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31個職缺: 最新業務工程師職缺
【台北】業務※英文必須(化學部門)ID:19332
40,000 NTD ~ 57,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・維護及擴大既有貿易業務・開發新客戶、實現新交易,開拓新業務・擬定並執行所負責產品的具體策略與戰術【部門結構】・化學品部門、化學品課【職位優勢】・於大企業享有穩定的福利制度,可建立良好的職涯發展。・實績導向,公司提供公平的升遷與海外派駐機會,有員工因業績表現獲得外派資格。
福利制度
福利制度:
・各種保險制度完備
・伙食津貼
・加班費
・年終獎金2次/年(2~4個月)
・員工旅遊(1次/年)
・特休【台北】廠務設備業務※日文必須※-日系電氣設備相關企業ID:19491
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型企業誠徵業務人才,主要負責工廠內電氣設備(配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等)之業務銷售與客戶維護。【工作內容】・工廠內電氣設備相關產品之業務開發・配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等產品提案銷售・新規客戶開發(50%)・既有客戶維護及關係建立(50%)・客戶需求確認、報價製作及內部協調・台灣國內出差拜訪客戶(每月約2~3次)・接待日本出差人員及客戶餐敘安排・入職後由前輩陪同拜訪,透過OJT及1對1方式進行培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:夏冬季及春節,視業績變動(去年實績4個月)
・餐費津貼:1800元(包含於月薪)
・交通津貼:每日通勤之捷運、公車費(20個工作天)
・健康檢查:一年一次
・誤餐津貼:早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼:日本出差→1500元(一日)
歐美、中國、香港等→2500元(一日)
・生日禮金:1200元
・結婚禮金:12000元
・生育禮金:12000元(次數不限)
・員工團保:包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊:國內外旅行【新竹】技術營業※英文必須※—半導體材料產業ID:19477
1,100,000 NTD ~ 1,800,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責半導體材料的推廣與既有客戶維護・建立客戶關係、了解需求並作為主要窗口・與海外據點及內部技術部門合作進行提案與協調・蒐集市場、用途與競爭對手資訊並回饋公司內部・整理技術需求並展開給相關部門・對應台灣國內客戶拜訪【魅力】・可累積先進半導體材料相關的高專業度業務經驗・以深耕既有客戶為主,可提升提案與關係經營能力・可與海外據點合作,活用英文能力・福利制度與各種補助完善,適合長期發展【公司簡介】・從事半導體用電子材料與化學材料的製造商・在台灣設有製造體系,並與海外據點合作推進事業・在成長中的半導體材料領域具備穩定的事業基礎
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金/分紅一年共4次
・全年休假125天
・每年自由休4天、生日假1天
・提供有薪育兒相關假別【台北】功率半導體業務※需日文能力※-開業百年知名重電製造公司ID:19403
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
主要針對 AI 伺服器/資料中心、基礎建設、產業自動化等領域進行業務開發與客戶維護。【工作內容】・負責逆變器(Inverter)、伺服系統(Servo)、UPS、再生能源、電源用途之功率半導體產品銷售・依據客戶需求,進行公司內外部的協調、溝通及回饋・與代理商合作,建立並強化銷售體系與合作關係・針對既有及新案件,統籌規格、品質、價格與交期等相關事項・與公司內部相關部門(日本總部、技術、研發、生產部門等)進行協調合作・編制預算及相關資料製作・每月需求確認與更新,以及公司內部訂單與出貨安排※出差地點:台灣客戶、代理商、海外據點、日本總部及各生產據點等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:夏冬季及春節,視業績變動(去年實績4個月)
・餐費津貼:1800元(包含於月薪)
・交通津貼:每日通勤之捷運、公車費(20個工作天)
・健康檢查:一年一次
・誤餐津貼:早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼:日本出差→1500元(一日)
歐美、中國、香港等→2500元(一日)
・生日禮金:1200元
・結婚禮金:12000元
・生育禮金:12000元(次數不限)
・員工團保:包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊:國內外旅行【台北】資深業務人員※彈性工時!日文必須※-日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營(日商客戶佔99%)・執行產物保險相關業務(規劃投保內容、協助保險理賠申請等)・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司,可建立穩定的職涯發展!・能充分運用自身的專業知識與技能!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金:依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金(全額公司補助)
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台中or台南】業務ー製造業(工業用耗材)ID:19358
48,000 NTD ~ 75,000 NTD台中, 台南工作內容
【工作內容】・面向製造業的提案型業務(對應使用者/通路商)・客戶拜訪、需求與課題蒐集、提案資料製作・報價、接單/下單、交貨安排・交期管理與內部協調・授信管理【魅力】・可挑戰以客戶課題為核心的提案型業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】業務※日文必須※ー素材/製造相關ID:19313
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶維繫與定期追蹤・與日本端據點聯繫與協調(Email/會議等)・案件進度管理,並與內外部相關人員協作・配合國內外出差(區域:台灣中南部/海外)【魅力】・可活用日文與日本端據點協作,累積實務經驗・有助於提升協調力/進度管理能力・透過國內外出差拓展視野
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】営業※日本語&英語必須※ID:19305
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・推進船舶相關貿易業務(新造船/中古船買賣、租船仲介、船用設備)・規劃並開發船舶領域之新事業與商業拓展・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業,可在全球舞台上發揮所長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年2次(2~4個月)
・伙食津貼:3000元
・員工旅遊:一年1次
・各種保險制度完備【台北】物流系統&自動化事業部 業務人員※日文※ー日系知名自動化設備製造商ID:19280
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】物流自動化搬運系統(製造工場、物流倉庫内的自動保管搬送設備、系統)之業務人員・對客戶(製造業、流通與零售業、半導體業等)進行產品的介紹、提案、引合及受注後的商談・與母集團之間的業務聯繫與對應(信件、電話與會議)・報價單、仕樣書等文件之作成與對應・協助專案運營【公司組織】總人數:約300多名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2.5個月以上/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度(法定休假/暑假)
・教育研習(外語學習補助/OJT/內部及外部研習)
・健康檢查(一年一次)
・國內/外員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】FAE業務工程師ー先進半導體製造商ーID:19268
800,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
本職務將以台灣國內及中國市場為對象,擔任代理商與客戶(產業設備/FA 製造商)的業務兼現場應用工程師(Field Engineer),負責市場調查、針對客戶技術課題的提案、銷售推廣活動以及技術支援等工作。【工作內容】● 產品提案/專案開發・依據客戶的產品開發計畫,提出最合適的產品建議・為取得新專案而進行的業務推廣活動・開拓新客戶● 技術支援相關業務・製作與提交客戶需求相關技術文件・技術層面的追蹤與支援・問題排除(Troubleshooting)及改善方案提案● 內外部協作・與相關部門進行資訊共享・技術合作,以及交期與品質的協調與調整【職位的魅力】・每年休假127天,工作與生活平衡良好・日本知名精工集團的半導體部門・能在高市占率企業工作,獲得寶貴經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:每年2次
(過去實績3~4個月薪資※依業績變動)
・健康檢查(每年1次)
・三節獎金(農曆新年、中秋節、端午節)
・每年休假127天