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【台北/台中】CNC機台周邊設備-業務人員 ー 65年歷史日系機械商社ID:19885
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 台中工作內容
【工作內容】・CNC周邊設備及相關產品銷售與市場開發・客戶拜訪、需求了解及產品提案・報價、訂單及交期追蹤・維繫既有客戶並開發新客戶【產品項目】・精密測量設備・工廠環境改善設備・加工相關商品及周邊耗材【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已有65年的歷史・接觸精密製造及高科技產業客戶。穩定市場需求，具長期發展性。與國內外客戶及供應商交流合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金 ※視公司營運業績浮動
・人事考核
・提供公司租賃車
・車輛公里數津貼(限自備車輛者)
・車輛保險津貼(限自備車輛者)
・出差津貼
・特休於到職日享3天
・流感疫苗補助金、日語学習補助金
・員工旅遊、尾牙/春酒
・健康檢查【台北】自動化・SMT設備-業務人員 ー 65年歷史日系機械商社ID:19236
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責自動化設備、機器人（Robot）、SMT設備、檢測設備及環境設備之銷售與市場開發・深入了解客戶需求，提供最佳自動化解決方案・維繫既有客戶並拓展新市場機會・與國內外原廠合作，參與專案推動與技術提案【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已有65年的歷史・接觸智慧製造與自動化產業趨勢、培養專業技術型業務能力、具市場發展潛力與成長空間
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金 ※視公司營運業績浮動
・人事考核
・提供公司租賃車
・車輛公里數津貼(限自備車輛者)
・車輛保險津貼(限自備車輛者)
・出差津貼
・特休於到職日享3天
・流感疫苗補助金、日語学習補助金
・員工旅遊、尾牙/春酒
・健康檢查【台北】售後工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:19874
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務概要】負責案件接單後的設計、建置、導入與運維支援，確保客戶環境穩定運作。【工作內容】・撰寫詳細設計文件・設定與建置網路設備、伺服器、資安與雲端環境・專案管理・客戶操作說明與文件撰寫・疑難排解與運維支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・人事考核
・暑假兩天 (年資滿一年)
・年度員工旅遊 (視年度業績而定)
・年度員工健康檢查【台北】售前工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:19809
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務概要】理解客戶課題，設計最佳 ICT 解決方案，並為營業團隊提供技術支援以協助取得案件。【工作內容】・透過客戶訪談進行需求定義・設計網路、資安、伺服器、雲端等解決方案・製作提案書與架構圖・進行提案與產品 Demo・提供營業團隊技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・人事考核
・暑假兩天 (年資滿一年)
・年度員工旅遊 (視年度業績而定)
・年度員工健康檢查【台北】系統網路工程師※日文或英文※－日本知名電信集團ID:13633
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務概要】負責企業網路與系統環境的安裝、維護與故障排除，確保專案與服務在時程內高品質完成。【工作內容】・網路設備（Router、Firewall、Switch，AP）及伺服器的安裝、設定與韌體更新。・客戶端 IT 環境現地調查，撰寫技術報告。・提供駐點或遠端技術支援，協助解決 IT 問題。・定期維護與檢查，提交檢測報告。・作為原廠與客戶間的技術橋樑，協助故障排除與設備更換。・簽約客戶的系統，網路相關的叫修或維護服務・專案導入與安裝支援，涵蓋網路、伺服器、終端設備（PC、Mobile）。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・人事考核
・暑假兩天 (年資滿一年)
・年度員工旅遊 (視年度業績而定)
・年度員工健康檢查【台北】土木工程師 －橋梁／土木相關產業ID:19871
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～負責橋梁相關產品的設計與技術檢討，並參與CAD製圖、客戶技術溝通、工地現勘及安裝技術指導，可累積從設計到工程現場的完整實務經驗～【工作內容】・橋梁支承之設計與技術檢討・製作設計計算書，並使用AutoCAD 2D繪製圖面・協助報價及規格確認・與客戶進行技術溝通・配合客戶拜訪及工地現場勘查・提供橋梁支承安裝相關技術指導・配合國內或國外短期出差【魅力】・可從設計、計算、CAD製圖一路參與至客戶溝通及工地現場，累積多元工程實務經驗。・可在實際工作中運用並深化橋梁相關專業技術知識。【產品／服務內容】・橋梁用支承・橋梁及土木相關技術服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年８月有３日暑休（與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【台北】Energy & Sustainability 業務人員※英文必須※－日系電機集團ID:19516
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系自動化產業製造商之台灣分公司。以台灣為銷售據點，目前擴編於台北營業所招募業務人員！【工作內容】・專案（電廠、風電、太陽能、電池儲能等）業務交涉、客戶經營。・市場資訊收集、調查及分析、對再生能源市場銷售策略制定。・新客戶開發、經營、人脈建立及業務推廣之能力，最終能取得訂單。・顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以提供公司改善參考。・定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度。・電廠、風電、太陽能、電池儲能等Renewable energy業務交涉。【部門人數】・約10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【台北】出納人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18743
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系建設公司誠徵出納人員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・現金、銀行帳戶之收支處理與登錄・每日出納日報表之編製與核對・發票、收據等金流憑證之整理與保管・協助月結相關作業（帳務對帳、現金盤點等）・配合會計部門進行資料整理與內部報告・其他主管交辦事項【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・考核調薪升遷制度
・員工旅行
・三節禮金【新竹】管理課資深行政專員※日文N2※－日系半導體設備供應商ID:19867
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】管理課資深行政專員【工作內容】・督導日常行政庶務：監督辦公室環境優化、清潔衛生、公務車輛管理、郵務快遞及文具飲品供應等日常運作管理。・工程與設施維護：負責公司各區辦公處所之水電、空調、消防及各項機電設備的維護、修繕工程規劃與驗收管理。・採購合約與資產控管：管理庶務採購、總務工程外包之議價與發包；定期辦理固定資產盤點及評估。・預算編列與執行：控管管理課總務與工程類別之預算，審查各項費用支出，落實成本優化。・廠商管理：管理清潔、機電等廠商，確保其服務品質符合公司合約規範。・活動企劃與後勤支援：協助公司大型活動（如尾牙、家庭日等）的企劃、執行與後勤支援。【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助