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137 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】業務ー日系化學品貿易商ID:16301
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
日系化學品貿易商,招募業務人員!【工作內容】・與日本據點、美國的內部溝通・維護既有客戶・製作業務提案資料※ 有國內外出差機會。國內出差主要以搭乘自駕車或交通運輸工具為主,實報實銷。有出差津貼(於面試時詳細說明)【組織】全體:6位業務部門 3位・後勤人員 3位【特徴】公司人數較少,猶如家庭一般的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・禮金
・員工旅行
・獎金(約3個月,依績效而定)【台北】行銷企劃/社群經營/內容行銷/營運業務※日文必須※-日系保養品電商公司ID:17706
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
人氣保養品品牌!以網購通路為主要銷售通路,在日本已成立20年,在台灣邁向第8年!【工作內容】●社群內容經營└社群媒體小編YT/FB/IG/LINE (能以時事流行梗創造話題,提升曝光率及點閱率等行銷操作)└社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。└在FB/IG直播、拍照商品介紹,了解時下流行、喜愛吸收網路新知└重度IG使用者!(能迅速製作有美感限時動態/每天發文是日常)└對網路行銷有一定的瞭解,熟悉社群平台的經營(曾任社群小編佳)└具基本簡易攝影技巧與剪輯製作(會影片剪輯加分)【非必要,有的話加分。】└具備基本美編能力,會製圖排版(會操作Photoshop,Illustrator加分)└具Facebook廣告投放經驗加分(社群行銷的成效追蹤與效益分析)●廣告操作管理└整理廣告數字報表(喜歡做AB TEST驗證)└有廣告投放經驗佳,社群行銷的成效追蹤與數字效益分析。└電商平台賣場營運企劃執行、商品上架、維護管理、出貨作業、數據分析、競品優劣勢分析等規劃。(有momo/shopee/樂天等電商平台經驗加分)└協助與通路洽談活動案型、溝通曝光與討論素材內容。(曝光banner 設計規劃/活動)└協助行銷活動效益分析、數據分析、流量、銷量、轉換率、客單價…等每日數據追蹤並產出週/月報表。●異業合作執行└聯繫與洽談異業合作與執行。└網路行銷企劃執行(協助KOL拍攝/部落客合作/各媒體露出等/廣告操作協助)└文件翻譯(中翻日、日翻中)└各種活動協助執行└市場調查資料收集└其他主管交辦事項【具備特質】└對社群經營充滿熱情、幽默有美感。└擅長溝通,邏輯能力強,數字能力敏銳,擅長正面思考。└積極主動、具整合及溝通協調能力,細心度高﹐危機應變能力、擅長團隊合作。【組織】・5位【魅力】・每年不定期日本總公司出差! ・提供高級健康檢查!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・一年發放兩次獎金
・交通伙食津貼
・健康診断
・書籍採購費用
・Seminar參加費用
・中秋節・端午節餐會
・定期餐會【新竹】生管儲備人員-日系半導體材料製造商ID:17700
32,000 NTD ~ 36,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・生產管理(客戶訂單、納期回覆、生產計劃表作成、生產進度跟催)・成品管理(成品入庫、出貨及庫存管理)・ISO文件發行管理・其他主管交辦事項【魅力】・幾乎不加班,福利制度完善,流動率低【公司概要】已成立30餘年,主要分為電子材料事業部(一廠)及應用高分子製品事業部(二廠)兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線:鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查(一年一次)
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐(一餐/日)【新竹】製造部課長-日系半導體材料製造商ID:17699
面議新竹工作內容
【工作內容】・製造部人才培養:工作技能/升遷培訓計畫等擬定及執行・製造部人員管理:出勤狀況/工作調動/評核、目標管理・部門人力成本控制、盤點作業規劃執行以達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度・其他主管交辦事項【魅力】・幾乎不加班,福利制度完善,流動率低【公司概要】已成立30餘年,主要分為電子材料事業部(一廠)及應用高分子製品事業部(二廠)兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線:鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查(一年一次)
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐(一餐/日)【新竹】職業安全衛生管理人員-日系半導體材料製造商ID:17693
面議新竹工作內容
日系半導體材料製造商,穩定發展!【工作內容】・執行安全衛生督導及稽核並實施工安檢查・規劃與實施廠區安全衛生相關教育訓練・異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助・作業環境監測安排、執行與追蹤管理・各項化學品管理、規劃、執行・承攬商進廠安全管理機制建立與督導・工廠緊急避難及通報業務・工廠消防防護計畫修訂、安排消防課程業務・其他上級主管交辦事項【魅力】・幾乎不加班,福利制度完善,流動率低。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查(一年一次)
