熱門職缺
3個職缺: 屏東最新職缺
【屏東】日文業務人員※日文N2※ -日系知名食品製造商ID:19513
40,000 NTD ~ 46,000 NTD屏東工作內容
日系最知名菇菌類食品製造商招募日文業務人員!【工作內容】・既有顧客的關係維持・開發新客戶・出貨相關業務(與生產部門確認生產量.出貨量,計入出貨傳票、與物流公司聯絡)等・販賣計畫作成【員工人數】・全體140人 (生產部第一工廠、第二工廠)・業務團隊6人編制 (1位日籍主管)
福利制度
【公司福利】
・年終獎金 (一年發放2次,依個人績效而定,過往合計平均5個月)
・額外發放伙食津貼(1,900元)
・額外發放交通津貼(計算從家到工作地點的公里數,上限3,000元)
・人事考核 (一年2次)
・年度員工健康檢查
・員工教育訓練 (通過勞動部TTQS訓練品質系統銅牌認證)
・員工停車位 (汽車及機車)
・公司產品員購優惠【中南部】店舖開發專員(中南部為主)※遠距辦公!ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募店舖開發專員,負責中南部店鋪開發(彰化以南)。【工作內容】・負責商圈研究與餐廳選址,精準掌握商業地產的特性,熟悉租賃流程並進行選址評估。・進行市場調查與競爭對手分析,追蹤餐飲行業趨勢,並撰寫具體的可行性分析報告。・主動與房東和地產代理洽談交易條件,執行租賃合約的談判、簽署與後續管理。・協調政府法規與相關開業許可證的申請流程,確保符合當地餐飲規範。・根據品牌定位,進行餐廳空間規劃,並掌握餐飲空間設計的基礎要求與實務細節。・進行財務分析及預算規劃,針對店舖開發進行成本、效益及回報評估,提出具體建議。・熟悉Microsoft Office等辦公軟體,製作市場調查報告、提案與內部簡報。・主管交辦事項,每週一總公司例會,確保開發進度與品質。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)・店鋪開發部門約6位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【屏東】總務課組長※語言不拘※-知名日系金屬製造商ID:18659
50,000 NTD ~ 55,000 NTD屏東工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