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4個職缺: 最新醫藥資訊負責人 MR職缺
【台北】營業專員※英文必須※-電子零組件產業ID:19608
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系大型連接器製造商正在招募負責外商客戶的業務職!首先負責既有客戶的跟進銷售,後續開始挑戰開發新客戶。客戶皆為大型電腦製造商!【具體工作內容】・負責ICT、汽車及工業設備領域電子零組件的B2B業務・管理產品專案進度・管理客戶訂單及FCST・預估每月業績數字,追蹤目標達成進度・處理及對應客戶客訴・與總公司召開會議,檢討專案進度及成果【職缺魅力】・可接觸ICT、汽車及工業設備等多個具成長性的產業領域。・可累積產品提案、訂單管理、專案進度及業績管理等完整的營業經驗。・可於穩定的企業基礎下,提升電子零組件營業的專業能力。【公司簡介】・為製造及銷售電子零組件的日系企業。・於台灣設有製造據點及營業據點。・產品廣泛應用於ICT及工業設備等領域。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(約1.5個月,依業績而定)
・三節禮金
・伙食津貼
・交通津貼【台北】資深業務人員※彈性工時!日文必須※-日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營(日商客戶佔99%)・執行產物保險相關業務(規劃投保內容、協助保險理賠申請等)・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司,可建立穩定的職涯發展!・能充分運用自身的專業知識與技能!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金:依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金(全額公司補助)
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】通路業務專員(藥局/連鎖/皮膚科)-日系化妝品產業ID:19102
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・面向藥局/連鎖與部分皮膚科之路線業務(接單/補貨/陳列、促銷/POP提案)・既有維護(每月拜訪、KPI/營收・平均單價管理、SKU拓展)・新客開發(名單探索/拜訪/提案/條件談判)・事務(報價/請款/下單、CRM更新、拜訪紀錄、Excel:VLOOKUP/樞紐)・活動/促銷支援(必要時夜間,隔日彈性)【組織結構】・業務(北部專責・現補實),中/南部由當地同仁負責/主管+業務編制【魅力】・直行直返×外勤裁量大/既有盤穩定,利於創造成果/成果直接反映於獎酬與調薪・未來主任/Leader培養(能統籌區域數字)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金年2次(合計約2.0~2.5月)
・員購折扣
・長途出差津貼(例:600TWD/日・依內規)
・員工旅遊【台北】業務經理※語言不拘※-知名日系零售商ID:18949
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・對小売/代理商之提案銷售、價格/行銷溝通、貨架優化・深耕既有通路並開發新通路(如量販/便利商店等)・設計並追蹤業務KPI,帶領團隊成長(1on1/評核支援)・規劃與執行展會(多於週末舉辦,可排代休)・跨部門協作(物流/EC/管理 等)【魅力】・憑藉高認知度商品,主導大型流通之導入專案・加班少、評核年2次,升遷機會明確・自帶裁量推動策略(代理商管理~賣場經營一條龍)【公司簡介】・日系消費品品牌之台灣銷售公司,與日本總部協作推進台灣市場之銷售與行銷。【組織結構】・以「業務/EC/管理」為主體【公司魅力】・全球品牌背書+台灣市場擴張期・學習環境與自律並重,團隊文化重視工作與生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(年合計參考約3個月/依績效連動)
・員工購物折扣(社內折扣/部分B品〔次級品〕提供,依公司內規辦理)