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82個職缺: 最新BtoC 個人業務職缺
【台北】營業經理※日文必須※-精品/服飾產業ID:19174
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・營業團隊目標設計/育成與評估,數據管理(營收・毛利・庫存)・與日本端之發注・交期・價格協調(會議・Mail)・與百貨總部之合約・檔期・行銷活動洽談與執行・新櫃開設之規劃與落地【魅力】・在台在地主導 × 與日本總部直連,裁量空間大・可同時改善門市營運與數字成效,手感明確【公司簡介】・以海外品牌進口銷售與百貨通路展店為核心之日系企業;於台灣主要城市之百貨據點多處營運。【組織結構】・由營業・行銷・設計・管理等機能構成【公司魅力】・兼具品牌調性與百貨運營 Know-how;育成完善、授權度高
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動)
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查(任職一年後給予)【台北】業務專員※英文必須※ID:19172
43,000 NTD ~ 49,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・維護並擴大既有貿易業務・開發新客戶,促成新交易(含新交易落地),並建立新業務・針對負責商品擬定具體策略/戰術,並落實執行【部門構成】化學品部門【工作魅力】可在大型企業完善且穩定的福利制度下,建立長期職涯。亦有員工透過創造亮眼的業績,獲得海外派駐機會;公司將依成果提供相應的發展機會。
福利制度
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【新北】國外業務※英文※-知名日系模具製造業ID:19025
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・負責模具專案之業務開發與客戶關係維護・與客戶討論設計需求,提供技術可行性分析及報價建議・協調公司內部工程與製造單位,確保專案交期及品質目標達成・定期追蹤專案進度,執行售後服務以提升客戶滿意度・參與新產品開發與試模流程,提出專業工程建議・定期彙整並回報海外業務銷售狀況報表・客戶帳款追收與付款進度追蹤・接待來訪客戶,維持良好客戶關係・準備、製作並回覆客戶所需之各類文件與資料・主管交辦工作事項※視狀況需配合出差 (主要台灣中部以北為主)【概要】員工人數:140人直屬主管:模具部門主要客戶群:電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務,及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證,過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度:為保障客戶與公司資料安全,對專業與責任的堅持,具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃,休息時可於非管制區使用。【新竹】營業人員※活用日英文/福利完善/歡迎新鮮人※ー知名半導體產業設備商ID:18982
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
知名日本上市公司100%投資台灣子公司,主要販售日本母公司製造Excimer 雷射機台,提供作為半導體曝光裝置用。為世界僅有的兩家生產曝光用Excimer雷射製造廠,產品在亞洲市場日本、台灣、韓國、中國等大部分的半導體製造廠中使用,營運穩定,在歐美市場使用率數字亮麗。【工作內容】・執行客戶關係管理維護,開發半導體B2B潛在客戶・提升市占率,拓展合作夥伴與商機管道・蒐集及分析市場情報,追蹤市場動向・定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告・訂定開發計畫並持續按規劃執行,確保營運目標達成・與日本母公司進行必要之溝通及協調整合,推動New Product/Function・Excel (樞紐分析,Vlookup等函數)/Word/PowerPoint等表單製作・其他上層交辦事項※視狀況須配合出差、參加客戶餐會 (平日晚上或偶爾假日)【部署構成】整體人數:約130人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (※過往實績平均約落在6~9個月。無保證,視個人績效及當年度營運狀況而定。一年發放兩次,年中&年終)
・三節禮金 (五一勞動/中秋/端午)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮金、婚喪喜慶慰問金
・慶生會、部門聚餐、旅遊補助、尾牙活動
・員工健檢 (一年一次)
・外語檢定獎勵金及教育訓練補助
・深夜作業補休假 (視職務內容)
・團保、現場作業職災保險【台北】営業※日本語or英語必須※ID:19161
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業,可在全球舞台上發揮所長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年2次(2~4個月)
・伙食津貼:3000元
・員工旅遊:一年1次
・各種保險制度完備【南港/語学不問/新卒応募可】業務※須具普通駕照・備有公務車ID:19160
32,000 NTD ~ 39,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・定期拜訪既有客戶並維繫關係・報價/規格・交期・品質之基本協調(含內部協作)・接單後之跟進(交付・一次切分之內部展開)・蒐集並分享市場/競品情報・國內出差(拜訪工業區/公司車駕駛)・新客開發(視需要)【魅力】・自零開始培養、既有客群為主、上手較快・加班少、工作與生活平衡【組織結構】・具備製造/品質/營業/管理等核心機能之中型體制【公司魅力】・員工穩定、重視育成並授權・以既有深耕為主,推進較順暢、易於兼顧生活
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定獎金(一年2次)平均二か月
