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【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※－日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中工作內容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理，門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數：約100位・上司：預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B（目前招募職位）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金：1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【台北】總務人員※日文必須※－日系新創零售業ID:17460
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
新成立！日系零售公司招募總務人員！【工作內容】・與會計事務所的溝通協調・活動準備（場地安排、預訂、聯絡等）・報價單製作・外部會議的陪同・日中書面翻譯【魅力】・公司重視團隊合作和互助。・新成立公司，招募未來核心成員。・於公司草創階段，有學習各種工作業務的機會。【組織】・台灣辦公室1位（日籍總經理）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・考核：一年1次
・獎金：約2～4個月
・社内教育制度
・各種休假制度（Refresh休假等）
・證照津貼
・員工商品折扣
・飲料喝到飽：飲水機、花草茶、乳酸菌飲料等
・免費咖啡吧：咖啡、紅茶、甜點
・每月發薪日提供公司商品【高雄】業務人員※日文or英文※－日系半導體產業ID:17721
41,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 ※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】業務助理－日系半導體產業ID:17719
33,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・文書處理、報價單製作・對應國內外客戶・對應集團、供應商、物流相關業務・其他主管交辦事項【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】設備工程師－日系半導體產業ID:17718
面議台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對，確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通，達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】秘書※日文N1※－日系IT公司ID:17708
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
日系IT公司招募總經理秘書！【公司概要】產品：日本企業的軟體／產品客戶：70%台灣客戶／30%日本客戶（日本客戶由其他日本同仁負責接待）【工作內容】・管理並安排總經理、董事長的日程・協助總經理、董事長處理公司內部事務・對應來訪客人、電話和郵件・管理、製作公司的內部文件・安排各種活動和會議（與總公司通話、郵件、面對面溝通等）【部門結構】4位成員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】訂單處理客服專員／主任※語言不拘※－知名日系電子零件貿易商ID:17651
36,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商誠徵訂單處理客服專員／主任！福利優渥、產業穩定、發展性佳！【工作內容】・處理報價／訂購／訂單異動通知等相關業務・接聽客戶的詢問電話，了解需求並回覆問題・蒐集客戶的需求以提升整體服務品質・線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動【概要】為日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。 【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【桃園】會計主任※日文N3※－台灣新創醫藥品貿易公司ID:17615
面議桃園工作內容
在台灣設立新據點的藥品貿易商招募會計總務主管。負責會計相關業務（每月結算、向上級主管與總公司彙報事務等）工作。【工作內容】・每月財會相關結算業務・向上級主管（總經理、副總經理）或香港總公司的會計部門彙報與委託處理・內外部監察的執行與調整・稅務申報與營業稅申報調整、稅務調查等【組織現況】・Report line：副總經理（台灣籍）・總經理（日籍）→香港總公司會計部門【職務魅力】・挑戰新公司創立相關事宜
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各項休假（特別休假、婚喪喜慶休假、生理假、產假、產檢假、陪產檢假、育嬰假）
・退職金
【公司福利】
・獎金：固定1個月（一年一次於春節前發給）
依照公司業績狀況另外發給（一年一次，依照公司業績狀況於2月發給，平均1-2個月）
・伙食津貼：內含於月薪中【台北】進出口貿易人員※日文必須※－日系新創食品貿易商ID:17297
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系新創食品貿易商誠徵進出口貿易人員！【工作內容】・由日本進口到台灣的食品進出口相關業務對應・台灣超市等零售商之批發相關業務・擔任與物流業者的窗口・準備所需的銷售相關文件，或依需求進行日程調整・掌握最新的食品進出口相關資訊與規定※未來視情況可能須拜訪客戶或進行通路開發，也考慮未來將台灣食品進口到日本的銷售方針【組織】・含此職位約4位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約2個月
・人事考核制度
・全勤獎金：1000元／月
・提供業務手機與電腦
・轉職住宅津貼
・颱風假出勤補貼+交通費補助
・結婚禮金【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※－日系娛樂公司ID:17128
面議台北工作內容
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後，未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業，但加班狀況較少！（通常19:00前下班）・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，月1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班