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【新北】銷售工程師※語言不拘※－大型日系FA企業ID:18609
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名FA公司招募銷售工程師！【工作内容】・營業活動(產品銷售/市場管理/國內展覽與巡迴活動舉辦)・自動化產品教育訓練講師(公司內部會安排講師資格訓練)・協助客戶端進行自動化系統規畫及技術支援等工作・針對台灣系客戶海外技術支援【組織】部門人數：50人【魅力】・適合從工程師轉換跑道，學習銷售技巧的人！・在擁有50年以上歷史的公司中，從事與半導體相關的工作。・業績穩定，每年發放2至6個月的獎金！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（實績2-6個月、視業績而定）
・端午、中秋節禮金
・升遷獎金
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・年度健康檢査
・國内外旅遊
・團體保險（含意外傷害）
・員工停車位
・交通津貼
・英日語語言學習補助金【台北】人材コンサルタント※日文N1※ー大手日系コンサル企業ID:18546
48,000 NTD ~ 77,000 NTD台北, 新北工作內容
大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！【仕事概要】当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。【仕事内容】▶お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。▶企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。▶提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。【ポジションの魅力】・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年4回
・昇給評価：年3回【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】営業※日本語ビジネスレベル※－日系大手産業用機械部品メーカーID:18477
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
産業用機械部品メーカーとして日系大手の製造メーカーにて、法人営業ポジションの募集します。【具体的な仕事内容】・主に会社の商品販売およびアフターサービス（日本本社との対応必須）・台湾の顧客を訪問、既存の顧客関係を維持・新規顧客開拓・代理店との情報交換や見積、価格調整・代理店の業務案件を管理し、双方の共通目標を達成※客先移動は社用車を使用【魅力】・台湾における社員数は決して多くないからこそ、1人で広範囲の業務経験が積めます。・会社の雰囲気がとてもよく、離職率も低いため、働きやすい環境での就業が可能です。・教育体制も整っており、安心してキャリアを積めます。
福利制度
【法定項目】
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】
✦每年定期健康檢查
✦年終獎金（毎年2回、平均5か月※個人の成績による）
✦員工結婚津貼
✦員工眷屬喪葬慰問金
✦不定期海外進修
✦內部不定期聚餐
✦員工旅遊
✦歡樂高檔尾牙
✦提供公務車使用【台北】食品原料業務※活用日英文※－日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【部門構成】 員工總數：8名 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年兩次（7月、12月） ※依個人業績發放
・三節獎金
・人事考核（每年兩次）
・交通費補助【台北】業務人員・営業※日本語必須※－100年以上の歴史を持つ日系化学品専門商社ID:18416
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系化学品専門商社での営業を募集します。【具体的な業務内容】・既存顧客および新規顧客対応（既存顧客対応が90％です）・取扱製品の販売促進、営業活動・営業書類の作成、事務作業・輸出入業務・日中言語の通訳・出張：台湾国内への月1回（日帰りがメイン 高雄、台中、台南等）、日本出張年3，4回【扱う商品】・商材：化学品（電子材料の原料、工業薬品、界面活性剤、合成樹脂原料・添加剤、染料）最終的には自社の商材は プリント配線基板、半導体のパッケージ、電池関連に使用されています。・顧客：台湾系企業がメイン【組織】2025年3月現在部署人数5名 【魅力】・最先端の分野(半導体、スマホ等電化製品)に関わる仕事ができる・既存案件業務取扱を覚えるところから入っていただけます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回平均2か月分
・食事手当
・営業手当（営業ポジションのみ対象）
・昇給制度
・健康診断補助【高雄】電子零件業務※日文必須※－知名日系電子零件貿易商ID:18412
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
～創立70年以上，進口超過三萬件以上的電子設備與零件的日系貿易商誠徵發電廠業務！～在台灣發展已30餘年，公司穩定成長，工作環境佳！【工作內容】・新客戶開發・向客戶進行公司產品的提案・報價單製作・交期調整・後續追蹤聯繫・協同供應商拜訪客戶（口譯）・展覽活動相關事宜【魅力】・可以促進國內外人脈發展・在台設立工廠，須接觸處理部分成品，可以了解其生產過程。・教育研修、OJT制度完善【出差】・國內：台北～高雄。・國外：以日本為主、一年數次。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・不定期餐會【台北】業務二課主任※日文必須※－知名日系食品製造商！ID:18369
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・市場開拓・客戶開發及維護管理能力：負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。・市場分析能力：對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，並具備制定業績目標的能力。・團隊管理與領導能力：整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。具有挑戰精神，願意接受新挑戰。・數據分析與報告撰寫：能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【高雄】業務※新鮮人無經驗OK！日文必須※ー日系知名電機製造商ID:18328
38,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日系大型製造業在高雄招募業務人才。【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【工作內容】・開發鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者，拓展新客戶・與日本總公司協調、聯繫及匯總出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・預計隸屬部門人數：7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】業務主管※日英文必須※－日系半導體相關製造業ID:18232
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・電子零件、機械視覺產品、半導體製程設備的代理銷售 ・半導體前後段製程/LSI製程/光電製程/FPD製程(LCD、CF、PDP) 等中之研磨加工、洗淨、檢測等設備及電子零件等的代理銷售 。・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。・調解顧客在銷售與服務上的疑問。・管理人數4人以下。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金：視業績調整，計於月薪中
・年終獎金：視業績調整，保證1.5個月(平均實績約3個月)
・餐費津貼：計於月薪中
・誤餐費：另外支付
・三節禮金：1,500元／節
・婚喪喜慶禮金
・年度員工旅遊活動
・年終尾牙
・員工年度體檢
・全年給假數日暑休