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300個職缺: 台北最新職缺
【台北】業務助理※語言不拘/歡迎新鮮人※－知名日系被動電子元件製造商ID:19963
36,000 NTD ~ 38,500 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶聯繫：協助處理訂單、出貨及相關事宜・訂單管理：追蹤並整理客戶訂單資料・樣品作業：申請、追蹤並安排樣品寄送・業務支援：協助業務處理事務，維護客戶資料・其他主管交辦事項【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・優於勞基法的休假
・生日假及生日禮券
・三節電子禮券
・員工旅遊
・有薪健檢假
・在職教育訓練、新人完善教育訓練【台北】業務開發資深經理※日英必須。2年契約制※ー知名日商工業自動化ID:19866
120,000 NTD ~ 170,000 NTD台北工作內容
【職務概述】本職務負責加速公司在台灣半導體與電子專業製造(EMS)市場的機器人事業成長，透過鎖定優先商機、建立客戶與利害關係人關係、擬定解決方案需求，並與內部團隊及策略夥伴共同推動執行。【工作內容】・分析台灣半導體與EMS市場趨勢，包括晶圓廠自動化需求、電子製造業痛點，以及機器人解決方案的潛在需求訊號。・針對半導體與EMS相關場域中的移動機器人及協作型機器人(Cobot)進行競品分析，並將分析結果轉化為市場定位與市場推廣行動。・擴大與目標客戶、生態系利害關係人及產業意見領袖的接觸點，強化商機管道。・主導對半導體製造商、EMS 廠商、設備商、OEM及相關自動化業者的客戶探索工作；與業務、應用工程及合作夥伴團隊共同釐清營運需求並擬定解決方案概念。・建立並維繫與系統整合合作夥伴(機器人)的緊密合作關係；協調雙方角色分工、釐清台灣業務商機的需求。・協助客戶優先順序排定、商機管道檢視、商業論證(Business Case)建立及商業規劃，以提升成交率與營收成長。・代表公司出席展會、技術研討會及產業活動，開發潛在客戶並提升市場能見度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金
・人事考評 (一年2次考核／年度調薪)
・年度健康檢查
・公司特別假/滿齡假/滿年資假
・福委會舉辦之多元化活動
・新人教育訓練、語言學習補助
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】品牌物流營運※日文必須※ー日系網路廣告公司ID:19960
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1. 國內外物流安排・負責台灣及海外市場的物流安排，以日本市場為主要負責範圍・安排海運、空運及國內外配送，追蹤整體物流進度・依各專案需求，協調台灣與日本端的出貨、入庫及配送安排・與報關行、倉庫及物流業者進行溝通協調2. 進出口作業・協助進出口文件準備及相關作業・確認進出口條件、出貨資料及相關物流資訊・與日本端供應商、倉庫及物流業者進行溝通・追蹤商品從台灣出貨至海外入庫、配送的完整流程3. 物流商及配送業者對接・與 PT、黑貓、順豐等台灣物流／配送業者進行對接・與日本端物流、倉儲及配送業者進行日常溝通・安排出貨、配送及異常處理4. 庫存與倉儲管理・商品入庫、出庫及庫存管理・定期盤點並確認帳實一致・掌握台灣及日本端庫存狀況，並與採購、商品開發、客服等部門進行資訊同步5. 物流成本及資材管理・確認各專案物流及配送成本・協助物流費用整理、請款及成本管理・依專案需求進行包裝及出貨資材採購【Report line】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】業務人員 ※日文必須※－日系製造業ID:19950
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～日系企業法人業務，以既有客戶維護為主，同時負責產品提案、新客戶開發及售後服務，可累積完整的法人業務經驗。～【工作內容】・定期拜訪既有經銷商及法人客戶，維護客戶關係・負責國內客戶聯繫、接單及訂單處理・進行產品報價、產品介紹及提案・處理帳款回收相關事宜・向客戶傳達公司產品、活動及重要業務資訊・依客戶需求提供商品介紹及購買建議・負責售後服務、客戶問題及客訴處理・製作週報、月報、季報等業務報告・協助新客戶及市場開發【魅力】・以建立長期客戶關係為主，可累積法人業務及客戶管理經驗。・業務經驗不拘，也適合希望轉職挑戰業務工作者。・可運用日文或英文能力。・工作地點位於台北市中心，距捷運雙連站步行約260公尺。【產品／服務內容】・產業用產品・法人客戶相關產品
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終獎金(平均2～3ヵ月、依業績浮動)
・各式保險
・三節禮金
・員工旅遊【台北】機構・機械設計工程師※活用英文※ー日系半導體檢測設備ID:19949
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系半導體檢測設備製造商招募機構・機械設計工程師，主要負責半導體後段製程相關檢測治具的機構設計與製圖工作。使用2D／3D CAD，從確認客戶需求、設計到圖面展開，參與產品開發的重要流程，成為製造現場中不可或缺的一員。【工作內容】・負責半導體後段製程相關檢測設備、治具產品的機構設計與製圖・蒐集並確認客戶的設計需求、規格資訊・使用2D／3D CAD進行機械設計、結構設計及圖面製作・完成設計後，向客戶及公司內部相關人員展開圖面並確認內容・依主管指示執行設計、製圖及相關資料製作・配合產品設計進行模擬、驗證作業・與業務、製造及其他相關部門合作進行產品開發・設計問題發生時進行確認、處理及進度管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】總務・人事 主任～課長※日文必須※－日系大型集團旗下健康運動事業ID:19203
