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【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:19063
50,000 NTD ~ 75,000 NTD苗栗工作內容
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵【苗栗竹南】法務高專/副理※語言不拘※【工作內容】・各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理・協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件・爭議案件代理調解及糾紛協商或與外部律師配合・契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理・與公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案【組織】・員工人數：750人【商品】・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】帳務審計高級專員※發展性良好！語言不拘！※ー知名會計事務所ID:18336
面議台北工作內容
成立至今超過20年會計師事務所，為世界性金士敦史密斯會計師聯盟(Kingstone Smith International Chartered Accountants，簡稱KSI)，該聯盟遍及世界五大洲50餘國。為該聯盟在臺灣的相關事業所，穩定發展中！【工作內容】(一)會計帳務處理 ・平時會計帳務作業， 包括：憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷・定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業(二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業(三) 審計查核程序作業・審查財務會計收支文件及憑證・編製財務報表，以及其他財務分析資料等・編製工作底稿・撰寫稅務及財務簽證報告等工作(四) 外僑個人綜合所得稅申報(五) 台灣或跨國專案協助(六) 主管交辦事項※視狀況國內出差 (前往企業之合作客戶端)【魅力】・在帳審高級專員一職中讓你/妳能在具創新挑戰的環境下快速成長，發展且升遷機會佳。・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。・事務所加入國際聯盟所，藉由此平台協助客戶至台灣或是世界各地進行投資。以台灣為未來世界的中心出發，伴隨著客戶茁壯成長。歡迎對於跨國事業營運及稅務規劃有興趣的你/妳加入團隊！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (過往為1個月，第一年以到職日計算）
・績效獎金 (過往平均1個月，視績效及公司營運調整)
・勞保、健保、團體保險及意外險
・周休二日
・結緍/生育/陪產/育嬰/病(生理)/治喪假等
・生育、婚喪補助金
・國內外旅遊
・不定期舉辦慶生會、聚餐活動等
・忙季關懷活動
・忙季慶功宴餐敘
・年度定額旅遊補助金
・順暢的升遷管道
・內部輪調制度，提供多元發展機會
・健全的員工培訓及輔導制度：先進的經驗分享與工作指導，以及同儕間的砥礪，協助員工管理及達成個人的職涯規劃和目標。
・會計師考試溫書假/公假【台北】日文客服人員※日文必須※－日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～群組軟體的開發・販售・運用～亞洲業務部門誠徵客服人員！【工作内容】・系統環境建置與設定（入職前有完整教育訓練）・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作，提升整體客戶滿意度・依實績與適性，可往「Customer Success／客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務（IaaS／PaaS部門）連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評！・在台灣以雲端基盤服務為中心，約有230間企業使用者！・有多數客戶主動詢問，導入後的客戶滿意度高！・今後計畫在擴展台灣市場，積極與夥伴企業合作！・幾乎不加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：出社（週一）、（週三）、（週五）共三天（截至2026年2月）
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】顧問式業務※部分遠端！日文必須※－日系系統銷售商ID:19195
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擴大招募！主要負責客戶諮詢，從專案建立到成交的完整銷售流程。每月約30～40間客戶諮詢，有機會直接與企業經營層接觸，適合希望提升提案力與顧問能力的人才。【工作內容】・台灣區（以台北市為主）銷售活動：產品說明、Demo 展示、銷售策略企劃※亦會對應台中、台南等地企業詢問，主要以線上為主・為客戶舉辦產品說明會・客戶系統環境建置（無需專業背景，入職前提供完整培訓）・與銷售夥伴討論並執行販售策略・企劃並執行研討會、Webinar與自家活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：出社（週一）、（週三）、（週五）共三天（截至2026年2月）
・健康檢查：每年一次
・研修制度【高雄】會計助理※英文※ー日本知名光學設備製造商ID:19276
46,000 NTD ~ 52,000 NTD高雄工作內容
