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【台北】業務助理※活用日文/貿易經驗必備※‐日系零件製造商‐ID:20006
37,500 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系零件製造商負責訂單與採購管理、出貨安排、交期協調及請款作業，並提供客戶服務與業務支援！【工作內容】・訂單及採購管理：接收台灣及中國客戶的訂單，並向日本或馬來西亞下單採購・交期管理：與客戶及日本端協調交期，安排進口及國內配送等相關作業・庫存管理：負責出貨安排、批號管理等整體庫存管理作業，以及倉庫營運管理・會計相關：開立客戶請款單（使用公司內部系統）及統一發票、確認應收帳款回收狀況、製作應收及應付帳款月報，以及管理費用核銷・業務支援：協助辦理各項公司內外部申請手續、製作報價單及業務資料、籌備展覽等各項業務支援工作・行政事務：負責庶務及辦公室環境維護等相關行政工作【魅力點】・透過與半導體、製藥、電子等產業的客戶往來，能加深對各類產品及產業的了解・透過與台灣、中國的客戶，以及日本、馬來西亞的供應商溝通協調，能累積國際貿易及交期管理的實務經驗・對於希望發揮語言能力、參與跨國業務，並拓展業務助理及貿易實務經驗的人才而言，是相當有吸引力的職缺
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【台北】業務助理※活用日文※ ‐日系零件製造商‐ID:20005
33,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系零件製造商負責訂單與採購管理、出貨安排、交期協調及請款作業，並提供客戶服務與業務支援！【工作內容】・訂單及採購管理：接收台灣及中國客戶的訂單，並向日本或馬來西亞下單採購・交期管理：與客戶及日本端協調交期，安排進口及國內配送等相關作業・庫存管理：負責出貨安排、批號管理等整體庫存管理作業，以及倉庫營運管理・會計相關：開立客戶請款單（使用公司內部系統）及統一發票、確認應收帳款回收狀況、製作應收及應付帳款月報，以及管理費用核銷・業務支援：協助辦理各項公司內外部申請手續、製作報價單及業務資料、籌備展覽等各項業務支援工作・行政事務：負責庶務及辦公室環境維護等相關行政工作【魅力點】・透過與半導體、製藥、電子等產業的客戶往來，能加深對各類產品及產業的了解・透過與台灣、中國的客戶，以及日本、馬來西亞的供應商溝通協調，能累積國際貿易及交期管理的實務經驗・對於希望發揮語言能力、參與跨國業務，並拓展業務助理及貿易實務經驗的人才而言，是相當有吸引力的職缺
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【台北】貿易助理※活用日文‐知名日系百年綜合貿易商‐ID:19975
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】主要負責日本原料進口及台灣出口相關貿易實務，並協助業務團隊處理行政工作的貿易助理職務【工作内容】・負責進出口貿易相關作業及文件管理・以日文電子郵件與日本據點及合作夥伴聯繫・負責業務相關資料的輸入與管理・協助業務人員處理日常行政工作・其他主管交辦事項【補充資訊】・與日本方面的聯繫主要以電子郵件為主・貿易文件多為英文，只需具備基本英文閱讀能力，能理解文件主要內容即可【職缺魅力】・需頻繁與公司其他據點交流，使用到英日文的機會高・創立100年以上的老企業，公司營運狀況安定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約2個月※視公司業績而定
・年度健康檢查【台北】財會暨行政事務※日文或英文必須‐日系再生能源企業‐ID:19967
700,000 NTD ~ 1,050,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】以財務會計為核心，全面負責稅務、行政等相關事務的管理部門核心職位【工作內容】■ 財務與會計：・財務營運監督 – 監督整體財務運作，包括帳務處理、月結與年結、財務報告、薪資、付款及員工費用報銷・總部與顧問協調 – 與總部財務團隊合作，進行月度與年度結算報告，並與外部會計師事務所及稅務顧問協調， 確保財務報表與稅務申報的及時性與合規性・銀行帳戶管理 – 管理銀行帳戶，包括餘額監控、交易處理及與金融機構的溝通・員工福利管理 – 辦理勞健保、員工福利及相關法規遵循事宜・報告與審計支援 – 準備並呈報財務報告、董事會資料及相關文件，支援並協調內部與外部審計，確保相關文件完整且準確・業務開發財務支援 – 支援業務開發團隊在財務相關領域，開發及營運專案的成本檢視，必要時參與與銀行或合作夥伴的會議・財務監督 – 向總部報告營運資產的月度績效，並監督及管理子公司與SPC的財務事務，確保合規、文件完整，並符合公司政策・行政監督 – 監督及管理子公司與SPC的行政事務，包括與當地主管機關的協調、文件管理及與合作夥伴的溝通■ 行政管理：・辦公室營運管理 – 監督日常辦公室營運，包括採購、庫存管理，以及辦公室租賃與供應商協調・差旅與活動安排 – 支援公司活動、保險、採購及其他臨時性服務・文件與檔案管理 – 維護與組織正式文件、行政資料及共享檔案，確保版本控制與存取正確・外派與職場支援 – 協助外派人員相關事務，包括簽證申請、所得稅協調與日常生活支援・臨時與額外任務 – 完成公司交辦的其他任務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【台北】事業發展副理※英文或日文必須‐日系再生能源企業‐ID:19966
