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325 Jobs for 台北 found
【台北】業務人員 (控制元件部門)―日系自動控制設備商ID:18493
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】業務人員 (控制元件部門) 【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，維繫穩定客戶關係。 以達成業績目標・拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合的產品・輔導代理商並進行管理，確認市場動向，協助取得訂單・簡報，販售資料彙整，並參與擴販活動・主管交辦事務【公司組織】總人數：60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境・福利制度完善，獎金優渥！（過去績效平均6個月以上)＊週五可彈性居家辦公 (部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次績效獎金 (過去績效平均6個月以上)
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假 (特別休假、服務年資特別假)
・定期健康檢查
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）
・部分遠端工作 (週五可申請居家上班)【台北】業務※應屆畢業生／無經驗可※－日系知名包材公司ID:18578
面議台北工作內容
日本國內頂尖的包裝製造商招募業務職缺。【工作內容】・拜訪現有客戶及供應商・向現有客戶提案各項促銷活動・出差前往竹南與台南的工廠・與日本總公司保持聯繫並合作・其他主管交辦之相關業務【組織規模】全體員工共11人【魅力】未來有機會前往日本出差或進修歡迎新鮮人或無相關經驗者挑戰
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終保障2個月（1年發放2次：10月、2月）
・語言津貼（含在薪資中）
・伙食津貼（含在薪資中）
・交通費另行支給
・有升遷機會（去年調薪2%，今年預估調薪5%）【台北】設計室日文事務員員※穩定企業！活用日文！※－知名日系營造公司ID:18579
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・部門文件及書圖管理(包含合約資料準備、製作及協助會議紀錄)・中日文翻譯(文件翻譯、例行會議翻譯及協助跨部門會議之翻譯)・庶務需求(如特殊規格文具訂購、會議及出差安排)・其他主管交辦之行政事項【組織人數】・總人數:290名【魅力】・營運穩定，福利完善，工作上能頻繁使用日文
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・享團體保險(含住院醫療、意外險)
・定期員工健康檢查
・國內外員工旅遊活動
・員工福利制度補助：節日與生日禮金、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等
・員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助
・技師、工地相關證照津貼補助
・晉升考核制度
・赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會
・健全退休制度【台北】加盟事業開發主管※日文必須※－知名日系補教業ID:17686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名日系教育業品牌，榮獲1111幸福企業！ 招募 加盟事業開發主管。【工作內容】・補習班之加盟事業開發業務・陌生開發、電話開發有意加盟教育事業的合作夥伴（如：有意加盟者、單點補習班合作）・商談合作方案（與潛在合作夥伴商談、簽約、設立據點、成功開立補習班）※進公司後須先至教室熟悉補習班業務，有助於未來開發工作※須配合補習班上班時間：13:00～22:00※週日定休，其餘排休【職缺魅力】・完整教育訓練，內部研修教育資源豐富。重視個人成長・公司氣氛和諧、團隊和樂・升遷管道明確，能累積許多經營管理層面經驗・榮獲1111幸福企業評價！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（2次／年）
・年終獎金（依營運績效)
・端午中秋禮金
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度！【台北】人資人員※活用日文※－日系知名上市二手服飾零售業ID:18577
面議台北工作內容
【具體工作內容】・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與等）。・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業 ・員工考勤管理作業・薪資核算作業與相關報表彙整 ・各類所得扣繳申報作業・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等・勞資會議舉辦與相關事務處理・定額進用與就業服務站對接窗口・其他與人事相關事務及主管交辦事項【部門】人資部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】遊戲在地化翻譯專員(繁中/英/日)※活用語言※－知名日系遊戲公司ID:18429
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募 【台北】遊戲在地化翻譯專員(繁中/英/日)【工作內容】・在遊戲開發專案中擔任英繁・日繁的翻譯監修・負責自行翻譯或監修外包翻譯公司所翻譯的遊戲文本・需要與LQA人員合作，確認翻譯內容的呈現・視狀況也有可能需要確認遊戲的實機狀況・協助翻譯其他資料或處理相關行政翻譯工作・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）【台北】社群公關經營人員※日文必須※－知名日系遊戲公司ID:18140
面議台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募 社群/公關經營人員【工作內容】・負責管理及分配手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營，強調品牌的建立，推廣和維護・向台灣和日本總部的呈現社群及媒體策略和計劃・制定計劃執行的關鍵績效指標(KPIs)，並與相關部門合作評估活動成效・分析關鍵市場的競爭及趨勢：玩家、媒體、品牌解析・定期產出社群及媒體報告，提出玩家反應及應對措施・成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感・為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯・管理合作廠商，設計並執行一流的活動・不定期活動的支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性：08:00～10:00
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）【台北】IP授權企劃※日文必須※－知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名日系遊戲公司誠徵IP授權企劃！【工作內容】・日本IP授權部門窗口對應・以提升企業自有IP品牌價值為目的，負責進行策略行銷及市場戰略擬定及執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・跨部門溝通使專案順利進行・未來可能需要外務拜訪（IP授權業務接洽>商談>收案）・其他主管交辦事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性：08:00～10:00
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）【台北】營業企劃人員※日文必須※－知名日系遊戲公司ID:18229
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募 營業企劃人員。【工作內容】・合作廠商定例營業交涉，關係維持・對外商品下單聯繫溝通・公司指派的業務工作，製作提案、執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・對數據報表製作、分析等有學習的熱誠
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）【台北】系統網路工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:13633
55,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・前往客戶端作業，協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統（系統整合SI）・中日文前端客戶對應（Sales Engineer）・網路設備（Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP）安裝設定，障礙排除・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除※工作地點主要以雙北地區為主（須前往客戶端作業），遠至台中／台南／高雄地區【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！・安穩流動率低！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）