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【苗栗竹南】產品企劃課長/副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:19095
55,000 NTD ~ 75,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵產品企劃課長/副理!【工作內容】・產品行銷策略・產品組合管理・新品開發企劃・新品上市行銷企劃・產品廣宣規劃與文案・市場資料蒐集與分析・產品銷售分析・價格規劃及設定・促銷活動規劃※視狀況可能需要出差※預計管理人數:4人【組織】員工人數:750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:19063
50,000 NTD ~ 75,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※【工作內容】・各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理・協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議,並管理訴訟相關文件・爭議案件代理調解及糾紛協商或與外部律師配合・契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理・與公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案【組織】・員工人數:750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗】設計副理-國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18892
65,000 NTD ~ 80,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵設計副理!【工作內容】・依企劃單位規劃的行銷工具產出符合需求的各項設計・會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行・協助經銷商及建材行展示空間的設計方向・年度參展展場設計※視狀況可能需要出差※預計管理人數:6~7人【組織】・員工人數:750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗】工務副理/課長-國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18890
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵工務副理/課長!【工作內容】・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制・掌控整合建物各工項進度推展,確定專案準時完成及控制在預算內※視狀況可能需要出差(會出差非每日進公司)【組織】・員工人數:750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗】工程經理/副理-國內磁磚業第一品牌 股票上市公司ID:18888
70,000 NTD ~ 90,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司,誠徵工程經理/副理!【工作內容】・工程進度掌握、業績追蹤・庫存管理・重要客戶接單協助・公司管理資訊傳達、查弊及監督・應收帳款與異常收款協助・協助教育訓練・市場訊息與競品訊息整合※視狀況可能需要出差(會出差非每日進公司)【組織】・員工人數:750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月(過往平均13.5個月)
・分紅獎金:依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評:2次/年
・健康檢查:1次/年
・優於勞基法特休假:新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休
・員工宿舍:視職位提供,外縣市人選優先
・年度旅遊:年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利:結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練(內/外訓)
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗】電氣設備工程師※新鮮人/無經驗可※-日系建設工程企業ID:19088
35,000 NTD ~ 50,000 NTD苗栗工作內容
【概要】公司為專業電氣設備工程施工商,負責建築工程相關之電氣施工管理、進度掌控及施工圖繪製。此職位主要負責台灣國內的建設專案。【工作內容】・使用 AutoCAD 製作施工圖與設計圖・與總包(營造公司)及協力廠商協調溝通・管理現場之安全、品質及進度・製作工程進度報告與相關文件※每個專案期間約1~1.5年,視工程地點調派全台各地現場提供宿舍,房租由公司負擔【工作地點】・初期派駐地:苗栗(至2027年3月)・其後依工程安排調動至台中、高雄、台南等專案現場【魅力】・依表現與意願,有機會赴日本或海外工作・有機會參與日本施工研修與國外專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・加班費
・出差津貼200元/日
・年終獎金2個月(依業績而定)
・宿舍(公司負擔1萬元以下)【台北】應用程式工程師 ※需具備日文能力/遠端工作※ー日系顧問公司ID:18991
50,000 NTD ~ 62,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系人才顧問公司誠徵社內應用程式工程師!【工作內容】 ・公司內業務應用程式的企劃、開發、及維運。 ・主要負責公司成長過程中所需的營業支援、業務流程效率化的應用程式開發。 ・工作範圍主要涵蓋中國、泰國、越南、印尼、新加坡的集團據點,但也包含與日本總公司的業務往來。【開發環境】 ・基本上會以SaaS為優先考量,因此有採用Low-code/No-code的可能性,但必要時也會考慮導入雲端伺服器。【預計工作內容】 ・營業支援應用程式的企劃、開發、及維運・後勤部門應用程式的企劃、開發、及維運【工作地點】 ・大部分的工作預計以在家工作的方式進行。【魅力】 ・作為新公司成立的一員,能與公司一同成長! ・公司在日本已具備歷史,您將能以台灣分公司創始成員的身分,充分發揮自主性!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:每年4次
・人事考核:每年3次【中南部】店舖開發專員※語言不拘※遠距辦公!ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募店舖開發專員,負責雙北地區店鋪開發(彰化以北)。【工作內容】・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決・既存店鋪契約更新、條件談判・店舖開發,尋找適合開店的店面・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定・資料統整、進度回報・主管交辦事項【部門組織】・部門人數4位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練空調技術工程師(設計)※英文必須※-日商廠房設備監造設計公司ID:18440
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業,招募空調技術工程師(設計)!在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展,無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・掌握專案施工規範,進行承包商現場施工之分項工程成本分析。・可執行設計施工圖內容,並進行工程成本檢討與審查。・控管施工進度之品質,成本,協調工程與勞務分配之評估。・管理與溝通分項工程施工要項,發包規格確認,完工收驗的專案完成。・其他主管交辦事項。【魅力】經營制度完善,深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升,讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外,還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【全台】現場監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!-日商廠房設備監造設計公司ID:18434
30,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業,招募現場監工工程師!在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展,無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・無塵室建造工程,內裝,排水,電力,空調,弱電系統的施工品質管理。・負責分包商現場施工之監督及分項工程現場指揮。・依據施工圖進行工程檢討與審查。・控管施工進度與品質,協調工程事務與勞務。・執行分項工程施工注意及安全衛生自主檢查。・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料、請款暨驗收作業。・其他主管交辦事項。【公司魅力】經營制度完善,深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升,讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外,還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