯・各部門溝通協調翻譯・訪客接待、協助處理主管交辦事項等【職缺魅力】・能活用日文、學習專業醫療產業知識及專業用語!・工作能接觸不同面向、未來發展性高,升遷制度明確完整!・工作穩定,應酬出差頻率不高,能夠工作生活平衡!【公司簡介】・於大阪創立至今具百年以上歷史的藥品日商。・從事藥品製造、進口、販賣,行銷遍佈全台灣地區各大機關醫院、診所、藥局。・東京證卷交易所上市,於美國台灣設有子公司,英國、新加坡、中國設有分公司。【部署構成】・總經理室:2位(擴編1位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業務代表每季核算業績獎金。
・在職進修補助及教育訓練制度完善
・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助,三節另發賀節禮券。
・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。
・人事考核(一年2次)
・健康檢査【台北】數位廣告優化師※日文必須※ー日系網路廣告公司ID:17522
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師!致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力,為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略,達到超出期待的成果實績。【工作內容】・操作Facebook/Google/LINE廣告(以Facebook為主)・撰寫廣告文案及廣告效益評估・提出廣告素材設計想法・廣告成效數據分析(廣告後台及Google Analytics)・製作廣告成效報表・針對客戶廣告需求,進行廣告行銷活動規劃・定期向客戶報告廣告成效及改善方案・業務討論及跨部門溝通・規劃未來行銷策略方向
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・紓壓津貼:試用期通過後,3000元/月)
・年終獎金:1年2次,依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑:1年2次
・健康檢查:1年1次
・員工旅遊:依業績而定(2017年北海道、2018年普吉島)
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助:任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】Assistant Manager※英日文必須※-全球知名日系遊戲公司ID:17358
面議台北工作內容
【工作內容】◆監督與指示對應事項負責人:・總務相關監督事項:辦公室管理、出差相關事宜・人事相關監督事項:簽證申請、薪資計算、稅金保費繳納・會計相關監督事項:月/年度決算、與總公司的連結決算業務、法人稅等稅金處理/計算/申報、內外部監察對應等◆管理部部員管理◆業務報告:報告對象包括台灣據點負責人、香港據點會計經理、管理部負責人等◆其他主管交接事項【組織】・共23位・管理部:3位・IT:1位・會計:1位・人事:1位【魅力】・知名日系遊戲公司的內勤工作!・能活用您的英、日文語言能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】私人健身教練※新鮮人無經驗OK※-知名日系健身房ID:17444
30,000 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!歡迎具備日文能力的人才!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※客戶比例→ 台灣人:日本人=9:1(40~50歲居多)※目前會員數約100人※一個教練需應對15名會員|重視傾聽、方案提供能力|給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】※2022年資料・10人【魅力】・商品開發・門市開發・廣告與其他門市(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
↓(註:市場營銷除外)
*來店業績獎金一件100元起
(每月對應150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・成約獎金【台北】法務專員※精通英文或日文※ー知名自動化產業ID:17636
面議台北工作內容
【工作概要】・中英文合約、文件審閱、修訂與追蹤與簽核程序管理及風險控管・建立與維護合約資料庫,以保持資料庫之完整性與即時性・規劃及執行公司內部法令遵循制度之各項作業・協助訴訟及行政事項處理,並與律師事務所溝通聯繫・公司規則修訂及公司勞動基準法相關對應・其他主管交辦事項【OFFICE】 隸屬台北【魅力點】・優於一般企業的薪資與福利、開放的風氣、跨部門的溝通討論環境、可以與海外公司討論問題及吸取新知【企業概要】・自 1970 年代以來一直穩定成長,現已成為研發與製造工業自動化和檢測儀器的創新型全球領軍企業。我們的產品包括條碼讀取器、雷射刻印機、影像系統、量測儀器、顯微鏡、感測器以及靜電消除器。・為全球約110個國家或地區的250000多家顧客提供服務,代表著創新與卓越。【公司組織】・100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】市場行銷部副理/主任/資深專員※經驗者※-知名日系電子零件貿易商ID:17628
