熱門職缺
5個職缺: 雲林最新職缺
【雲林】IT工程師-半導體材料產業ID:19619
35,000 NTD ~ 48,000 NTD雲林工作內容
~日系半導體材料製造商的內部IT工程師,負責電腦、網路、伺服器、ERP系統及資訊安全維護等工作~【具體工作內容】・維護公司內部電腦、硬體、週邊設備及網路連線・測試、更新及管理客戶端軟體・規劃、建置及管理伺服器與網路設備・管理軟體授權及硬體資產・維護ERP系統,並排除不同系統間的資料交換問題・擬定災難復原計畫,執行備份及還原測試・配合資訊安全政策,執行漏洞修補等資安防護工作・其他主管交辦之相關工作【職缺魅力】・可廣泛累積電腦、網路、伺服器、ERP及資訊安全等內部IT實務經驗。・於精簡的IT團隊中,不受限於單一領域,可主動推進各項工作。・可在穩定的半導體相關企業中,持續提升IT基礎設施的專業能力。・公司設有完整的教育訓練及升遷制度。・原則上無需出差。【公司簡介】・為提供半導體製程相關材料的日系企業。・於台灣從事產品製造、進出口及銷售服務。・具備穩定的事業基礎,亦重視舒適工作環境的建置。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計,2025年終奬金平均4.3個月;2025年中奬金平均1.2個月)
・交通費補助【雲林】內勤業務專員※英文或日文必須※-化學・半導體材料製造業ID:19591
40,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
~負責既有客戶需求確認、製造與出貨協調的半導體材料製造商內勤営業~【工作內容】・確認既有客戶的產品需求・與製造部門協調生產及出貨時程・確認產品製造狀況,並向客戶聯絡出貨計畫・發生品質要求或客訴時,進行公司內外部聯絡與協調・製作銷售預算、執行計畫及每月營業報告・蒐集客戶情報及市場動向資訊【魅力】・非新客開發,而是以既有客戶對應與出貨協調為主的內勤業務。・可活用英文或日文,擔任客戶、總公司與製造部門之間的橋樑。・可累積半導體、電子材料領域的專業知識。・可於日系大型集團中穩定發展長期職涯。【公司簡介】日系大型化學製造商集團的台灣法人。主要處理半導體、電子材料相關產品,並針對台灣主要客戶進行製造、品質管理及出貨對應。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計,2025年終奬金平均4.3個月;2025年中奬金平均1.2個月)
・交通費補助【雲林】品保課長※日文or英文必須※-化學・電子材料製造業ID:19589
40,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
~此職缺為日系化學/半導體材料製造商的品保課長,主要負責原料到成品的品質管理、部門管理,以及跨部門/客戶/協力廠商之間的品質協調工作~【具體工作內容】・執行並管理部門內品質保證相關業務・負責原料、工程品、製品之品質管理・運用品質管理系統並推動改善・處理客訴案件及品質相關問題・與公司內外部相關單位進行協調與談判・其他主管交辦事項【魅力】・可活用化學/半導體材料領域之品質保證經驗。・可累積管理職及團隊管理經驗。・可參與從原料到製品的廣泛品質管理業務。・可活用英文能力,負責公司內外部協調工作。【公司簡介】此為經營化學/半導體材料相關產品的日系製造商。台灣據點為維持產品穩定供應與品質,建立從原料到製品的一貫品質管理體制。
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計,2025年終奬金平均4.3個月;2025年中奬金平均1.2個
月)
・交通費補助【中南部】店舖開發專員(中南部為主)※遠距辦公!ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募店舖開發專員,負責中南部店鋪開發(彰化以南)。【工作內容】・負責商圈研究與餐廳選址,精準掌握商業地產的特性,熟悉租賃流程並進行選址評估。・進行市場調查與競爭對手分析,追蹤餐飲行業趨勢,並撰寫具體的可行性分析報告。・主動與房東和地產代理洽談交易條件,執行租賃合約的談判、簽署與後續管理。・協調政府法規與相關開業許可證的申請流程,確保符合當地餐飲規範。・根據品牌定位,進行餐廳空間規劃,並掌握餐飲空間設計的基礎要求與實務細節。・進行財務分析及預算規劃,針對店舖開發進行成本、效益及回報評估,提出具體建議。・熟悉Microsoft Office等辦公軟體,製作市場調查報告、提案與內部簡報。・主管交辦事項,每週一總公司例會,確保開發進度與品質。【公司組織】・總人數約1300位 (台北辦公室約20位)・店鋪開發部門約6位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【雲林】品保管理※新鮮人・無経験可/日文※-知名日系非鐵金屬製造商ID:18466
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司,招募品保管理人員。【工作內容】・產品品質控制・抽樣調查・處理顧客申訴【產品】主要生產產品為銅箔。用於迴路、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月
・伙食補助
・四節獎金(春節、勞動節、端午節、中秋節)
・健康檢查
・福利委員會(員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助)
・職災津貼
・久任獎金