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【台北】業務主管※日英擇一※ 台系電子材料貿易商ID:19878
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理職責 : 約4位・負責既有客戶維護及新客戶開發，達成部門業績目標。・執行公司業務策略及年度營運目標，推動業務計畫落實。・負責客戶報價、議價、訂單及交期管理，維持良好客戶關係。・定期拜訪客戶，掌握客戶需求、市場資訊及競爭動態。・協調業務、生產、採購、品保及其他相關部門，確保客戶需求順利執行。・處理客訴、交期異常及專案執行相關問題。・管理及督導業務團隊工作執行，協助部屬培訓與績效提升。・彙整業務報表、市場資訊及客戶動態，提供主管參考。・協助部門主管推動各項專案及營運管理工作。・完成主管、公司交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・員工健康檢查
・人事考核
・定期健檢檢查
・公司公務車
・業務公務手機、業務筆電
・員工機車停車【新竹】廠務工程師（機械專長） －化學產業ID:20063
面議新竹工作內容
～在台灣從事化學品製造的日系企業，主要負責工廠內機械設備及製程相關設備的巡檢、保養與改善。歡迎無經驗者應徵，公司提供內外部教育訓練，可逐步累積設備維護相關專業知識與技術～【工作內容】・負責化學品製造設備（幫浦、桶槽、熱交換器、冷卻水塔、鍋爐、空壓機等）的定期巡檢、保養及檢測・管理廠區機械設備及相關零件（馬達、管路、閥類、過濾器等）的庫存・執行製程設備巡檢、故障排除、維修、設備改善及功能提升・使用電子化檢測設備進行機械設備檢查與維護，並運用ISO9001及設備保全管理系統進行設備管理【魅力】・可透過化學品製造設備的保養與改善工作，累積多元機械設備相關專業知識與技術。・採日班工作型態，可持續累積設備維護領域的專業經驗。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・生日禮金
・勞動節、三節禮券
・ 國內、國外旅遊
・ 年終尾牙餐會
・ 結婚、生育禮金
・ 住院、喪儀慰問金
・ 免費線上學習系統【新北】財務會計行政人員※語言不拘‐日系老牌製造業子公司‐ID:20046
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【公司簡介】代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・審核及編製公司財務收支文件及憑證・配合會計師事務所，提交進項、銷項憑證・審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理・定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等・負責日常公司行政庶務相關事務・其他主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險【台北※他地域勤務の可能性あり】映像撮影スタッフ※日本研修有ID:20037
300,000 JPY ~ 350,000 JPY東京, その他, 台北工作內容
【仕事内容】・グループ会社総合食品流通カンパニー「OICグループ（ロピア等）」の一員として、映像制作を軸に多角的なサポートやコンテンツ開発・台湾関連および国内の動画コンテンツ（バラエティ調・ドキュメンタリー調等）の撮影・編集業務・日本・台湾・タイなどの拠点・店舗への出張撮影および業務対応 （月2回程度、または月半分程度の出張が発生する可能性あり）・映像撮影以外にも、グループ会社からの突発的な依頼や関連業務への柔軟な対応主に撮影するのはたとえば、・TVCM、WebCM・YouTube、SNSコンテンツ・商品、料理の撮影・店舗、施設の撮影・人物撮影・イベント、研修の記録撮影・店舗サイネージ用コンテンツ撮影・採用、教育コンテンツ撮影・社内広報用コンテンツ撮影・海外向けコンテンツ撮影など。**動画だけではなく、静止画の撮影も行います。**人物、商品、料理、店舗、イベントなど、案件によって被写体も撮影方法も大きく変わります。ある日は店舗で商品を撮影し、次の日はYouTubeのロケ。その次はイベントや研修に同行して撮影。【採用目的】現在台湾での案件依頼対応を日本から出張し、現地で撮影を行い、日本で編集を行っておりますが近い将来台湾やタイでの海外案件は現地にて現地メンバーで完結できる体制をつくるため
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・賞与：年1回
