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【高雄】空冷家電技術售服人員※英文必須※－日系知名製造商ID:19663
32,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部(高雄)之職務招募。【工作內容】・處理空調及低溫產品(冷凍機)報修事宜・對於客戶及經銷商提供技術支援・維修資料整理分析・與海外工廠聯繫。【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台中】空冷家電營業人員※語言不拘※－日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台中）之職務招募。【工作內容】・通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務系統操作、提交對帳單、發票送付及收金等・客戶管理及報表分析整理等【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】空冷家電技術售服人員※英文必須※－日系知名製造商ID:18370
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部之職務招募。【工作內容】・處理冰水機及大型空調產品(VRF)報修事宜・對於客戶及經銷商提供技術支援・支援售服資訊系統【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】空冷家電日文業務助理※日英文必須※ －日系知名製造商 ID:19659
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為空調冷熱家電部_技服部助理之職務招募。【工作內容】・客戶訂單處理，出貨安排及交期聯繫・客戶訂單的PSI分析・對海外工廠(日本/泰國)下訂單並跟催船期・處理內部管理及主管交代事項【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】電子部營業人員(職安證照)※英文必須/歡迎新鮮人※－日系知名製造商 ID:19658
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為電子事業部－電力‧社會Solution部之職務招募【工作內容】・能協助分析及確認單線圖的正確性之能力・擁有專案管理能力・文件管理（包含提交狀況及期限等）・交期回覆及調整・營業管理及其他共通事務性工作・協助處理主管交辦事務・推廣電力及售服的業務・訂單Key-in及管理・製作出貨資料、安排出貨・文件、信件翻譯、撰寫等※會有機會長期派駐外地、協助擔任工安人員事宜【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】電子部日文業務助理※日英文必須/歡迎新鮮人※－日系知名製造商ID:18371
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責文件翻譯、郵件往來及一般行政作業・訂單製作、進出貨管理及相關作業執行・經營數據（營收、毛利等）彙整與分析・協助STATCOM工程等專案之進度追蹤、成本管理及相關報表製作・發票開立、應收帳款管理及基礎財務作業處理・跨部門行政事務整合與溝通協調・支援共通事項與其他主管交辦事項及臨時性任務【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【新北】日本區業務/專案管理專員※日文N1※ －知名日系模具製造業ID:19656
38,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・訂單與專案管理 : 訂單追蹤、交期管理，新模具專案及模具生產進度控管，並定期回報專案進度。・客戶聯繫及關係維護 : 透過信件與電話與日方及客戶溝通，接待來訪客戶，維持並深化合作關係。・出貨與售後服務作業 : 辦理出貨相關業務，執行售後服務，確保客戶需求即時回應並提升滿意度。・跨部門溝通與協調 : 協調公司內部工程與製造單位，確保專案交期與品質目標順利達成。・文件與資料管理 : 製作、確認及翻譯相關文件，準備並回覆客戶所需之各類資料。・業務彙報與主管交辦事項 : 定期彙整並回報海外業務銷售狀況，並協助處理主管交辦工作。【公司概要】・員工人數：140人・主要客戶群：電子製造產業・主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (無保證，過往平均1~2個月以上)
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發【新北】品質管理專員 －知名日系模具製造業ID:19523
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
本職務主要協助公司建立汽車產業品質管理體系，並推動 IATF 16949 認證導入前的相關準備工作。【工作内容】・協助公司導入 IATF 16949 品質管理系統。・建立及優化品質管理相關流程、文件與表單。・協助規劃內部稽核、缺失改善及矯正預防措施。・推動跨部門配合品質系統建置與執行。・協助對應客戶品質要求及相關稽核準備。・追蹤品質改善進度，確保各項流程符合認證要求。【概要】・員工人數：140人・主要客戶群：電子製造產業・主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【台北】專案採購人員(英文必須)※1年1簽 (契約制)/視表現續簽※歡迎新鮮人－知名日系專案工程ID:19655
36,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助日籍採購主管執行專案採購相關業務・負責專案所需設備、材料及零組件之採購作業，辦理相關採購行政事務・向台灣供應商進行詢價、比價及報價資料蒐集，並協調價格、交期及其他商務條件・負責圖面、規格書及技術文件之傳遞，並追蹤技術詢問事項之處理進度・供應商開發、與既有供應商合作關係之維護・拜訪供應商及參與相關會議，掌握與管理製造狀況及工程進度，執行催交業務・協助解決交貨品質異常、交期異常及其他相關問題・負責供應商請款、付款等相關作業・與日本採購部門、技術部門及專案相關人員進行聯繫與溝通・協助日本出差人員之相關事務（如飯店安排等）・其他各項行政支援工作【職缺魅力】・本職缺為約5至6年大型專案之初期人員招募，自專案啟動階段即參與其中，可完整參與專案建置與發展歷程，並為未來長期職涯發展奠定良好基礎・可參與專案初期階段之制度、流程及作業機制之建立，累積從無到有的實務經驗・參與大型發電廠專案建設，透過設備採購與專案執行，實際支持台灣電力基礎建設發展，工作成果具明確社會價值與影響力・透過本職務可累積專案採購、供應商管理及工程進度管理等實務經驗，未來可朝採購管理、供應鏈管理或專案管理等專業領域發展・可直接參與設備採購及交期管理作業，深入了解採購工作對工程進度及專案成果之影響，親身體會自身工作與專案推動成果間的連結
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年中/年終) *6月12月分發，過往平均約2個月
・員工健康檢查津貼
・伙食津貼 (含在薪資內)
・通勤津貼【台北】B2B國內業務※語言不拘※－日系AI公司ID:19653
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系AI科技企業招募B2B國內業務人員，負責台灣國內市場的新客戶開發、既有客戶對應、需求訪談及提案活動。【工作內容】・開發台灣國內新客戶・製作及整理業務名單，蒐集目標企業資訊・透過電話開發及Email聯繫，取得拜訪或商談機會・作為既有客戶的聯絡窗口，進行需求調查、課題整理及提案活動・根據客戶需求，規劃行銷策略、銷售計畫及提案內容・製作提案資料、業務資料、客戶管理資料等相關文件・與日本總公司及公司內部相關部門合作・協助契約、報價、請款等業務相關流程・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）