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐(一餐/日)【台北】職業安全衛生管理師※語言不拘/需配合出差※-日本人氣連鎖大型超市ID:17688
面議台北工作內容
日本人氣連鎖大型超市招募職業安全衛生管理師★需配合出差★【工作內容】・全台門店職醫及職護臨場服務 ・規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動・職安四大計畫規劃及執行、實施職業病預防及工作環境之改善 ・員工傷病關懷及個案追蹤管理、員工職災復工評估・員工健康管理分析及衛教諮詢・政府補助金申請・員工協助方案(EAP, Employee Assistant Program)發展規劃與執行 ・其他主管交辦事項▶文書作業型工作:・各式資料登打。例:體檢資料、面談紀錄・企劃提案。例:每月或每季衛教主題之執行規劃・政府備查、申請作業▶現場工作:・環境勘查、員工面談・衛教活動執行(台北新北桃園輪流跑)*需至店舖執行之工作,目前以北部地區為主!若出差至外縣市也有提供補助津貼【魅力】・成立初期,未來成為管理職機會高!・工作內容彈性活潑,除了活用語言能力外,也能迅速積累能力及成就感 !
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2次/年(保障2個月)
・升遷制度:一次/年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度(補助額度依公司訂定)
・颱風出勤加給(颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助)
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者,當月給付1,000元【台北】行政助理※語言不拘※-日系旅行社ID:17552
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
日本該產業第二大規模!知名旅行社招募inbound新事業成員!提供自由行海外旅遊服務以及企業方案、員工旅遊套裝行程的日系旅行社,誠徵業務助理!【工作內容】・行政助理工作(相關文件製作、數據登打、資料製作等)・以中文完成提案書翻譯或其他相關行政作業・協助日籍主管・客戶聯絡【組織】・共8位(日籍2位)・直屬主管:日籍經理【魅力】・小規模職場,能夠對自己的工作內容有一定的決定權。・可以累積inbound事業起步時期的經驗・在可以學習到日商禮儀的公司中工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・健康檢查:一年1次
・到職即享有特休假
・獎金:視業績狀況【台北】總務人員※日文必須※-知名日系補教業ID:17685
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系教育業品牌,榮獲1111幸福企業! 招募 總務人員。【工作內容】・全國補習班(直營+加盟)設備維修聯繫、補習班開設相關支援・進出貨及庫存管理、偶爾需要搬運重物(如:DM)・加盟新開校設備採購、比價等・主管交辦事項※培訓階段結束,示個人表現工作調整。※須配合補習班上班時間:13:00~22:00/星期六09:00~17:00※週日定休,其餘排休【職缺魅力】・完整教育訓練,教育資源豐富!・公司氣氛和諧、團隊和樂!・升遷管道明確,能累積許多經營管理層面經驗!・榮獲1111幸福企業評價!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【新北】宣傳企劃課專員※語言不拘※-日系馬達製造商ID:17676
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,招募「營業統括部/宣傳企劃課-專員」【工作內容】・蒐集市場資訊,擬定產品或活動行銷企劃案,運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果・依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查・規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議・與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想・負責撰寫行銷企畫書、新聞稿・銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值【職缺魅力】・產業未來發展性高!(在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通便利、可活用相關工作經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)【台北】數位行銷專員※日文N3※ー知名時尚品牌企業ID:17672
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
全國各地百貨公司皆有設櫃販售的知名時尚品牌企業,招募行銷專員!負責與採購方及百貨公司的協調交涉。【工作內容】・電商平台運作・數位社群操作,協助品牌數位社群規劃・數位行銷,依產品及目標客群,擬定行銷策略・品牌廣告投放與媒體監控分析・內部跨部門溝通、提案・FB、IG、Line廣告投放與優化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動)
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查(任職一年後給予)