熱門職缺
402個職位 - 在台灣轉職: 台灣地區的最佳職缺列表
【桃園】日文業務－日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。【事業内容】・開發新客戶(50%) (資深業務70%)・既有客戶維護(50%) (資深業務30％)・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)・售後服務・主管交辦事項※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照業績而定，去年實績參考2~2.5個月）
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼（實支實付）
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)【台北】會計記帳人員※日文※歡迎新鮮人ー日系會計事務所ID:18817
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
本公司為日系會計事務所，致力于為在臺日資企業提供公司設立，賬務處理，稅務申告等專業且全方位的管理顧問諮詢服務。擴編招募【台北】會計記帳人員※日文※【工作內容】・所得稅、營業稅申報、關聯稅務處理・結帳作業與帳務處理、編製帳務報表、會計師查帳對應・薪資計算、加退勞健保、其他人事相關・相關代辦 (公司設立、變更登記)・日系企業來台設點等相關協助・主管交辦事項※主要客戶群：日系企業【魅力】・在工作中將有機會透過接觸多元的行業別國內外客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰・稅務申報季節之外不太常加班，工作及生活可獲得平衡！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：至少1個月＋視公司業績分發
・伙食費（含於薪資內，非課税範圍）
・交通費 (實支實付全額補助)
・人事考評：一年1次 (視個人表現可能調薪)
・三節獎金 (端午/中秋/春節)【台北】Inbound Marketing※日文必須※－日系PR顧問公司ID:19036
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
公司九成的客戶皆為日系企業，客戶產業類別多元，包含生活消費品、美食、美妝、遊戲、保健食品等產業。以下為公司為客戶提供的服務：媒體關係－通過建立與媒體的關係，積極宣傳客戶的品牌、產品和服務，增加媒體曝光率。新聞發布－將客戶的最新資訊和聲明製作成新聞稿，發布給媒體和一般公眾。活動策劃－策劃和組織新產品發布會、記者招待會等活動，向媒體和目標受眾傳遞信息。客戶支持－與客戶進行順暢的溝通，根據客戶需求提出和執行戰略性的公關活動。網路公關－利用社交媒體、部落格、線上新聞網站等進行線上公關活動。危機管理－當客戶面臨公關危機時，迅速而恰當地處理，支持危機的回避和處理。公關策略制定－根據客戶的業務目標和需求，制定和執行全面的公關策略。【工作內容】・日本航空公司、機場、觀光局等觀光自治體及設施・日系客戶的Facebook以及Instagram管理營運・日本旅遊觀光市場行銷策略企劃・媒體團實施（日本出差）・對應處理媒體與KOL的相關事務・舉辦記者發表會・WEB廣告運用・對應處理日本客戶的相關事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・海外員工旅遊（視營運狀態而定）
・每年視工作表現調整薪水
・優於勞基法特休，入職即享特休
・彈性上下班
・不定期聚餐
・每月免費書籍閱讀
・不定期員工培訓講座課程【台北/應屆OK】業務人員※英日文※－知名日系金屬製造商ID:18318
35,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。・須能配合日本或亞洲區域之出差者。【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）▶台灣主要提供以下服務：・以半導體／電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2～3個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2～3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【台北】數據工程師(數據追蹤、GA4/GTM設定)※語言不拘※ －知名日系廣告代理商ID:19035
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・研究並使用GA4等網路廣告分析工具，並運用 Google Tag Manager 操作與管理網頁程式碼。・前端工作比重較高，應用 JavaScript 強化網站功能與互動。・負責各廣告平台追蹤碼的部署（例如 Google Ads、Facebook Pixel、Line Tag 等）。・根據網路廣告投放需求，進行後續追蹤平台設定與分析支援。【員工人數】・總人數30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台北】日文業務助理※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18786
