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545個職缺
【台北】日文商品開發/選品提案人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20039
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職務概要】・新商品開發／選品：從日本本社產品中進行選品，蒐集市場及競品資訊，協助評估台灣市場需求及商品提案。・商品開發支援：協助新品樣品進口、稅則及相關法規查詢，以及新品上市前置作業。・行銷／銷售支援：新品上市規劃、製作提案資料，協助商品順利上市。【工作內容】商品開發・市場調查、消費者需求及競品資訊蒐集。・新品樣品進口相關作業，包含進口稅則、法規查詢。・商品資訊整理與管理，包含商品規格、認證資料、標籤及上市相關資料。・協助新品上市及行銷／銷售業務，製作商品／提案資料。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】LED照明營業人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20038
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶針對公司法人(B2B)的照明業務活動（既有顧客服務、新顧客開發）・對日系營造商、工程商之案件提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的新店舖、店鋪改裝工程提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的工廠、倉庫提供照明解決方案並完成專案・經營代理商通路▶銷售行銷：規劃銷售策略、製作銷售提案資料等[既有客戶]・根據客戶的需求提出的照明解決方案・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・每週業務進度之內部報告[新顧客開發]・新客戶聯繫與拜訪・透過拜訪提出照明改善建議・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・規劃業務策略・每週業務進度之內部報告▶其他部門聯繫・與日本設計團隊聯繫討論製作照明設計圖・與台灣照明供應商洽談經銷、進貨・對應台系客戶・付款、收款、交易條件、買賣契約之確認・商品物流、進出貨協調・客訴處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】業務人員(機器人科技業務部)－日系知名綜合製造商ID:19626
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・客戶開發－推廣商用掃地機器人。・客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等。・販賣行銷企劃－針對客戶特性擬定販售策略，製作提案資料簡報等。・客戶維護－與維修中心保持聯絡，解決客戶問題、維修、客訴處理。【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】財務會計人員 －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業，薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【桃園】採購主管(課長級以上) －日系知名連鎖集團ID:20024
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「機車品牌」。預計管理5位。※依照經驗核定職等。・負責機車零組件、原物料及相關物料採購與供應管理。・執行詢價、比價、議價及成本分析，具備良好的商務談判與價格協商能力。・與供應商進行價格、交期、付款條件及合作條件談判，爭取公司最佳採購條件。・開發、評估及管理供應商，建立穩定合作關係。・統籌採購訂單及交期進度，確保生產物料供應穩定。・協調處理物料品質、交期及供應異常問題。・配合生產、研發、品保等單位進行跨部門溝通協調。・協助採購流程優化及相關專案推動。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】客服人員※日文N1※新鮮人OK！－日系系統建構及開發商ID:19792
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本的軟體系統開發公司，主要營運業務為開發金融產業相關的軟體系統。【工作內容】・操作金融系統、核對資料內容是否一致・客服應對（文字客服）・文件製作・總務工作（電話接聽、協助收貨等等）・協助支援其他內部事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】中譯日編審※日文母語者。彈性工時/遠端上班※－知名亞洲語文服務公司ID:18915
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・主要處理日文翻譯、審稿及 MTPE 工作。・日文稿件品質評估，確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求。・協助日文專案的前期及後續處理。・依個人專長與專業背景，作業文件領域可能涵蓋以下範圍：半導體、法律文件、技術文件或醫學報告等。【後續職涯可能發展】・特定產業領域資深筆譯譯審/MTPE 編輯。・業內大型專案日文管理負責人 (language lead)。・其他業內結合翻譯與技術知識之職務，例如：各產業之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1個月)
・三節獎金/禮品、生日禮金、結婚禮金
・彈性上班制度
・人事考核
・完整教育訓練、健康講座
・員工舒壓按摩、部門聚餐
・員工旅遊、職福會活動【台中】設備工程師－半導體製造設備商ID:20034
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・半導體製造設備之定期維護與保養・設備故障排除、異常分析及原因追蹤・於客戶工廠進行設備立上げ及導入後支援・確認並改善設備操作流程及使用方式・進行設備改造、升級及功能改善・協助新設備性能確認、評估及導入・建立、管理設備標準使用規範・維護自動控制系統並確認與生產設備整合・與社內技術成員、協力廠商及客戶聯繫協調【魅力】・可在未來設備導入增加的地區 階段開始參與設備對應・可累積半導體設備維護、異常處理經驗【產品／服務內容】・半導體製造設備・半導體設備維護、保養服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元【新竹】財務會計課長Finance Accounting Manager※英或日文※－日系半導體設備ID:20032
60,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【職缺說明】日系精密設備製造商台灣分公司誠徵財務會計經理（Finance & Accounting Manager），負責月結、年結、成本管理、稅務、資金管理、預算管理及內部控制等財務會計相關業務。此職位為台灣分公司財務會計部門的主要管理者，需與總經理、日本總公司及外部專業顧問密切合作，確保財務報告的準確性與時效性，並持續推動財會作業流程優化及管理效率提升。【工作內容】● 財務結算與財務報告・統籌月結、季結及年度結算作業・管理委外記帳之會計師事務所，負責工作指派、進度追蹤及品質控管・編製、分析財務報表及經營管理報告，並向管理階層彙報・管理應收帳款、應付帳款、存貨、固定資產及各項費用・負責向日本總公司提交每月財務報告，並回覆相關財務會計問題● 成本管理與預算控管・執行製造成本計算，分析標準成本與實際成本之差異・負責存貨評價、實地盤點及呆滯庫存管理・編製年度預算、滾動式預測（Rolling Forecast）及預算與實際差異分析・分析公司獲利能力、營運資金及現金流量● 稅務與資金管理・管理台灣營利事業所得稅、營業稅、扣繳稅款等相關稅務申報作業・負責資金調度、銀行往來、付款及收支管理・與會計師、稅務顧問、銀行等外部專業機構進行聯繫及協調・管理關係人交易及移轉訂價相關文件與資料● 內部控制與稽核管理・建立、完善並執行會計管理制度、核決權限及財會作業流程・配合內部稽核、外部財務查核及日本總公司稽核作業・強化憑證管理、職務分工及舞弊防範機制・推動財會作業流程優化、標準化及系統改善● 團隊管理・負責財務會計團隊成員的工作指導、人才培育及進度管理・協調跨部門合作事項，協助解決部門內外相關問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【台北】業務專員※日文N2※ ー知名日系上市通信產業ID:20031
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】來自日本的上市公司，日本最大的WiFi分享器租借品牌，於全球各地設立營業所。在台子公司目前主要經營WiFi分享器租借、販賣SIM卡及eSIM網路通訊產品。【工作概要】・開發新客戶。・電話開發及陌生拜訪。・執行拓展銷售通路的業務策略。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照公司業績及個人考評
・三節獎金(未滿半年600元，半年後1,000元)
・人事考核(1年2次)
・健康檢查(1年1次)
・交通津貼(入職滿半年後額外支付，實支實付，上限為1,200元)
・不定期公司聚餐