・三節禮金【台北】流通事業部經理※日文必須※ー跨境電商顧問ID:19158
60,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
本公司為針對欲進軍台灣的日系企業提供跨境電商顧問服務,招募流通事業部經理人才!【工作內容】・統籌日本客戶商品在台灣市場的銷售事業・向門市/電商平台等公司進行業務推廣及系統導入・團隊管理(KPI 管理、培訓、考核)・與日本總公司進行溝通及協調工作【工作魅力】・本公司提供在通信販售支援領域快速成長的一站式服務・公司文化重視員工在成長中挑戰新事物,吸引許多希望突破自我的員工活躍其中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:依業績而定(平均:1個月)
・全勤獎金(月)
・伙食津貼(月)
・三節禮金
・團保
・員購優惠
・年度尾牙
・員工國內外旅遊(過去實績:沖繩四天三夜+2日補休)
・員工年度健檢、健檢半日休假
・生日休假
・免費零食供應
・午餐會(月)
・新人歡迎會
・CareerPass異動申請
・六日不補班【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人!-日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場:尋找新的客戶和商機,開展新的業務領域,並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係:與現有客戶保持良好的關係,定期與客戶聯繫,了解客戶需求,並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品:向客戶推銷公司的產品或服務,提供產品相關的技術支持和資訊,並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付:處理客戶訂單,與上下游部門協調,確保產品按時交付,並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集:研究市場趨勢和競爭對手的動態,收集市場資訊和競爭情報,為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【新竹湖口】日文業務代表(Pump/真空設備)ー知名日商設備廠ID:18883
37,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・負責產品推廣、售後服務 (主要負責產品: Turbo Molecular pump, 氦氣測漏儀, 真空爐, 動平衡機)・售後服務,依顧客需求進行報價及簽約/訂單,安排出貨・依顧客需求進行報價及 簽約/訂單,安排出貨、追蹤驗收、收款,及相關顧客售後滿意度維持・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調,拜訪客戶後要提交週報Report(案件須及時回報給日本)、預算編列與執行・定期進行業績檢討,回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格/交期/客訴協調對應・支援其他公司指派工作(文件翻譯、對日溝通)※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質,貼近台灣客戶需求,在2004年初成立台灣事務所,並於2007年正式成立台灣分公司,爾後於2018年在湖口成立維修中心,以及2022年成立台南永康廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次/年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金(固定2個月以上)
・考核獎金(每年2次績效考核,依績效核發獎金)
・盈餘獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元,生日禮金2,000元)
・久任獎金(依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金)
・健康檢查 (一年1次)
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童,到職滿一年以上在職正式員工,經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台北】業務專員※英文或日文/歡迎新鮮人※ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18683
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
世界前十大排名日本知名連接器大廠,招募【台北】業務專員※英文or日文※【工作內容】・透過代理商或直接對應客戶進行業務推展與客戶應對・開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標・負責國內業務接洽,訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜・負責產品報價及產品展示,並參與產品展會策展・支援代理商業務人員、對代理商進行教育訓練、專案管理・客戶應對,與日本及其他海外據點的同仁協作・與本公司產品開發部門、支援部門(以日本總公司為主)之協調・開發新客戶及潛力市場(產業機械市場)【組織人數】52名 【魅力點】・合作客戶為知名電子產業,穩定發展!・工作生活可平衡,與公司一同成長!【組織人數】52名 【魅力】・合作客戶為知名電子產業,穩定發展!・工作生活可平衡,與公司一同成長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季,2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別,個人績效及整體業績達成情況,有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修,並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現,具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)