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420個職缺
【台北】業務二課專員※日文必須※歡迎新鮮人！－知名日系食品製造商ID:19148
33,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系食品製造商誠徵業務人員！【工作内容】◆二課(業務用產品)・針對餐飲通路提案。・既有客戶的維持及新規客戶的開發。・參加食品展、通路試吃等活動推廣產品。【魅力】・工作內容具備豐富性，可學習到業務及展覽等相關知識。・公司提供完善教育，即便非相關科系也能輕易上手。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查
・健康檢查【台北】客戶服務／國貿助理※須具日文，英文能力※－電子零組件・半導體ID:19147
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・B2B 客戶應對（交期/價格/品質初階窗口），受發單與基本資料維護／既有深耕・出貨手配：與物流公司/貨代協調，製作出貨/報關文件，到貨/異常追蹤（英語書信/文件）・跨部門溝通：與日本工廠/海外據點之日常聯繫，切換期之帳票/名義調整・KPI/CRM 運用：商談・接單・出貨正確率等指標更新，Excel（VLOOKUP/樞紐分析）・（必要時）售後/RMA 起單與返送手配、法人業務支援【魅力】・為移轉專案初期成員，可參與流程設計與制度建立・英語（書面）＋日文（內部）運用場景多，職涯可向後勤/業務支援擴展【組織結構】・以銷售／客服／管理等主要部門運作【公司魅力】・具車載領域評價基礎，AI/資料中心相關需求增長・日台協作與OJT完善，可透過實務迅速擴張技能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：依照公司業績(前年2個月~2.3個月)
・出差津貼【高雄】外食部門-品牌推廣業務人員※語言不拘※歡迎新鮮人！ －日本最大食品製造商ID:19146
35,000 NTD ~ 39,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路(高雄/台南區域)。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約70位・南區業務5人編制【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核(1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・1週最多2天居家辦公
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【台北】銷售業務代表/高級專員※語言不拘※－日系馬達製造商ID:19092
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募【台北】銷售業務代表-高級專員【具體工作內容】・強化目標客戶關係：掌握目標客戶組織人脈並對具馬達決定權之重要關係人進行關係強化活動・情報獲取：取得目標客戶市場與設備發展動向情報，並識別業績成長計劃之要望與達成策略・設備調查與案件進程管理：列管並調查主力量產設備設備課題，透過各式管道主動尋找商機切入點給予最佳化商品提案，掌握案件進程推進成交・業績績效計劃達成：針對業績目標達成障礙盤點、改善、推進・專案企劃與指導後輩：協助主管推進部門任務或課題目標，並逐步掌握具備指導後輩之能力與義務・表單生成，Office系統操作 (Powerpoint/Word/Excel)・主管交辦事項員工人數：60人【職缺魅力】・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・職場友善，提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度 (人事考評，一年2次)
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）
・完善且豐富的教育訓練資源
・08:00~09:00 (彈性上班時間，工作含午休滿9小時)【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※－日系電力測量儀器ID:18912
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
日系電力測量儀器專門製造商，新據點設立！熱烈招募【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※【工作內容】・開發潛在新客戶・產品提案、產品Demo・市場情報搜集及整理產品回饋資訊・透過經銷商銷售產品（包括經銷商管理）・與客戶主要人員及高階管理人員建立關係，增加維修市場產品的產量及銷售・其他日行公事 (輸入每日報告及檢查專案進度)・參加展覽，規劃及執行或支援促銷活動、研討會等※可配合國內出差拜訪，主要負責南部區域之客戶群 (嘉義以南地區)【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機 (視職位)【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
★知名IP周邊商品專賣店，招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報，獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作，提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點：約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色，醞釀多年，首度引進台灣的IP品牌專賣店，為日本以外首家海外常設店！・歡迎有熱情的人才加入團隊，可從店舖規劃到營運參與規劃，亦有協助台灣分店展店的機會，發展性佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制，淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年；滿3個月未滿一年，依比例發放
・人事考評：1次／年 (調薪滿一年後，過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠：研修結束後，即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