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・接單與出貨處理（使用 SAP 系統）・出貨安排（包含台灣國內與海外發貨）・與日本、馬來西亞、越南工廠進行交期管理與調整・庫存管理、資料整理與製作（主要使用 Excel）・支援業務團隊、負責業務部門的各項行政事務・協助業務流程改善、導入 RPA、自動化作業與 ISO 對應・能撰寫報告資料（熟悉 EXCEL、WORD、PPT）【企業產品服務】半導體、電子用品的檢查治具（測試座・測試用探針）行動裝置專用微型連接器（充電、電源、信號傳輸等）FPC檢查用的快速連接器【工作魅力】・公司營運穩定、發展性佳・能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】建築專案經理※英或日文必須※－知名建築商ID:19032
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
公共設施、辦公大樓、商業設施、集合住宅等多元建築案件的設計與執行，以「建築、設計與都市空間的融合」為主題，於整個亞洲地區推動各項專案。■ 工作內容・與東京總公司、營造公司、台灣在地建築師事務所、設計單位及政府機關進行協調與溝通・負責建築專案之企劃提案、設計（從基本設計至施工圖設計）、總體規劃、立面、室內及景觀設計等・建立3D模型、繪製CAD圖面、製作彩現圖、提案書及報告書・負責設計及專案進度管理・製作合約與行政資料，並執行相關行政業務・未來可參與事務所經營、管理及業務推展等管理職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・保障年終1個月
・職務加給
・人事評鑑：一年一次
・交通費補助【台中】業務人員※日文必須※－知名日系機械製造商ID:19031
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
世界頂尖日系大型機械製造商誠徵業務人員！以半導體相關產業的機器人銷售為主軸，目前台中據點因應事業的擴大，正積極強化業務體制，積極招募中。■ 工作內容・進行產業用機器人及自動化設備的銷售業務（主要客戶為半導體、FPD相關企業）・向客戶（設備製造商、工廠等）提出解決方案、報價、交期協調與交付跟進・與日本總公司及台灣技術部門合作（需以日文進行溝通）・處理客戶詢問、訂單管理及應收帳款追蹤・支援展覽會與產品展示活動【培訓制度】・採用OJT制度，由前輩帶領，在實際工作中學習操作機械及相關知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼
・久任獎金
・生日假、生日禮金
・創設紀念日一日休假
・全薪生理假、全薪病假
・年度員工健檢
・國內外員工旅行【台北】產品行銷（Product Marketing Manager）－日系設備製造商ID:19030
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
以自有品牌為核心，負責推動針對台灣市場的產品在地化與行銷策略執行。本職位偏向產品企劃、專案管理（PM）及行銷策略推進，而非產品研發職位。您將與海外的研發、業務及行銷團隊緊密合作，主導產品在市場上的導入與推廣。【工作內容】■ 市場與顧客分析・進行市場競爭分析、產業趨勢與目標客群（建築師、設計師、經銷商、最終使用者）研究・整理市場痛點與需求，向產品部門（PM/R&D）提供市場洞察報告・分析並提出台灣市場的差異化優勢建議■ 產品企劃與訊息設計・制定產品定位、價值主張及差異化策略・確保廣告、官網、簡報等對外訊息一致且具吸引力・執行產品在地化調整、產品資訊更新（型錄、技術核准、收益預測等）■ 產品上市（Go-to-Market）策略・規劃與執行新產品上市（Launch）活動・制定價格、通路與促銷策略，並與行銷部門協作推廣・與各國團隊（日本、新加坡、德國、美國等）保持跨國協調與溝通■ 銷售支援與教育訓練・製作銷售資料、產品型錄、競品分析文件・向內部銷售團隊與外部代理商提供產品說明與銷售訓練・運用市場與銷售數據，提出策略改善建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終（平均3-4個月）
・員工旅遊補助
・健康檢查一年一次
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）【高雄】環安組 副組長※語言不拘※ー製造業／EHSID:19029
55,000 NTD ~ 66,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・空污、廢水相關法規遵循，點檢・台帳管理，申請/申報・主管機關/稽核對應（改善計畫擬定與執行、矯正報告）・設備運轉條件掌握與是正，異常時初動與再發防止・教育訓練・安衛會議運作，KPI可視化【魅力】・以副組長身分擁有裁量，主導現場改善與體制建置・貫通式承擔EHS實務，獲得高市值技能【公司簡介】・製造業之台灣據點。以工廠為核心強化EHS體系。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