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【台北】系統開發工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!-知名翻譯社ID:18252
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名亞洲語文服務公司誠徵系統開發工程師!【公司簡介】在翻譯產業中擁有超過30年的專案服務經驗,致力於為客戶提供高品質的翻譯與本地化解決方案。【職務簡介】翻譯產業性質特殊,特別組建開發小組,從無到有開發公司自有的 ERP 系統,除了基礎的人事、財務管理功能外,也針對公司營運流程管理提供便利的系統。【工作內容】・程式開發・ERP系統維護・流程整合及系統優化・資料庫維護
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1個月)
・完整的教育訓練(新進員工專門教育訓練課程、內部研習會)
・順暢的升遷管道
・生日禮金、三節禮金
・部門聚餐補助、下午茶會、常備免費咖啡及茶包
・員工旅遊
・特約按摩師定期按摩服務【台北】銷售主管※日文必須※-日系人氣動漫香氛品牌進駐台灣ID:18716
面議台北工作內容
目前公司與多部人氣動畫作品合作,已推出約1600種獨家角色香氛,招募KA業務。【工作內容】無需陌生開發!無需長期出差(短時間有)!這是一個能夠累積豐富經驗的職位。・將產品配送至寄售管道(動漫週邊店)・更換並維護貨架上的產品・負責新產品的提案、銷售談判、報價單的製作等・參加合作夥伴的活動*建立互利合作關係,拓展銷售通路與市場情報。*透過信任累積,開發新客源、掌握關鍵資訊。*善用內外部資源,整合優勢推動業務成長。【魅力】・店鋪拓展銷售(新快閃活動相關銷售)・銷售策略制定・會員管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費全額支付
・員工旅遊(每年1次國內外旅遊)
・國內外出差津貼
・年度人事考核(薪資調整/升遷機會)
・年度獎金(依照公司營運績效與個人考核結果決定給付與否)【台北】門市營運儲備幹部※新公司!日文必須!※-日系人氣動漫香氛公司ID:18309
面議台北工作內容
目前公司與多部人氣動畫作品合作,已推出約1600種獨家角色香氛,招募門市營運儲備幹部。【工作內容】・門市營運管理(營運流程的建立與修正、商品管理等)・快閃店的設置、撤展作業執行及指導・人員管理(安排兼職人員班表、出勤管理等)・新快閃店的市場調研與現場視察※幾乎所有工作內容需同時使用中文與日文※會有短期出差,但目前無需長期出差規劃(一個月以上)【組織】台灣據點:1名【魅力】・多元發展機會:可參與銷售數據及來客分析,擬定改善對策,負責門市兼職人員招募及銷售策略規劃,甚至參與新門市設立企劃及交涉,並推動台灣業務拓展,依表現提供多元的職涯發展空間。・挑戰性強:因為是創立初期的事業,可從0到1嘗試全新的挑戰,累積寶貴的經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費全額支付
・員工旅遊(每年1次國內外旅遊)
・國內外出差津貼
・年度人事考核(薪資調整/升遷機會)
・年度獎金(依照公司營運績效與個人考核結果決定給付與否)【台北】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK!語言不拘※-日系流行服飾品牌ID:18419
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售商品, 並給予顧客搭配建議・具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 ・商品進貨, 整理, 上架及庫存管理・維護工作環境整潔 ・其它店務相關支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・夏季及冬季獎金 (平均約2個月)
・三節禮金
・人事考核/升遷制度
・健康檢查
・員工折扣
・農曆過年出勤獎金【台北】總務人員※語言不夠※-日系知名上市二手服飾零售業ID:18705
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・總務業務・出納業務管理・經費控制及削減成本的政策執行・員工福利規劃提案與執行・BCP(營運持續計畫)制訂及運用・其他主管交辦業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】門市設計人員※語言不夠※-日系知名上市二手服飾零售業ID:18704
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・店鋪設計概念製作・規劃設計平面圖(擅長使用CAD軟體,設計建築外觀與內裝平面圖,並準備符合規格的材料、備品等)・熟知建築相關法規・施工計畫的預算效率化管理・施工管理監督・與公司內外部業者聯繫・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北 台中 台南】物流自動化設備工程師(L&A工事課)※經驗者優先-知名日系自動化機械設備商ID:17991
面議台北, 台中, 台南工作內容
知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師(L&A工事課)!【工作内容】・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存・執行高架作業・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定,有長期外縣市出差可能出差地點:國內各客戶現場、海外(日本、中國、美國、馬來西亞等)※需協助組內oncall對應【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】・總人數:約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業!・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確,可不斷向上成長!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2.5個月左右/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度(法定休假/暑假)
・教育研習(外語學習補助/OJT/內部及外部研習)
・健康檢查(一年一次)
・國內/外員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】業務※日文必須※ーニッチトップ小眾市場領導企業ID:18662
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
ニッチトップ小眾市場領導企業招募業務專員。【工作內容】・工業材料銷售・主要負責通路銷售・新產品提案・客訴處理・客戶:石油化學、半導體、醫療、食品等【魅力】・銷售對象為user而非設備製造商,將理解更深入的市場狀況。・重視人脈的市場,可以學習到人脈拓展等銷售技巧!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年8月有3日暑休(與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【台北】食品原料業務※活用日英文※-日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門,招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶!【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶,共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查,開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品,對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等(以東亞、東南亞為主) ・海外出差:每年3~4次,國內出差:每月1次 【部門構成】 員工總數:8名 【魅力】 公司氛圍自由,社長親切,員工有很大的發揮空間!工作幾乎無需加班!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一年兩次(7月、12月) ※依個人業績發放
・三節獎金
・人事考核(每年兩次)
・交通費補助【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須!契約制※-日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室,工作內容如下:・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍:從需求定義到開發、評估,完整參與※開發期間:依案件不同,可能有2~3個月的短期案件,也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員(全部為台灣工程師)※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:4.5個月,依業績而定(前年度)
・交通津貼(實報實銷)
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼(另議)