・昇給：有り
・交通費：支給あり
・寮/住宅手当：寮あり（詳細：海外からお越しの場合には住まいは会社が負担し手配します）
・在留資格申請費用：企業一部負担【台北※他地域勤務の可能性あり】映像編集・制作スタッフ※日本研修有ID:20036
300,000 JPY ~ 350,000 JPY東京, その他, 台北工作內容
【仕事内容】・グループ会社総合食品流通カンパニー「OICグループ（ロピア等）」の一員として、映像制作を軸に多角的なサポートやコンテンツ開発・台湾関連および国内の動画コンテンツ（バラエティ調・ドキュメンタリー調等）の撮影・編集業務・日本・台湾・タイなどの拠点・店舗への出張撮影および業務対応 （月2回程度、または月半分程度の出張が発生する可能性あり）・映像制作以外にも、グループ会社からの突発的な依頼や関連業務への柔軟な対応企画段階から考え、カメラマン、デザイナーなどと一緒に映像をつくります。具体的には、・TVCM、WebCMの編集・YouTube、SNS動画の編集・店舗サイネージ映像の制作・商品、店舗のPR動画・インタビュー、ドキュメンタリー映像・社内教育、研修コンテンツ・イベント映像・海外向けコンテンツなど、幅広い制作に携わります。【採用目的】現在台湾での案件依頼対応を日本から出張し、現地で撮影を行い、日本で編集を行っておりますが近い将来台湾やタイでの海外案件は現地にて現地メンバーで完結できる体制をつくるため
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・賞与：年1回
・昇給：有り
・交通費：支給あり
・寮/住宅手当：寮あり（詳細：海外からお越しの場合には住まいは会社が負担し手配します）
・在留資格申請費用：企業一部負担【台北】業務助理※日文必須・歡迎無經驗及應屆畢業生※‐知名日商船用發動機製造商ID:20029
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】知名日商船用引擎製造商誠徵業務助理！【工作内容】・負責台灣企業與代理商的報價對應・與負責訂單的日本部門聯繫・將資料登打至公司系統・發票相關事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次
・食事津貼
・交通津貼（實支實付）【桃園】檢查作業人員※日文必須！歡迎新鮮人※‐日系知名製造商ID:20022
42,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
【職位說明】日系製造商誠徵檢查作業人員，主要負責無塵室內的各項檢查作業。透過細心且準確的檢查，協助維持產品品質！【工作內容】・於無塵室內執行各項檢查作業・依照規定的檢查流程進行確認，協助維持產品品質【職位魅力】・透過各項檢查作業，參與維護產品品質的重要工作・制度完善、福利健全的日商企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【台北】業務暨通路行銷副理※日文或英文必須※‐日系知名製藥公司ID:20021
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】東證一部上市大型製藥公司正在招募台灣據點的業務暨通路行銷副理！將公司品牌策略落實於銷售門市，並透過與代理商及直接往來客戶建立穩固的合作夥伴關係，增加品牌能見度。藉由數據分析制定精準的銷售預測、策略性投入促銷資源，並以第一線市場視角思考，帶動各通路成長，直接貢獻於公司品牌銷售目標的達成及整體業務獲利的提升。【工作內容】1. 代理商管理及直接往來客戶管理- 主導與代理商的定期會議，推動合作及問題解決，以達成鋪貨與銷售目標。- 擔任主要直接往來客戶的統一聯繫窗口，並制定業務計畫。- 規劃各客戶的年度促銷計畫，提案專屬促銷活動，並進行執行後的成效評估與報告。2. 通路行銷及促銷預算管理- 規劃及執行促銷活動與促銷物料等措施，以最大化門市端的品牌價值，並分析投資報酬率。- 透過指導商品陳列人員及代理商業務人員，強化門市端的執行成效。- 策略性分配廣告及促銷預算，並妥善管理相關費用，包含月底結算、付款管理等內部流程。3. 銷售規劃及需求預測- 分析POS銷售數據及市場趨勢，包含傳染病流行情況等外部數據，制定各通路的銷售預測。- 與供應鏈管理（SCM）團隊密切合作，依據銷售計畫維持適當庫存水位，並推動供應最佳化。4. 市場實地調查及第一線支援- 定期巡訪藥局、零售門市等銷售據點，掌握商品陳列狀況、競品動態及價格策略，並歸納第一線市場洞察。- 陪同代理商業務人員拜訪客戶，建立與批發商及零售商的第一線合作關係，並支援業務洽談。5. 推動新產品上市- 達成新產品上市初期的鋪貨目標，並主導業務洽談及門市推廣措施，加速產品的市場滲透。6. 法規遵循管理及品質保證支援- 嚴格遵守相關法規及公司內部規範，推動並管理合規的促銷活動。- 確認產品安全性資訊（如藥物安全監視〔PV〕相關資訊），並擔任代理商及零售商的聯繫窗口，與客服團隊合作處理客戶問題，維持並支援品質管理機制。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・定期健康檢查補助