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
招募具人事及勞資實務經驗的人事總務管理人才，負責人事制度、勞務管理、招募及總務行政等工作，並擔任台灣公司與日本籍主管之間的重要溝通窗口。【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印／用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、保險加入及各項人事手續・與政府機關（衛生局、勞工局、經濟部等）之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援※幾個月一次有周末出勤的可能性。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】菓子業務主任(便利商店CVS通路) ー知名日系品牌ID:19773
800,000 NTD ~ 900,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・針對各通路擬定活動企劃、販賣企劃・每⽉製作銷售報表，並於於月會中報告銷售狀況・業績管理、陳列管理、客情維護等・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重⼤訊息、活動及產品・負責通路年度預算製作安排・每月帳款申請及核銷 ・負責區域：全台・負責商品：巧克力、菓子
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考評制度 (一年兩次)
・每日工時7.5小時
・享團體保險及汽車任意險
・教育訓練制度
・不定期公司聚餐、尾牙
・員工健康檢查
・各項津貼及奶粉補助、租賃補助
・明治紀念日放假一日
・員購福利
・免費日文課程
・試用期過後每週一天居家辦公(適用開始時間依部門、職務而異)【台北】業務人員 ※日文必須※－先進材料及化學品產業ID:19764
35,000 NTD ~ 66,000 NTD台北工作內容
～本職缺負責將日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場，並擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口～【工作內容】・負責表面處理藥品（電鍍液）及／或藥品自動分析裝置相關業務。・將從日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場・與日本供應商進行聯繫及業務協調・與台灣客戶進行商談、聯繫及協調・擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口【魅力】・可同時接觸日本供應商及台灣客戶，發揮日文能力並累積業務經驗。【產品／服務內容】・表面處理藥品・電鍍相關藥品・先進材料相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全民健康保險
・勞工保險
・交通津貼
・獎金：每年2次(全年平均約7個月)【台北】法務人員※語言不拘※－日系知名二手服飾零售業ID:19944
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】❶ 合約書製作、契約審查管理 ・負責各類契約文件之撰寫、審閱及管理，確保契約內容符合法令規範及公司政策❷ 法務案件處理・處理各類法律爭議、訴訟及政府公文相關案件・視案件需求，依主管指示與外部律師合作，共同處理法務案件・必要時負責向警察機關、法院及主管機關辦理申報或相關程序，推動案件順利解決❸ 新事業法務支援 ・針對新事業及新商業模式進行法律風險評估、調查與分析・將潛在法律風險具體化，提出風險管理建議，協助新業務順利推動❹ 內外部法務諮詢 ．即時回應公司內部員工及外部合作夥伴的法務相關問題與諮詢・針對法律爭議或問題提供專業建議，並以清楚、易理解的方式進行說明與溝通❺ 其他法務行政事務 ．配合母公司及總經理交辦事項・負責公司印鑑(用印)申請、審核、管理等相關作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】業務人員(機器人科技業務部)－日系知名綜合製造商ID:19626
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・客戶開發－推廣商用掃地機器人。・客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等。・販賣行銷企劃－針對客戶特性擬定販售策略，製作提案資料簡報等。・客戶維護－與維修中心保持聯絡，解決客戶問題、維修、客訴處理。【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金 (過往平均2個月)
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助