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167 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】產品法規專員※英文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18408
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・QSD文件管理與申請・医療機器許可登録/変更/展延申請・產品法規審核・成分配方之進口法規審核・產品中標依照商品標示法相關審核・化粧品成分登録作業/產品PIF文件管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】電子部日文業務助理※日英文必須※－日系知名製造商ID:18371
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責現場之日本技師與案件相關人員之口譯。・行程隨行、會議口譯、郵件、文件翻譯，與一般文書作業之處理。・訂單製作及管理、出入庫相關作業及管理、營業數字彙整及其他共通事務。・行政事務整合溝通及其他臨時交付任務。・可配合長期出差。（會出差到工地現場）【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】業務二課主任※日文必須※－知名日系食品製造商！ID:18369
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・市場開拓・客戶開發及維護管理能力：負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。・市場分析能力：對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，並具備制定業績目標的能力。・團隊管理與領導能力：整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。具有挑戰精神，願意接受新挑戰。・數據分析與報告撰寫：能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2~3個月）
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金：NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊：依業績而調整國內外（2019年：海外旅遊）
・尾牙、運動會
・新商品試吃等【台北】商品企劃專員※日文必須※ー知名日系連鎖零售商ID:18281
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
透過推廣商品的銷售戰略、販賣企劃執行，將企業品牌與顧客更為緊密連結。透過「食」的提案，感受季節與飲食帶來的樂趣。【工作內容】・販促計畫發想、跟進(長年販售．特殊節日．季節性活動發想)・販售檔期期間，商品的門市陳列與規劃(賣場與貨架陳列規劃)・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・新品介紹資料製作並跨部門介紹(店鋪、行銷部門)・企劃活動期間商品數量管理與門市庫存動態確認（進貨日期、倉儲・維持店鋪商品數)・供應商交涉・其他主管交辦事項【魅力】從世界各地搜羅珍奇食材，提供具有特色的商品。此外，我們打破了既定印象，在賣場陳設上變化，營造更為熱鬧且充滿活力的賣場氛圍。持續致力於提供各式各項齊全的商品，讓顧客在購物時永遠都有新的發現！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均約2個月 (1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼
・三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次)
・定期企業臨場醫護【台北】翻譯記憶管理運用組專員（編輯部）※TOEIC 750↑※－知名亞洲語文服務公司ID:18256
34,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名亞洲語文服務公司誠徵翻譯記憶管理運用組專員（編輯部）！【公司簡介】在翻譯產業中擁有超過30年的專案服務經驗，致力於為客戶提供高品質的翻譯與本地化解決方案。【職務簡介】翻譯記憶管理運用專員將支援語言資產管理、應用翻譯輔助工具技巧及基本知識，在語言能力基礎上培養技術實力。另外，此職務需跟進 CAT Tools／TMSs、機器翻譯、生成式 AI 等最新技術發展，以 LSP 的業界視角，思考如何善用科技，使語文人才發揮最大實力。【工作內容】・製作、維護、管理語言資產（TM／TB），確保公司語言資產管理妥善、使用效益佳・支援 CAT Tools／TMSs 等工具教學與教材製作・完成其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休閒類
・提供生日禮金，為壽星獻上誠摯祝福
・發給三節禮金，感念同仁長期辛勞
・編有部門聚餐補助，共享美味餐點提升團隊士氣
・特約按摩師定期按摩服務，悉心呵護現代上班族
・舉辦下午茶會，為辦公時間增添小小放鬆與滋養
・舉行員工旅遊，與工作夥伴共度輕鬆愜意時光
・常備免費咖啡、茶包，提振每日辦公元氣
◆ 制度類
・完整的教育訓練（新進員工專門教育訓練課程、內部研習會）
・順暢的升遷管道【台北】業務助理(伺服器部門) ※日英文必須※歡迎新鮮人!!－日系綜合電機製造商ID:18253
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助開發人員處理社內流程及文件。・與公司各部門及供應商間之溝通、協調。・物料採購，庫存管理。 ・協助開發及工廠、其他部門間溝通的口譯業務，文件翻譯等。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】行銷課專員 ※日文N2※－知名日系食品製造商ID:18250
34,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
超知名日系食品製造商誠徵行銷人員！【工作内容】・家庭用產品相關行銷內容規劃・媒體代理商對應窗口・規劃及執行各個通路行銷活動販促企劃・預算規劃及管理・其他主管交派專案【魅力】・工作內容具備豐富性，可學習到業務及展覽等相關知識！・公司提供完善教育，即便非相關科系也能輕易上手！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2~3個月）
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金：NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊：依業績而調整國內外（2019年：海外旅遊）
・尾牙、運動會
・新商品試吃等【台北】門市營運部經理※日文必須※－日系高級皮製品販售ID:18245
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
營運部經理將全面負責店鋪營運管理、提升店鋪營運效益並支持公司整體業務發展。【工作內容】・員工教育與員工成長規劃 : 制定並協助執行新人教育計畫，幫助新人快速融入工作。熟悉公司產品，提供商品知識與銷售技巧培訓，定期檢視與指導員工服務水平。協助員工設定年度目標，進行績效評估，提供成長改善的建議。・營運資料整理與盤點管理：不定期確認或更新營運手冊、教育資料等。負責每月庫存盤點、每季不良品退回日本的作業。・會議主持與跨店溝通：主持內部會議與新品銷售討論，檢討業績，提供建議。支援各分店的運營需求。・部門聯繫與翻譯：作為日本總部及其他部門的聯絡窗口，翻譯與營業相關資料，確保訊息順暢傳遞。・銷售數據分析與策略提升：定期檢查銷售數據，發現問題並提書改善建議，協助執行銷售提升方案。・客訴與問題處理：妥善應對並解決店櫃發生的顧客投訴問題，提升顧客服務滿意度。・百貨專櫃聯繫：百貨檔期活動的發想提案與商品資訊傳遞，維持百貨商場的日常溝通。・營業用資材管理：負責制服、包裝紙袋等營業資材的管理，包括營業陳列用的道具清單及採購。・商品陳列與營業支援：確保商品視覺陳列符合公司規範，透過巡店等確保店鋪標準一致及提供銷售活動必要時的支援。【魅力】・具備日本「職人匠心」的皮革製品，日本名人愛用品牌，受到廣大客群喜愛【組織】台灣總人數約30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1個月，依公司業績及個人表現而定）
・伙食津貼（2,400元包含於基本薪資）
・交通費（額外方放 上限1,200元）
・員工生日禮金
・結婚禮金
・生育祝賀金
・喪葬補助
・上下班交通津貼
・生日假（需符合年資規定）
・每年考核升遷制度
・員工購物優惠
・月茶會
・定期員工聚餐
・尾牙【台北】空冷家電營業助理※日文必須※－日系知名製造商ID:18244
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責營業助理工作(Key單、發貨、調貨、發票、折讓單、對帳單開立等)。・負責一般文書資料處理工作。・負責維護、更新、管理各類文件檔案。・負責行政、營業、業務等流程之溝通、整合及規劃。・物流宅配相關業務聯繫。・其他主管交辦事項。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】人事人員※日文必須※歡迎新鮮人!!－日系知名製造商ID:18238
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・人事勞務相關處理，包含人力資源管理相關業務、勞務及稅務相關業務等。・評價考核、人事制度、薪資調查分析等。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。