・伙食津貼：3,000元/月（另行支付）【台北】旅遊OP專員※歡迎新鮮人※‐知名台日合資旅行社‐ID:20017
31,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】知名台日合資旅行社誠徵旅遊OP專員！OP專員負責團體後續的「所有行政、資源調度與細節執行」，確保飯店、交通、門票與保險等各個環節完美銜接，是決定一趟行程能否順利出團的關鍵人物！【工作內容】・依據既定行程，執行訂團、訂餐、訂房、訂車之預訂作業・團務與出團管控：追蹤訂單進度、核對名單、處理團體行政，與當地景點、導遊(領隊)交接確認細節・操作國內團體旅遊行程，確保過程順暢及客戶滿意度提升・國內團體各團帳務、請款等行政庶務。・緊急應變處理： 協助處理出團期間的各項訂單突發狀況，排除行程障礙・國內自由行負責國內住宿、交通等聯繫及訂位安排・國內自由行處理供應商對帳、請款等行政庶務，確保各項費用核銷流程順暢・資料key-in、電話接聽解答一般客服諮詢、FB粉絲團私訊回覆等相關事項以及協調內部各部門需求、其他主管交辦事項【補充說明】・主要負責一日遊相關業務；如有住宿旅遊需求，則依委託安排處理【職缺魅力】・歡迎應屆畢業生及無經驗者應徵，可透過行程安排及與合作廠商的溝通協調，累積旅遊業的實務經驗・團隊規模精簡，溝通順暢，有機會接觸多元業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：可彈性上班前後1小時【桃園】管理部統籌經理※日文必須※‐日系知名製造商ID:20014
90,000 NTD ~ 150,000 NTD桃園工作內容
【職位概要】招募負責統籌財務、會計、人事、總務及 IT 等管理部門，協助總經理推動公司營運的管理職位。此職位將運用管理部門的實務經驗與專業知識，與各單位承辦及主管合作，推動管理體制的建立與改善、跨部門協調，以及重要議題的處理。主要職責並非親自執行各領域的所有日常作業，而是運用過往實務經驗，理解並確認業務內容，掌握執行情況與問題，進而訂定方向及優先順序，提供必要的支援與協調，並推動改善。當承辦人員不在或業務發生問題時，也需視情況親自接手相關實務，確保工作順利推進。此職位將跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，並與總經理及日本總公司合作，強化公司整體管理體制。【主要工作內容】■ 管理部門整體管理• 統籌及管理財務、會計、人事、總務及 IT 等業務• 與各業務承辦人員及主管合作，追蹤與處理課題，並進行跨部門協調• 建立及改善內部制度、規章與作業流程• 向總經理進行報告並提出建議 ■ 財務・會計• 管理及確認預算、預算與實際執行差異、資金調度及財務狀況等• 與會計主管、金融機構及會計師事務所等合作與協調• 提供經營決策所需的財務及管理資訊 ■ 人事・勞務• 蒐集勞動相關法令、政府政策及制度修訂資訊，並採取相應措施• 分析法令及制度變更的影響，建立及改善相關規章與制度• 與承辦人員合作，確認人事及勞務業務的適當執行與法令遵循情況• 負責與政府機關及相關機構聯繫、協調及處理相關事宜 ■ 總務・IT• 建立及改善總務相關制度與作業流程• 審核重要合約、交易等事項，並進行相關處理• 規劃及管理 IT 與資訊系統的運作、導入及更新等事宜 ■ 重要專案• 推動設備投資、工廠擴建及組織調整等專案• 與相關部門、金融機構及外部相關單位進行協調 【職缺魅力】• 與總經理及日本總公司合作，透過提供經營決策所需資訊及改善建議，為公司營運做出貢獻• 跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，拓展管理職能與經驗• 除了改善內部制度及作業流程，也能參與設備投資、工廠擴建及組織調整等重要專案的推動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年者發放(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪喜慶等額外補助津貼