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【台北】人資專員※日文必須！服務業經驗者限定※－知名日系不動產公司ID:18457
面議台北工作內容
日本最大不動產公司招募人資專員！【工作內容】・確認職缺需求，負責招募面試與時程管理，與入離職相關手續辦理。・維護與開發各類招募管道。・員工關懷、協辦與策劃各類活動。・協助製作教育訓練數位教材，執行與檢討課程，並負責出勤統計與管理。・人事行政作業及其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司，擁有穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【台北】FAE技術業務工程師※可活用英日文！※－日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【高雄】業務人員※日文or英文必須※－日系半導體產業ID:17721
41,000 NTD ~ 55,000 NTD高雄工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 【主要客戶】・半導體封裝・電子元件廠※負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）・半導體製程相關產品（製程用貼片系統）・半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【北區】嬰幼兒奶粉及營養品業務人員ー知名日系品牌ID:18742
42,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・通路管理: 定期拜訪總部或採購，目標商談、活動提報、掌握業績進度、了解庫存狀況・每月依call plan進行訪店(單點藥局、連鎖藥局門市、母嬰店)、布達活動、貨架及牌面維護、產品簡介、維繫客情、支援門市活動等・經銷商管理: 處理訂單、掌握業績進度及庫存狀況、定期辦理退貨辦理・針對特約重點客戶進行客製化提案及費用管理・提交日或週報，每月業績分析及月報製作、M+3業績預估・不定期支援部門行銷活動，完成主管交辦事項，協助門市客訴處理※擔當區域：雙北，桃園新竹※擔當商品：嬰幼兒奶粉、成人營養品【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品・服務的知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位 (台北/台中/高雄)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】會計人員※英文or日文※－日系半導體產業ID:18555
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・例行性財務 、會計等作業處理 (視內部工作輪調及職務規劃調整之) ・支援例行財務報表、管理報表分析/年度預算之編製與管理、 並針對異常項目進行分析修正・支援以Excel等工具、搭配ERP資料彙整各項數字作成分析圖表・支援與日本總公司會計部門對接及日常會計業務詢問・支援會計師查帳作業及國稅局等主管機關來函處理、溝通與協調※主要客戶群：半導體封裝、電子元件廠，產品為封裝用材料及機台【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】業務人員※日文必須※－日系半導體產業ID:18518
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 ※主要負責的客戶會在新竹、桃園、竹南※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台【期待人物形象】・細心、具責任感、樂於溝通・願意學習、喜歡挑戰及抗壓性高・重視團隊合作【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】設備工程師※英文or日文必須※－日系半導體產業ID:18517
43,000 NTD ~ 45,500 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對，確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通，達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠※須配合出差至客戶廠區。主要負責的客戶範圍：新竹、桃園、竹南【職缺魅力】・重視團隊合作，小團隊組織編制較年輕・營運穩定【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】日文內勤業務 Inside Sales※福利完善※－日系半導體產業ID:18354
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・國內外客戶訂單處理、庫存量管理、交期調整追蹤及管理、出貨收款及銷售・提案及協助客戶解決問題，既有客戶維護，自社產品推廣・製作報價單、出貨單等業務相關文件、既有客戶電話/信件對應・與工廠出貨端聯繫出貨事宜、業務單位聯繫・協助翻譯日文資料・其他主管交辦事項※此屬內勤業務人員，到職後將依產品線劃分。※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）・半導體製程相關產品（製程用貼片系統）・半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】產品行銷企劃人員※日文※ー奶粉/營養品知名日系品牌ID:18181
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・部門品牌行銷活動規劃、統籌、執行、管理、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析・品牌社群媒體管理(含FB、IG、youtube)・數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫・競品及市場情報蒐集與分析・部門品牌&通路需求協助發包製作包含但不限於通路提案商品示意圖設計，活動贈品，陳列架，日常POSM，商品中文標設計製作等・品牌&網站整體視覺維護・跨單位(業務/媒體廣告/通路行銷)溝通協調與整合・協助主管日常和會議中與部門同事溝通 (日文口譯)・主管交辦事項【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】業務工程師※公司穩定成長！工作生活平衡！※－日商半導體／電子產業ID:17794
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日商公司，主要負責台灣市場半導體的銷售業務（MCU和電源功率器件），招募業務工程師！【工作內容】・提供產品技術諮詢、回覆顧客應用技術的問題 （與客戶RD對應）・國內客戶售後服務・顧客意見回饋以供公司改善參考・客訴案件處理・協調業務相關及主管交辦事項・偶爾配合國內出差＊不需輪班及on call【魅力】・知名日商，於全球皆有據點，營運狀況穩定，業績持續成長・幾乎不加班，能夠工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考評 (一次/每年3月)
・獎金平均約2~2.5月 (視公司營運及績效而定)
・健康檢查 (一年一次)
・團體保險
・提供公務車 (可用自備車，企業提供油資補助)
・業務用電話費補助
・部門聚餐、慶生會