面議台北工作內容
日本東証一部上市知名日系電子零件貿易商誠徵市場行銷部副理/主任/資深專員!【工作內容】・企劃與執行行銷策略・籌辦實體活動,以拓展與客戶接觸、溝通的管道。例如:展覽參展,媒體曝光露出・各式媒介的廣告投放與應用,著重在新媒體領域。例如:短影音・EC改善與轉換率提升【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查
・員工旅遊
・三節獎金
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主社群行銷專員ー日系貿易公司ID:17630
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司,此職位亦須負責新事業部門(咖啡)行銷。【工作內容】・依據產品性質提出、執行行銷企劃案。・依據市場變化追蹤、更新、調整企劃內容。・市調、分析,公關媒體合作交流。・網路行銷活動管理。・文案、文宣撰寫,社群、專頁經營。 ・網路媒體操作與社群活動推廣執行,並進行網路流量追蹤與分析。・SEO關鍵字行銷。・反應市場狀況,分析競爭環境與策略建議。【公司概要】總公司設於台北市的內湖區,倉庫(技術中心)位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品,主要是電子零件、工業材料(碳素纖維)、工業用膠帶等。向日本的製造商(上游廠商)進口商品,再將商品販賣給台灣或中國的客戶(中盤商)。所經營的商品相當的多,因此若有一項產品(業界)的市場狀況不佳時,可由其他產品替補公司整體的營業額,所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【公司組織】・台灣:30名【公司魅力】・在台灣持續經營了30年以上,是一間相當穩定的公司。其中有不少員工已工作10年以上!・福利制度完整,此外,福利制度會隨著工作資歷向上調整!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(滿一年後:依照業績而定,平均為2個月)
・三節獎金(視業績調整)
・生日禮金、生育禮金(各NT2000)
・出差津貼
・員工健康檢查(一年一次/任職滿兩年公司全額負擔)
・人事審查(一年兩回)
・業務業績獎金
・交通津貼(已包含於基本薪資中,如居住於新竹以南地區者,另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・不定期聚餐
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服(西裝)【台北】會計專員※日文必須※ー知名日系廣告代理商ID:17624
30,000 NTD ~ 56,000 NTD台北, 新北工作內容
除了在日系WEB廣告公司中負責會計、人事相關工作之外,力資源工作外,還會接觸到整個後台工作藉此協助公司發展!歡迎有學習意願且積極採取行動的人才。【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項(104頁面管理or人力仲介公司聯繫)・日籍人士簽證、工作許可申請・人事資料管理維護・規劃及檢討公司招募作業流程【工作魅力】・職務階級明確,有利於未來的職涯規劃・透過接觸2023年開啟的新事業,能夠與公司一同成長・在工作中能夠活用日文能力・工作氣氛和諧【組織】・共15位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】行銷人員-日系臉部保養品製造商ID:17135
面議台北工作內容
【工作內容】・建立品牌策略、經費CP值計算、媒體應用企劃・行銷策略構想與實行(WEB廣告素材企劃、商品/行銷數據分析等)・電商網站/Banner/文案企劃、製作・銷售數據分析・廣告數據分析・電商事務營運(銷售管理等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】日文客服人員※新鮮人無經驗OK※-外商客服顧問公司ID:16934
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】〔跨國Fintech服務〕・協助顧客在線上完成換匯・透過電話、郵件和即時通訊等方式提供顧客支援服務・客戶資料建檔・確保提供高品質的客戶服務※無須加班!【What you do】★Support customers to finish online foreign exchange self-service and answer general questions★Maintain data
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1個月)
・考核調薪(半年一次)
・完整教育訓練
・協助申辦工作簽證
★Merit Increase twice a year
★New Hire Training and On Job Training
★Assistance of working visa applying