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147 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【竹北】教育儲備幹部-知名日系教育集團ID:13665
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜・招生企劃與執行・接待櫃臺問班家長並解說課程內容・教師管理與教學品質控管 ・學生管理・完成部門主管交辦事項※培訓階段結束,視個人表現工作調動※須配合補習班上班時間:13:00~22:00【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。【主要商品/服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【台北】事業開發專案經理PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:17383
55,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・經營方針與戰略制訂、實施・網路平台戰略制定、企劃・進行市場調査・行銷內容企劃、設計・專案進度推進:與廣告代理商合作之企劃等【部署構成】・共9位(日籍:5位、台籍:4位)【魅力】・持續成長中的知名日系企業!能參與公司在台灣的發展並一同成長!
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・1年目より7日間の有給有
・健康診断
・社員旅行
・ボーナス(2カ月以上)【台北】業務助理ー知名食品用機械貿易公司ID:12600
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【工作內容】與日本廠商及國內客戶業務聯絡協助處理業務相關工作導入機器時的協助口譯【魅力】知名老牌企業,工作穩定性高!雖須陪同日本業務拜訪客戶,但會和其他員工輪流拜訪,不需長期出差。進口機械之一是常用於便利商店的壽司或麵包,商品很貼近生活,客戶也都是知名大廠。不定期聚餐!【公司簡介】1991年設立的進口食品機械和食品原料的貿易公司。從麵包工廠到製作壽司的工廠都有使用本公司負責產品。將日本的資訊及技術推廣至台灣食品製造業,以提供高標準的設備及原料為目標,並極力滿足客戶需求。
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・各種保險完善
・年終獎金(保障1個月)
・不定期公司聚餐
・忘年會
・員工旅遊(規劃中)
・員工用機車停車場(汽車可再議)【台中】廣告業務-日系廣告代理商ID:15871
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【招募概要】日系知名廣告代理商,招募業務人員!日本知名廣告代理集團旗下企業,在台灣設立6年。在積極成長的企業中有許多挑戰的機會!負責客戶主要以日系企業為主。【主要工作内容】・廣告提案業務(日系企業為主)・公司內部的廣告企劃、提案書製作(企劃/媒體負責人的聯繫)・業務推廣現場活動 ・媒體選定(線上/線下 等)・廣告運用開始、實施後的觀測/PDCA・依照廣告効果的新廣告提案的實施・其他業務活動【組織】15名【魅力】公司成立10年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。負責客戶已以日系企業為中心,活用日文能力機會多!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終獎金(約2個月,依業績而定)【新北】業務內勤-日系知名機械製造商ID:17586
35,000 NTD ~ 39,600 NTD新北工作內容
【概要】世界佔有率高,在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化上市企業!主要從事工業機器人/機械電子產品的製造販售企業,招募業務內勤!【工作内容】・業務數據的集計/收集・ERP系統(SAP)受訂單管理・營業額管理、存貨管理・貿易相關的進出口・其他業務內勤庶務事項 等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各式津貼:NT9,600(食費/NT2,400、交通費/NT1,500、生活費/NT5,700)
*上述已包含於基本薪資中
・年終獎金(平均4個月,依業績而定,一年分三次給予)
・員工健檢(一年一次)
・員工旅行
・生日禮金
・任職三年禮金(NTD5,000)
・育兒津貼:1人補助NT5,000/月【台北】中英文編輯-翻譯社ID:15453
40,000 NTD ~ 68,000 NTD台北工作內容
知名翻譯社-招募全職「中英文編輯」【工作內容】・Translate a variety of different projects from Simplified and Traditional Chinese into English (C-to-E) according to client instructions.・Review, edit, and correct translations completed by contracted translators; ensure that translations are accurately rendered, well-written, and contain correct terminology; make sure that final projects conform to other requirements specified by clients such as style and formatting (previous editing and copywriting experience preferred)・Assist translators by providing detailed explanations and solutions to linguistic and translation problems.・Ensure that all projects conform to specific quality standards laid out by the company and clients; coordinate with clients and handle client feedback as needed.・Assist with preliminary and follow-up management for C-to-E projects, including translation resource development.
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 休閒類
・提供生日禮金,為壽星獻上誠摯祝福
・發給三節禮金,感念同仁長期辛勞
・編有部門聚餐補助,共享美味餐點提升團隊士氣
・特約按摩師定期按摩服務,悉心呵護現代上班族
・舉辦下午茶會,為辦公時間增添小小放鬆與滋養
・舉行員工旅遊,與工作夥伴共度輕鬆愜意時光
・常備免費咖啡、茶包,提振每日辦公元氣
◆ 制度類
・完整的教育訓練(新進員工專門教育訓練課程、內部研習會)
・順暢的升遷管道【新北】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17424
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第一家分店,工作中能夠累積初創的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為店長候補的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台北】廣告AE※日文必須※-知名日系五大廣告代理商ID:11583
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系五大廣告代理商誠徵廣告AE!【工作内容】・既有客戶拜訪・提出線上、下廣告的企劃案及執行(如:電視廣告、雜誌、網路等)・傾聽並配合客戶的要求,爭取合作機會・根據客戶的需求,與設計部門進行溝通、討論【公司概要】日本五大知名廣告公司之一,是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內,總公司分別設立於東京、大阪,其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【職缺魅力】・可以磨練廣告/行銷的相關技術,提升自己的能力!・公司不論對內對外都使用日文,可精進日文能力!・福利制度相當完整(廣告業界少數支付加班費的公司)【組織結構】・約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(依個人實績調整:2~8個月)
・業績獎金(依公司績效發放)
・三節獎金(TWD3,000)
・生日禮金(TWD3,000)
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年【台北】資料分析/數據分析助理※語言不拘※ー日本上市知名自動化設備製造商(17568)ID:17568
面議台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】資料分析/數據分析助理【工作內容】・各部門營業數據蒐集與維護・依據單位需求,提供數據資料與分析報告・各式專案數據分析,提供決策數據,提升團隊決策品質・資料庫管理製作報表・公司內部系統維護【OFFICE】隸屬於台北總部【魅力點】・公司內部提供完善教育訓練,對於SQL初學者細心教導,中級程度以上技術提升教育・工作上會與海外分公司互相切磋討論,一起討論SQL相關問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】資深數位行銷顧問-日系廣告代理商ID:16697
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【關於企業】・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長・客戶多為日商,與日本總公司接觸也多,有許多可以活用日文的業務內容・公司平均年28歲,同事平易近人好相處・有機會成為公司管理職,接觸部門營運、組織建構相關工作【工作內容】以客戶的「業績成長」為己任,提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援・數位行銷的戰略立案協助・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化・Banner和LP等廣告素材企劃討論・數據收集・報表和資料製作・廣告成效分析・改善方法提案・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持・開發新服務、擴展業務戰略立案【部署構成】・共15位(包含7位實習生)・總經理:1位・管理部:1位・行銷顧問部(行銷顧問):3位・媒體企劃部(製作人員):3位【工作魅力】・公司內部的職務與階級明確,有助於未來的職涯發展!・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!・工作中能夠經常活用日文能力!・員工平均年齡偏年輕,職場氣氛活潑!・有機會挑戰管理或組織專案等事項!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決