面議台北工作內容
日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！【工作內容】・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由，活潑，團隊感情好！★福利制度完善，每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次，平均3%-10%
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
（*提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！）
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】南港門市儲備店長／幹部－知名IP周邊商品專賣店ID:18163
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名IP周邊商品專賣店，誠徵南港門市儲備店長／幹部！【工作內容】・門市商品的介紹與銷售・客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售・接待顧客與應對顧客需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）・商品進貨、銷售管理及庫存管理・商品包裝、陳列及活動商品換檔工作・建立及維持顧客關係 ・維持店面環境整潔▶管理職工作內容：・協助店長進行賣場門市營運管理、推動業績目標達成・監督指導不當的服務行為或產品資訊，以確保服務的品質・協助現場人員處理特殊客訴案件・協助店長處理店內事務※配合百貨門市營業時間排班（工作時長8小時）※能配合展店／快閃店計畫調度工作地點※視店鋪和品牌開發需求，配合大台北地區門市之間人力支援與受訓【組織構成】・台灣據點：約40位（含計時人員）【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店！・超過20年的全球知名IP角色，醞釀多年，首度引進台灣的IP品牌專賣店，為日本以外首家海外常設店！・歡迎有熱情的人才加入團隊，可從店舖規劃到營運參與規劃，亦有協助台灣分店展店的機會，發展性佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
▶排 / 休假制度：
・出勤時間：每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假：月休8日+國定假日日數（店鋪員工為排班制，淡季時可提前向主管申請安排連休）
▶獎金／升遷制度／業績獎金／員工用餐購物福利
・年終獎金：至少1個月／年；滿3個月未滿一年，依比例發放
・人事考評：1次／年（調薪滿一年後，過往平均至少1次／年）
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
▶其他福利：
・員工購物優惠：研修結束後，即可享有福利優惠（商品9折）
・公司提供制服（店內設有更衣室）
▶詳細福利制度以公司規定為主【基隆】品保暨研發技術主管ー日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商ID:17325
面議基隆工作內容
【工作內容】・建立部門組織管理架構，及人員定位安排・對新原料進行測試、分析、評估與選擇・對新原料測試其生產製造參數・確認新產品生產技術設定，製程開發及導入・制訂新產品檢驗標準、新工藝開發計劃及所需儀器設備要求・督導產線產品進行品質驗證及異常分析・督導團隊量產追蹤及製程改善・偕同營業部門處理客戶抱怨，以及客訴的分析檢討【公司簡介】製造以松香為主要原料的工業用半成品。主要商品以製造紙張用藥品、印刷墨水用樹脂，黏著用樹脂，在日本市占率第一。使用本公司產品的商品有、智慧型手機、液晶電視、報紙、紙箱、膠帶、口香糖等。廣泛運用在日常生活用品。【客戶】・台灣知名製紙公司、黏著劑製造商、塗料墨水等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均約2.5個月左右（依個人績效及公司營運而定，一般有3～4.5個月）
試用期間（3個月）：無
3個月以上未滿半年：微
半年以上1年未滿：25%
1年以上2年未滿：50%
2年以上3年未滿：75%
3年以上：100%
・三節禮金（春節／中秋／端午）
・年中獎金、紅利獎金
・伙食津貼（包含於符合現行標準）
・職位津貼（視職位內容）
・人事考評（一年兩次）
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（視公司營運而定）
・尾牙、部門聚餐
・子女入學津貼、婚、喪津貼【新竹】營業人員※活用日英文/福利完善/歡迎新鮮人※ー知名半導體產業設備商ID:18982
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
知名日本上市公司100%投資台灣子公司，主要販售日本母公司製造Excimer 雷射機台，提供作為半導體曝光裝置用。為世界僅有的兩家生產曝光用Excimer雷射製造廠，產品在亞洲市場日本、台灣、韓國、中國等大部分的半導體製造廠中使用，營運穩定，在歐美市場使用率數字亮麗。【工作內容】・執行客戶關係管理維護，開發半導體B2B潛在客戶・提升市占率，拓展合作夥伴與商機管道・蒐集及分析市場情報，追蹤市場動向・定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告・訂定開發計畫並持續按規劃執行，確保營運目標達成・與日本母公司進行必要之溝通及協調整合，推動New Product/Function・Excel (樞紐分析,Vlookup等函數)/Word/PowerPoint等表單製作・其他上層交辦事項【部署構成】整體人數：約130人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (※過往實績平均約落在6~9個月。無保證，視個人績效及當年度營運狀況而定。一年發放兩次，年中&年終)
・三節禮金 (五一勞動/中秋/端午)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮金、婚喪喜慶慰問金
・慶生會、部門聚餐、旅遊補助、尾牙活動
・員工健檢 (一年一次)
・外語檢定獎勵金及教育訓練補助
・深夜作業補休假 (視職務內容)
・團保、現場作業職災保險