【概要】日系知名東証一部上市光學設備、製品的製造商招募【高雄】會計助理※英文※ー日本知名光學設備製造商【工作內容】・辦理公司日常出納作業，包含費用申請、收支處理及單據、憑證之審核與整理・處理公司收款相關作業，確保帳款資料正確・使用 ERP 系統進行會計傳票製作與帳務登錄・整理進、銷項發票，協助營業稅及各項扣繳稅額之申報作業・協助編製每月／每季財務報表・協助每月及年度預算資料之彙整與編列・配合會計師事務所進行年度財務查核相關作業・其他主管交辦之會計或行政相關事項※出差頻率: 視情況出差頻率不高，地區為新竹辦公室【公司概要】公司成立至今超過50年，為日本東証一部上市公司。公司主要為光學感應器、電光源等光學設備及製品的製造商，於亞洲、美洲、歐洲等皆社有分公司。【台灣據點】約17名所屬部門：管理部【公司魅力】・為日本上市知名光學設備製造商，公司營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：過往平均約2個月以上 (夏季及冬季獎金)
・伙食津貼、交通津貼 (含於薪資)
・三節、生日禮金/禮品
・團體保險
・員工旅遊
・員工制服
・誤餐費
・健康檢查 (一年一次)
・久任獎金 (在職滿五年以上)【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19274
面議台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※★福利完善！年薪可達800,000元以上！【工作內容】・維護公司資訊安全、優化網路環境、確保公司網路穩定運作・公司內部系統維護、設備管理 (伺服器網站管理維護、作業系統基本操作)・SERVER (伺服器)的維護建立架設、防火牆的建立修改調整・網路架構的維護 (辦公室內的網路通訊、各辦公室的網路連結、與總公司(日本)的網路連結)・資訊安全性管理 (郵件/手機/電腦/SERVER)・人員設備問題對應・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ・業績獎金制度：內勤人員也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ・最強支援團隊：分析營業數據，提升團隊決策品質！・多元技能培養：從資料分析到系統維護，全面提升IT能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【台北】行銷專員※日文or英文※ー知名自動化產業ID:19275
面議台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】行銷專員※日文or英文※【工作內容】・協助品牌內容與行銷素材製作（型錄、文案等）・參與展會與行銷活動的企劃與現場執行（需配合國內短期出差）・行銷報表整理、內容更新與管理・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ・業績獎金制度：內勤人員也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ・最強支援團隊：分析營業數據，提升團隊決策品質！・多元技能培養：從資料分析到系統維護，全面提升IT能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【新北】國外業務(內勤)※英文※－知名日系模具製造業ID:19107
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・處理國外客戶的詢價與報價・處理國外訂單，建檔，確認交貨期・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係・定期提供國外業務銷售狀況報表・處理銷售業務相關之公司內部行政作業・執行主管交辦的事項・單位部門工作支援【概要】員工人數：140人主要客戶群：電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【台北】IP授權企劃※日文N2※－知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名日系遊戲公司誠徵IP授權企劃！【工作內容】・日本IP授權部門窗口對應・以提升企業自有IP品牌價值為目的，負責進行策略行銷及市場戰略擬定及執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・跨部門溝通使專案順利進行・未來可能需要外務拜訪（IP授權業務接洽>商談>收案）・其他主管交辦事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借【桃園】國內業務／國際貿易業務※必備日文ID:19273
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
半導體製造工程用矽膠成型品製造商銷售職招聘中！【工作內容】・既有客戶的維護，了解需求並提出商品建議・開發新客戶、製作報價單、處理訂單及出貨安排・製作報價單、訂單、出貨相關文件等銷售資料・基本進出口業務處理（從日本採購、安排至台灣出貨）・與通關行及物流公司聯繫，管理及確認進出口及物流狀況・管理庫存、交期及物流狀況，調整出貨排程・協助成本計算、毛利分析及價格管理・判斷業務優先順序，計劃性地執行並報告工作・與日本總公司及供應商聯繫・協助上司處理其他銷售相關業務【公司魅力】公司設有以長期人才培育為目標的培訓制度，非常適合希望以正職身份長期發展的求職者！【台灣辦公室通勤注意事項】・辦公室距離MRT迴龍站，車程或騎車約7分鐘。・辦公室後方有定時公車（公車）行駛，也可步行上班。・環境安靜，工作時可無壓力專心進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）