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【高雄】物聯網(IOT)系統開發維護工程師※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18471
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵物聯網(IOT)系統開發維護工程師【工作內容】・PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善・熟悉前/後端通訊的API・熟悉工業通訊協議，包括:Modbus / TCP/ UDP / OPCUA / BACNet・協助專案執行和製作專案文件・安裝/測試/改良/維修，偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】行銷專員※日文必須！※－日本知名零食製造商ID:18476
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本大型零食製造商招募市場行銷人才。【工作內容】・市場調查與分析・商品概念策劃・商品設計與開發流程（設計、文案撰寫等）・銷售與促銷策略・銷售後的跟進與改善・行政與業務支援工作・其他指示的業務【魅力】・團隊精簡，整體公司氛圍融洽和諧。・可全程負責從商品企劃、開發到設計的一系列業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金平均2個月
・餐費津貼
・員工旅遊
・全勤津貼【台北】食品原料業務※活用日英文※－日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【部門構成】 員工總數：8名 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年兩次（7月、12月） ※依個人業績發放
・三節獎金
・人事考核（每年兩次）
・交通費補助【新竹】技術部門助理※語言學歷不拘！新鮮人無經驗OK※－日系水處理藥品相關產業ID:18201
32,000 NTD ~ 34,000 NTD新竹工作內容
誠徵負責水處理藥品相關的技術部門助理！【工作內容】▶事務業務・圖面的輸出、分配、登錄與歸檔・出缺勤確認、午餐訂購、環境維持以及其他行政事務▶完成圖面的製作與管理、客戶對應・編寫目錄，彙整各部門的資料・圖面與文件的登錄、歸檔及影印・向各部門聯繫，管理交期，並提出修改需求・提交客戶資料，處理客戶的修正需求【職位吸引力】・2024年因半導體業需求增加，公司預計穩定成長！・有機會學習日本半導體相關產業技術！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室，工作內容如下：・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）【高雄】電氣迴路設計檢修人員※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18470
29,840 NTD ~ 39,640 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵電氣迴路設計檢修人員【工作內容】・廠內電控元件、設備檢修・設備電機維修保養・電器設備維修・小型內製設備控制程式設計
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】人力資源主管※彈性工時！日文N2※－日系高級皮製品ID:18675
55,000 NTD ~ 72,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理人數：1位・負責公司員工期教育訓練規劃、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作・制定公司的人力資源發展策略，跨部門溝通，為公司提供高效且有效的人力資源服務・依公司展店發展進行人才配置・規劃及審核公司各項管理制度・主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案・訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告・教育訓練制度規劃管理・審核確認每月薪資計算內容【魅力】・能透過自身經驗，和公司一同成長，協助建立更完善制度，打造更好的職場環境。且因此職位為新設職位，也能發揮自身影響力，發展多項職能・具備日本「職人匠心」的皮革製品，日本名人愛用品牌，受到廣大客群喜愛
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1個月，依業績而定）
・伙食津貼（2,400元，包含於基本薪資）
・交通費（上限1,200元）
・員工生日禮金
・結婚禮金
・生育祝賀金
・喪葬補助
・上下班交通津貼
・生日假（需符合年資規定）
・每年考核升遷制度
・員工購物優惠
・月茶會
・定期員工聚餐
・尾牙【新竹 台南】設備工程師※英文必須※－外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
面議新竹, 台南工作內容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師！【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝／修改／維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運／狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差，視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司（桃園），其餘時間直行客戶廠區（新竹／台南）【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點：6～7位【企業魅力】・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證，過往至少1個月)
・人事考評 (1次／年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【台北】行銷編輯企劃※彈性工時！日文N2※－日系高級皮製品ID:18672
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
以文案力為主的行銷企劃，負責品牌內容創作與行銷企劃，透過官網、電子報、商品頁面、活動策劃等多元方式，提升品牌形象與影響力。需具備優秀的文案撰寫與潤飾能力，並能在跨國環境中與團隊協作，推動符合品牌精神的創意行銷活動。【工作內容】・內容創作與管理：撰寫與潤飾品牌相關文案（官網、電子報、商品頁、活動頁面、專欄文章、採訪內容等）。負責官網商品頁、專欄文章頁面等行銷內容的製作與校對。・電子報與數據分析：規劃與製作電子報（時程安排、內容撰寫、素材準備、發送）。透過數據分析提出洞察，優化行銷策略與達成目標。・跨國團隊協作：在跨國環境中（台灣、日本）與內部團隊密切合作，推動品牌行銷專案。・專案管理與行政支援：統整與建檔公司相關資料，確保行銷資源有效管理。確認與校對文案與頁面內容，確保品牌溝通品質。其他主管交辦事項，協助團隊完成專案目標。【魅力】・此職位能在多元通路上推動品牌成長與市場影響力。・具備日本「職人匠心」的皮革製品，日本名人愛用品牌，受到廣大客群喜愛。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1個月，依業績而定）
・伙食津貼（2,400元，包含於基本薪資）
・交通費（上限1,200元）
・員工生日禮金
・結婚禮金
・生育祝賀金
・喪葬補助
・上下班交通津貼
・生日假（需符合年資規定）
・每年考核升遷制度
・員工購物優惠
・月茶會
・定期員工聚餐
・尾牙【台北】銷售人員※必須日文※ー日本大型服飾製造商ID:18671
48,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
專注於簡約服飾的服裝品牌規劃、開發與批發【工作內容】・提供服裝布料、演唱會T恤、促銷品、團服等的「印刷服飾」的銷售方案。（公司：服裝製造商、OEM、運輸業、印刷廠、制服製造商、廣告公司、音樂公司、體育相關公司）・70-80%的銷售額來自既有客戶，20-30%來自新客戶。【部門組成】截至2025年6月員工人數：6人【魅力】・此職位將向各行各業的客戶進行提案與銷售。雖然需要廣泛的知識，但有趣的是可以從中獲得與各行各業客戶合作的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼 3000元
・交通費 1000元
・獎金：一年2次（平均:3個月 依績效而定）
・夏季休假（5天/年）
・績效獎金/決算獎金（依績效而定）
・員工旅行（依績效而定）