熱門職缺
43 Jobs for セールスエンジニア・業務工程師 found
【台北】業務※日文必須※ーニッチトップ小眾市場領導企業ID:18662
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
ニッチトップ小眾市場領導企業招募業務專員。【工作內容】・工業材料銷售・主要負責通路銷售・新產品提案・客訴處理・客戶：石油化學、半導體、醫療、食品等【魅力】・銷售對象為user而非設備製造商，將理解更深入的市場狀況。・重視人脈的市場，可以學習到人脈拓展等銷售技巧！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年８月有３日暑休（與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【台北】業務專員※日文必須※ー日系知名化學製造商ID:18653
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
此職務將負責公司在台灣經銷所有產品的銷售業務。到職後，我們會詳細討論未來幾年的職涯規劃，並考慮績效制度！公司提供豐厚的津貼和獎金，因此對於對業務工作有興趣的人，是一份值得考慮的工作！【工作內容】・產品銷售（產品介紹、促銷、銷售管理、收款業務、投訴處理等）・代理經營（台灣（台北）總代理、汽車用品市場（北方區域）3家代理、鐵道市場（台南）1家代理）入職後暫時（約6個月至1年）負責建材市場（加工品）的銷售工作，其後將評估表現和適性，有機會也負責汽車產品等的銷售。*大約每隔幾個月就會前往南部地區出差一次（可能包括過夜。另有額外津貼）【魅力】・到職之前一同討論該職位的職涯發展，可以輕鬆想像自己的未來！・此職位是儲備幹部，因此依據表現，有可能晉升為管理職務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次（平均2－3個月，依業績而定，去年4個月）
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼【台中】業務專員※日文必須※－日系管線配置商ID:18566
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・維持現有客戶及開發新客源・負責客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）評估，提供產品報價確認訂單及交期・與日本本社及各工場進行業務連繫
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績分紅獎金【台北】國內業務專員(消費品事業)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18263
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】此國內業務主責管理及支援代理店各項銷售業務。協助推進品牌銷售，並開發新代理店/通路/或異業合作商談。・新客戶開發、提案報價、商品推廣等營業開發・客戶管理、教育訓練等營業活動・市場調查及分析、業績目標管理・行銷活動與品牌宣傳管理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】國內業務專員(食品衛生事業)※語言不拘※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18262
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】此國內業務主責管理及支援代理店各項銷售業務。協助推進品牌銷售，並開發新代理店/通路/或異業合作商談。・新客戶開發、提案報價、商品推廣等營業開發・客戶管理、教育訓練等營業活動・市場調查及分析、業績目標管理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】法人業務※日英文必須※－知名日系鋼鐵貿易商社ID:18197
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日本知名鋼鐵製造集團/貿易公司的台北分公司，業務人員招募中！【工作內容】・產品詢價、報價、價格交涉・交期協調、客訴之處理等・國內外客戶、供應商之電話連繫及書信往來處理 ・負責國內外業務開發、定期拜訪客戶、接待國內外客戶、可配合國內外出差・細心、抗壓性強、溝通整合統籌能力佳・具鋼鐵及貿易相關工作領域經驗・日文翻譯【部署構成】・公司組織約15位 (台北-約4位業務 / 高雄-約4位業務)
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終平均2個月 (1年分2次發放)
・休假優於勞基法 (元旦放假、創日紀念日假日)
・勞保、 健保、員工團體保險
・進公司滿一年每年一次健康檢查
・久任員工獎金
・員工旅遊【台北】法人業務(光電/IC) ※英文必須※ ー日系電子貿易公司ID:18185
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・產品推廣及銷售 (光電/IC產品)・具陌生開發之潛能・客戶拜訪及關係維繫
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】業務專員※語言不拘※ー日系美容製造商ID:16568
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・擔任通路或經銷窗口，負責業務商談聯繫・年度合約談判協商・年度規劃與檔期活動安排與執行・產品提報與促銷活動執行・應收帳務管理・維護客情與良好溝通・主管交辦事務
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：變動制（依照業績而定）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・三節(開工、端午、中秋)
・員工旅遊：一年一次
・員工健康檢查：一年一次
・公司設立日休暇（毎年9月28日）
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼【桃園】業務人員－知名日系化工製造商ID:18435
32,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
自從1965年在台成立至今超過50週年，台灣北中南設立6個據點及工廠、能充分滿足各地客戶的各種要求。持續穩定發展中！【工作內容】・國內業務接洽及訂單處理・金屬表面處理藥劑推廣與技術服務、藥劑試驗分析・開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標・經營與維護概有客戶關係・協調客戶與工廠之間之交期與品質・市場訊息收集與回饋・每月業務應收帳款核對及確認收款・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約3個月份※依業績而定
・輪班津貼（依照工作內容不同會有其他津貼補助）
・四節禮金：春節、端午、中秋節、勞動節
・語文津貼
・資格津貼
・職位津貼、管理津貼
・交通津貼
・全勤津貼
・調動津貼
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊【台北】inbound業務專員※日文必須※－日系房屋仲介公司ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司，針對想購買日本不動產的台灣客人舉辦說明會。【工作內容】・社群平台廣告運用・舉辦說明會・拜訪金融單位，開發隱藏客戶・向既有／新客提案日本不動產買賣至成約・支援日本總公司國際事業inbound部門【培訓體制】對於無經驗者，將由日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT)，請放心！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金：約1個月，視業績而定
・績效獎金制度（視業績而定）
・伙食費：已包含於基本薪資中
・手機津貼：已包含於基本薪資中
・業務交通費：每週實報實銷