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85個職缺: 最新BtoC 個人業務職缺
【台北】Senior BD Manager※不限語言※－日本上市FinTechID:19587
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 尋找具大型合作開發能力的 Senior Business Development Manager，負責客戶拓展與策略合作，推動 GMV 與商業成長。【工作內容】 1. 大型企業客戶開發與商機拓展・主動開發大型企業、品牌、平台與通路合作機會・建立並管理 enterprise-level pipeline・深入理解客戶需求、商業模式與決策流程・建立長期合作關係與市場信任2. 商務提案與解決方案設計・根據客戶需求規劃合作方案・與 Product、Marketing、Operations 等團隊協作整合資源・建立 proposal、商業簡報與合作規劃3. 合作推進與商業談判・主導合作流程推進與跨部門協作・處理複雜 stakeholder 溝通與商務條件協商・推進合約簽訂與合作落地・對合作成案與 GMV 成長負責4. Pipeline 與成效管理・管理合作 pipeline 與業務進度・追蹤合作初期成效與交易成長表現・與 KAM / Operations 團隊交接後續合作深化5. 跨部門專案協作・協助推動跨部門合作專案・整合內部資源解決合作問題・支援公司策略型商務專案【員工人數】・公司:50人・部門:10人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（平均3個月）
・人事考核：一年兩次
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給3天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：08:00～09:40【台北】BD Associate-Merchant Expansion－日本上市FinTechID:19586
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 尋找具成長潛力與行動力的 BD Associate，協助拓展市場與商戶合作，推動 Fintech 支付場景的商業成長。【工作內容】 1.市場開發與商戶拓展（核心）・協助開發潛在商戶與合作夥伴・主動接觸品牌、通路、平台與中大型商戶・協助建立市場名單與商機開發 pipeline・支援新市場與新產業開發 2.商務合作推進・協助安排商務會議與合作提案・協助整理客戶需求與合作資訊・支援合作進度追蹤與內部協作・協助推動合作 onboarding 與初期導入 3.市場與產業研究・蒐集市場資訊、競品動態與產業趨勢・協助分析不同產業合作機會・支援商業提案與合作資料整理 4.跨部門協作與專案支援・與 BD、Marketing、Operations、KAM 等團隊協作・協助跨部門專案推進・支援主管交辦事項與商務專案執行【員工人數】・公司:50人・部門:10人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（平均3個月）
・人事考核：一年兩次
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給3天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：08:00～09:40【台北】營業一部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※ - 知名日系化學製造商ID:19552
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保、代理商等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・技術交流相關翻譯與洽談。・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台南】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:19662
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台南）之職務招募【工作內容】・家用空調銷售講習舉辦、產品發表會協辦・經銷商通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務相關作業系統操作、提交對帳單、發票送付等・客戶管理、分析等作業・社內外教育訓練等參加【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台中】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台中）之職務招募。【工作內容】・通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務系統操作、提交對帳單、發票送付及收金等・客戶管理及報表分析整理等【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【新北】日本區業務/專案管理專員※日文N1※ －知名日系模具製造業ID:19656
38,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・訂單與專案管理 : 訂單追蹤、交期管理，新模具專案及模具生產進度控管，並定期回報專案進度。・客戶聯繫及關係維護 : 透過信件與電話與日方及客戶溝通，接待來訪客戶，維持並深化合作關係。・出貨與售後服務作業 : 辦理出貨相關業務，執行售後服務，確保客戶需求即時回應並提升滿意度。・跨部門溝通與協調 : 協調公司內部工程與製造單位，確保專案交期與品質目標順利達成。・文件與資料管理 : 製作、確認及翻譯相關文件，準備並回覆客戶所需之各類資料。・業務彙報與主管交辦事項 : 定期彙整並回報海外業務銷售狀況，並協助處理主管交辦工作。【公司概要】・員工人數：140人・主要客戶群：電子製造產業・主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (無保證，過往平均1~2個月以上)
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發【台北】營業一部業務主任(資深業務) ※英文必須※ -知名日系化學製造商ID:19551
40,000 NTD ~ 68,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發・無實質管理職責【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】營業二部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※- 知名日系化學製造商ID:19550
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：機能樹酯類產品・產品詢問應對、報價、接單出貨應對、管理台灣市場商流及代理商等應對・維持顧客關係，定期拜訪客戶採購,技術研發,品保相關窗口情報蒐集，作為日本端及台灣客戶端的正確溝通橋樑・定期整理報告銷售狀況・既有舊客戶應對(7成)開發新客戶(3成)・其餘主管交辦事項及對團隊運作任何必要的相關事務【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】業務人員※語言不拘※－日系娛樂產業ID:19594
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 本職位不僅是一般的業務銷售，而是需要理解企業活動與品牌策略，並為客戶提出最合適的活動企劃與解決方案的 Solution 型業務職位【工作內容】・場地租賃業務將本場地作為企業活動場地進行提案商品發表會、記者會、企業派對、品牌活動等企劃提案對企業客戶、活動公司及廣告代理商進行業務開發・贊助合作開發開發新的企業贊助合作夥伴規劃與提案贊助合作方案提供品牌曝光與PR宣傳相關企劃・法人客戶關係經營與大型企業、製造商、代理商建立並維持合作關係開發企業會員與VIP客戶・跨部門合作與營運團隊及公關團隊合作執行活動達成業績目標並提升場地使用率【公司組織】・全體: 50名・部門: 3名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績連動獎金：包場獎金、開發贊助商/會員獎金
・社內介紹獎金
・彈性上班時間(09:00~11:00)
・員工折扣
・員工聚餐【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）