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40個職缺: 最新業務工程師職缺
【高雄】業務職位 ※日文必須※ — 船舶・工業廠（Plant）ID:19686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【具體工作內容】・對造船公司／船東之既有深耕（定期拜訪、提案、報價）・售後維護產品之提案（含更新週期管理）・面向陸上工業廠之新客開發（名單→提案→接單）・受發單、請款、入金追蹤，並與日本端協同作業【職務亮點】・既有占比高 × 售後需求穩定，較易產出成果・可與日本HQ協作，提案幅度更廣・可為據點文化之改善做出貢獻【公司概要】・日系集團在台據點，經營船舶與工業向產品；以既有深耕與售後雙引擎成長。【產品與服務】・船舶相關產品／售後維護商品・工業廠用相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【台中】技術服務工程師 －精密測量儀器產業ID:19862
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責精密測量儀器從設備安裝、校正、維修保養到客戶技術教育等工作，可充分運用機械、電子知識及設備維護相關經驗。【工作內容】・負責精密測量儀器的設備安裝、校正及正常運轉確認・提供客戶故障診斷、維修、保養等技術支援・針對內部員工及客戶進行產品操作與維護相關技術教育・撰寫及更新安裝技術、軟體操作及設備維護相關手冊・蒐集市場資訊及客戶意見，向公司提出技術與服務改善建議・與公司內部共享市場及業務相關情報【魅力】・可從設備導入到售後服務，累積完整且多元的技術經驗・可運用機械、電子及測量相關專業知識，直接協助客戶解決問題【產品／服務內容】・精密測量儀器・精密測量儀器相關安裝、校正、維修、保養及技術支援服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台中】業務※具日文或英文能力尤佳※－精密量測設備ID:19860
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
透過精密量測設備及軟體，依製造業客戶需求提出合適的量測方案，從中部市場開發到既有客戶支援皆可參與，是兼具技術與業務發展的Solution Sales職缺。【工作內容】・了解客戶需求，運用精密量測設備及軟體提出解決方案・開發中部地區工具機、模具、汽機車零件及半導體相關企業等新客戶・經營既有客戶關係，協調產品應用及售後技術支援・維繫經銷商合作關係，運用商社及銷售通路拓展市場・蒐集市場及競品資訊，將客戶需求回饋至產品策略及行銷規劃・參與展會、產品說明會及教育訓練，推廣新產品及應用方案【魅力】・可累積以客戶問題為起點，規劃最佳量測方式的技術型Solution Sales經驗。・可接觸從機械加工到半導體相關產業等多元製造業客戶與技術。・除了業務工作外，也能透過市場資訊參與產品策略及行銷規劃。【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・製造現場量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【新竹】量測工程師※圖面判讀必須※－精密量測設備ID:19790
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】廠務設備業務※日文必須※－日系電氣設備相關企業ID:19491
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型企業誠徵業務人才，主要負責工廠內電氣設備（配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等）之業務銷售與客戶維護。【工作內容】・工廠內電氣設備相關產品之業務開發・配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等產品提案銷售・新規客戶開發（50％）・既有客戶維護及關係建立（50％）・客戶需求確認、報價製作及內部協調・台灣國內出差拜訪客戶（每月約2～3次）・接待日本出差人員及客戶餐敘安排・入職後由前輩陪同拜訪，透過OJT及1對1方式進行培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】開放職缺（依經驗與專長媒合職務）－餐飲產業ID:19239
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】●業態開發―――――――――――――――――――――――――・新業態／新菜單之企劃～標準化與導入支援・門店營運改善（成本／人時／品質）與 KPI 運用・教育訓練／SOP（手冊）設計，並於現場實施訓練・新店開幕／改裝專案推進―――――――――――――――――――――――――●店鋪開發・為新展店進行物件開發（地點選定、商圈／區域調查、潛在物件開拓）・展店物件之評估～取得（條件協商、租賃合約相關協調與手續推進）・與公司內部相關人員（經營層／各品牌負責人）協作，具體化展店計畫並進行候選案優先順序排序・為包含新業態在內之多品牌展店擴張，推進物件取得（建立展店基盤）・在專任體制不足、既有成員兼務的情況下，承接並整合相關工作，強化店鋪開發（物件開發）職能―――――――――――――――――――――――――●商品開發・既有業態之改革／改善（菜單、成本、提供方式、營運流程之檢討與優化）・因菜單改善／變更所需之機制建置（烹調流程、出餐動線、品質標準之建立）・利潤結構設計（成本設計、定價設計、毛利改善、耗損降低等，含「如何創造利潤」之事業設計）・新店開幕／新菜單導入時進駐現場（實地執行營運、員工指導、問題盤點與改善）・與商品部成員協作並分工，同步推進多項專案
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与（業績により変動）【台北】產品銷售業務※英文必須※ー工業產品・自動化相關ID:19517
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～透過工業產品的銷售推廣與市場開發，負責從客戶開發、提案到業績管理的法人業務職位～【具體工作內容】・負責公司產品銷售推廣與市場開發・開發潛在客戶，建立並維繫客戶關係・了解客戶需求，進行產品介紹與銷售方案提案・負責報價對應、客戶資料與商機管理・為達成團隊業績目標進行業務活動・定期與主管進行業績檢討與業務策略討論【職缺魅力】・可在全球布局企業的台灣法人累積法人業務經驗・不只負責產品銷售，也可參與市場開發與客戶管理・福利制度與教育訓練完整，適合長期成長發展【公司簡介】提供工業自動化、量測、控制相關產品與解決方案之外資企業。面向製造業與基礎建設相關領域等多元客戶，提供具專業性的產品與服務。【產品／服務內容】・工業用產品・自動化相關產品・量測、控制相關解決方案・面向法人客戶的產品提案與技術支援相關服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【高雄】量測工程師※具備圖面判讀能力※日文or英文精通－精密量測設備ID:19556
40,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】太陽能 Product Manager ※英文必須※－知名日系上市商社ID:19737
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・透過既有及潛在客戶間的互動關係促進／銷售／保障訂單・依據客戶的需求、問題、興趣、競爭活動及潛在的新產品及服務，向供應商提出報告・進行產品Design in及銷售。・庫存管理・對太陽能產業、儲能設備、逆變器inverter熟悉
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *看公司營運
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】太陽能Sales Account業務※英文必須※―知名日系上市商社ID:18400
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・透過既有及潛在客戶間的互動關係促進／銷售／保障訂單・依據客戶的需求、問題、興趣、競爭活動及潛在的新產品及服務，向供應商提出報告・進行產品Design in及銷售・庫存管理【未來發展性】・根據個人狀況，有機會可發展為PM或管理階層・ESG、碳排、太陽能光電相關議題，充滿潛力且熱門的產業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *視公司營運狀況
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助