980,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】負責再生能源事業的新案件開發、專案推動及利害關係人協調，並支援事業發展團隊營運的職位【工作內容】■事業發展• 協助拓展公司在再生能源領域的業務及市場布局• 發掘、評估及開發新的業務與投資機會• 建立並維護與重要利害關係人的良好關係，包括合作夥伴、政府機關、承包商、銀行及專業顧問等• 協調內外部相關單位，支援專案開發與執行• 持續掌握再生能源市場的產業趨勢、法規、政策及相關技術發展• 製作並維護專案報告、簡報、紀錄及其他事業發展相關文件• 協助事業發展團隊順利運作，並依需要支援內部協調工作• 隨時保持專業態度，並確實遵守保密義務• 完成事業發展經理或其他主管交辦事項■行政及其他・召集並主持定期內部會議・管理股東相關事項、檔案及文件・協調差旅安排，包括住宿、交通、餐廳訂位、租車、行程及出差準備・製作內部及外部會議紀錄・協調日常活動並處理緊急需求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度【台北】經營企劃戰略室/副理※日文必須‐日系大型製藥公司‐ID:19945
1,200,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本職務隸屬經營管理相關單位，負責 KPI／經營報告／Dashboard 管理、跨部門專案追蹤及高階主管支援，透過數據與資訊整合，協助管理階層掌握營運狀況並推動公司策略落地【工作內容】1. KPI 與經營 Dashboard 管理・彙整及管理各部門年度 KPI・維護 Management Dashboard，執行資料驗證、報表輸出及異常排除2. 經營分析與報告製作・協助製作每月經營／業務報告，進行資料彙整與交叉檢核・蒐集市場及產業資訊，支援經營分析與管理決策3. 年度計畫與跨部門專案管理・支援年度營運計畫及跨部門專案推動・追蹤各項 Action Item、工廠相關專案及執行進度4. 總經理室暨高階主管支援・協助中日文口譯、會議資料與紀錄、簡報修訂及待辦事項追蹤・協助與日本總部及日方相關人員之溝通協調5. 董事會及管理行政支援・協助股東會、董事會文件及相關會務・協助日本訪客接待、國內出差、商務餐敘及其他主管交辦事項【部門定位】總經理室與經營企劃戰略室互為平行單位皆直屬總經理，前者多協助於行程安排、會議中翻譯等，後者同上述說明專注於更偏向：策略性的業務推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：2個月※視公司營運績效而定
伙食津貼：3,000元
上下班通勤交通費：實支實付，上限金額1,200元/月【台北】日本數位廣告業務專員※日文必須‐跨境電商顧問‐ID:19932
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】透過日本客戶服務及行銷活動的推動，促進業績成長並提升品牌知名度！【工作內容】①業績與市場管理・定期彙整業績達成進度、市占率及銷售分析報告・確認客戶訂單狀況與銷售實績，製作週報並追蹤業績進度・設定各客戶的業績目標並協助達成，擴大品牌市占率・蒐集市場資訊及競爭對手動態，分析並提供新產品與市場趨勢相關資訊②客戶服務與專案管理・初步確認客戶合約內容，並進行內部協調・製作及提供報價單、確認訂單，並確保準時出貨・依據客戶需求及規格，協調包裝設計等產品相關事宜・迅速處理產品、出貨、退貨及重工等相關客訴與異常，提出改善方案並追蹤執行情形・擔任客戶與公司內部各部門之間的溝通協調窗口，協助專案順利推進③行銷活動與品牌推廣・負責線上及線下廣告的評估、提案、執行與成效報告・透過行銷活動的協調與推動，提升品牌知名度及銷售表現・協助客戶規劃行銷策略及市場拓展方案④營運作業與應收帳款管理・登錄銷售資料，向財會部門申請開立發票，並寄送予客戶・掌握產品生產排程及產能，確保穩定供貨・確認應收帳款及付款條件，並回報收款狀況或應收帳款異常
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均：1個月薪水）
・三節禮金
・健康檢查
・生日假期【台北】數位行銷專案執行 (AE)‐跨境電商顧問ID:19931
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】主要負責台灣國內新客戶開發與既有客戶經營，提供整合式數位行銷解決方案！【工作內容】① 台灣市場新客戶開發• 開發台灣地區新廣告客戶（初期會與主管一同拜訪日系企業客戶）• 持續與客戶保持聯繫，建立長期合作關係• 自主建立潛在客戶名單並進行開發與提案• 依客戶需求，整合公司內外部資源製作提案與執行專案• 專案進行管理與成效追蹤• 向客戶進行成效報告，並規劃下一波行銷活動② 客戶關係經營（Account Management）• 定期透過電話、LINE、Email與客戶保持聯繫• 深入了解客戶需求與市場挑戰• 提供最適合的數位行銷解決方案③ 專案提案與執行管理• 整合公司內部與外部資源完成提案• 管理專案進度與品質• 向客戶進行成效報告與下階段規劃建議【主要服務項目】• Meta（Facebook／Instagram／Threads）廣告投放• Google 廣告投放• Meta／LINE 官方帳號經營與內容規劃• KOL／KOC 網紅行銷合作• Instagram／TikTok 短影音企劃與發布• 活動與PR整合行銷方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均：1個月薪水）
・三節禮金
・健康檢查
・生日假期【新北】口譯/行政人員※活用日文‐日系大型住宅翻修專業企業‐ID:19928
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・負責日中雙向口譯及公司內部溝通支援・必要時陪同施工現場，協助日籍人員與台灣施工團隊溝通・處理一般行政及帳務／會計相關事務・協助文件整理、資料輸入、聯絡安排及其他日常營運支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放【新北】施工管理人員‐日系大型住宅翻修專業企業ID:19927
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・負責裝修工程案件之整體管理・向各工種施工人員下達工作指示，並追蹤與管理工程進度・製作工程申請文件，包含部分政府／行政機關所需資料・拜訪施工現場周邊住戶及大樓管理室，進行工程說明與關係協調・案件量增加後，預計每日巡查並管理約2至3個工地
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放