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85個職缺: 最新BtoC 個人業務職缺
【台中or台南】業務ー製造業(工業用耗材)ID:19358
48,000 NTD ~ 75,000 NTD台中, 台南工作內容
【工作內容】・面向製造業的提案型業務(對應使用者/通路商)・客戶拜訪、需求與課題蒐集、提案資料製作・報價、接單/下單、交貨安排・交期管理與內部協調・授信管理【魅力】・可挑戰以客戶課題為核心的提案型業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】媒體運用業務※語言不拘※ー日系廣告代理商ID:15508
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系大型廣告代理商,招募媒體運用人員!不限廣告相關經驗,具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰!【工作內容】・以網路媒體領域(WEB)的業務為主,擔任廣告相關負責人,並與客戶聯繫・運用網路廣告・和電視台或出版社等媒體公司聯繫、協調【魅力】公司成立五年,目前規模不大,但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺,以和公司一同成長為目標,每天努力工作。重視「公司的成長=自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終獎金(約2個月,依業績而定)【台北】商場營運區域督導(多店管理)※日文必須※-商業設施/零售ID:19111
40,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
【工作內容】• 與進駐商場的店家建立並維持良好關係,提供日常營運支援。• 企劃並執行能提升商場整體魅力與營業額的促銷活動。• 管理每月營收數據、製作請款單等相關行政業務。【魅力】身為大型日系企業台灣一號店的創始成員,您將有機會在穩固的經營基礎上,盡情發揮您的創意與才華。這裡沒有僵化的規則,只有從零到一打造人氣商場的巨大成就感。這不僅是一份工作,更是您作為未來核心幹部,與公司一同高速成長、實現職涯飛躍的絕佳跑道。【公司簡介】本公司隸屬於日本大型集團,是專門從事商業設施開發與營運的企業。在日本,我們長年成功企劃並營運了許多人潮絡繹不絕的商業設施。現在,我們將活用長年累積的豐富經驗,在台灣開展全新的事業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費補助
・三節禮金(端午節、中秋節、春節)
・慶弔慰問金(結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金等)
・定期健康檢查【台北】日文口譯兼業務※口譯經驗者限定※-日系IT服務商ID:19350
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・負責日文與中文(繁體)之逐步口譯及線上會議口譯・協助日本總公司與台灣客戶/合作夥伴之會議溝通・技術、商務及產品說明之即時口譯・日本籍主管來台出差期間,或日本客戶來訪時之隨行口譯・各類日文資料翻譯協助(包含產品說明文件、使用手冊、操作手冊、系統介面等)・跨部門溝通與協調支援・協助日本籍主管與本地同仁之溝通與業務支援・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【桃園】國內業務/國際貿易業務※必備日文ID:19273
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
半導體製造工程用矽膠成型品製造商銷售職招聘中!【工作內容】・既有客戶的維護,了解需求並提出商品建議・開發新客戶、製作報價單、處理訂單及出貨安排・製作報價單、訂單、出貨相關文件等銷售資料・基本進出口業務處理(從日本採購、安排至台灣出貨)・與通關行及物流公司聯繫,管理及確認進出口及物流狀況・管理庫存、交期及物流狀況,調整出貨排程・協助成本計算、毛利分析及價格管理・判斷業務優先順序,計劃性地執行並報告工作・與日本總公司及供應商聯繫・協助上司處理其他銷售相關業務【公司魅力】公司設有以長期人才培育為目標的培訓制度,非常適合希望以正職身份長期發展的求職者!【台灣辦公室通勤注意事項】・辦公室距離MRT迴龍站,車程或騎車約7分鐘。・辦公室後方有定時公車(公車)行駛,也可步行上班。・環境安靜,工作時可無壓力專心進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間:上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【台中】業務 ※需具日語能力※ ~切削設備製造商~ID:19349
33,000 NTD ~ 46,000 NTD台中工作內容
~液晶面板用切割設備及耗材之業務銷售~【工作內容】・維持現有顧客關係・新客戶、FPD/半導體市場開發・對日本總公司連絡與對應・消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。・從訂單到交貨的日程管理・產品售後服務【魅力】・結合技術與業務,能學到專業知識。・可與日本總公司密切合作,發揮語言優勢。・涉足FPD與半導體成長產業,具發展潛力【公司簡介】・維持現有顧客關係・新客戶、FPD/半導體市場開發・對日本總公司連絡與對應・消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。・從訂單到交貨的日程管理・產品售後服務.【組織結構】・銷售部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
年終獎金年發兩次(每次至少一個月薪資)【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19346
45,000 NTD ~ 62,400 NTD台北工作內容
【工作內容】▶對客戶業務・維繫既有客戶關係,追蹤專案進度・對應新案件及新機種開發需求・開發新客戶及新市場,安排拜訪與提案・製作及提交報價單・樣品試作對應、量產時程控管及交期協調・蒐集市場及客戶相關資訊・達成業績目標・部門人員管理(依職級而定)▶對內業務・每月銷售數據彙整與更新・製作各類內部報告與資料・與工程師合作,進行技術面協調・市場資訊整理並於公司內部分享・與相關部門及海外據點聯繫與協調・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1000元(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供公務機及電腦【台北】AE數位行銷顧問※日文N2※-日系廣告代理商ID:18284
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案,維繫並深化客戶關係。【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略,涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台・與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營,打造以目標為導向的行銷方案・協助導入Google Analytics等數據分析工具,挖掘數據洞察以支持行銷決策・從客戶的視角出發,提供創新且具前瞻性的策略建議,推動客戶業務成長▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向,包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計,提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢,將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識 ・活潑的新創氛圍,每個人都有提案的機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・獎金:每年3次(約2~3個月,依業績、及個人表現變動)
・人事升等考核:每年2次
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・公司成立紀念日休假一日
・彈性上下班
・彈性混合辦公(試用期後每週1~2天遠端)
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼:包含於月薪中
・伙食津貼:包含於月薪中
・健康檢查:1次/年
・獎金:2次/年(平均1.5個月以上,視業績而定)【台北】營業企劃人員(娃娃機專案人員)※日文N2※-知名日系遊戲公司ID:19330
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】營業企劃人員(娃娃機專案人員)【工作內容】・娃娃機原廠定例會議,關係維持・原廠指示之商品下單聯繫溝通及作業・公司指派的業務工作,製作提案、執行・既有營運狀況分析,提出建議改善對策,日方提案內容之回覆及應對【員工人數】・全體約50位・營業企劃約2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借