熱門職缺
393 Jobs found
空調技術工程師(設計)※英文必須※－日商廠房設備監造設計公司ID:18440
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募空調技術工程師(設計)！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・掌握專案施工規範，進行承包商現場施工之分項工程成本分析。・可執行設計施工圖內容，並進行工程成本檢討與審查。・控管施工進度之品質，成本，協調工程與勞務分配之評估。・管理與溝通分項工程施工要項，發包規格確認，完工收驗的專案完成。・其他主管交辦事項。【魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【全台】CAD繪圖工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－日商廠房設備監造設計公司ID:18438
35,000 NTD ~ 55,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募CAD繪圖工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・機電空調系統圖面繪製 : 消防、水管 (包含PCW、冰水、給水、排水)、風管、電力、內裝等相關系統管路管線。・與工程人員溝通圖面內容的訊息, 和確認完成專案工程施工圖及竣工圖製作。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【全台】現場監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－日商廠房設備監造設計公司ID:18434
30,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募現場監工工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・無塵室建造工程，內裝，排水，電力，空調，弱電系統的施工品質管理。・負責分包商現場施工之監督及分項工程現場指揮。・依據施工圖進行工程檢討與審查。・控管施工進度與品質，協調工程事務與勞務。・執行分項工程施工注意及安全衛生自主檢查。・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料、請款暨驗收作業。・其他主管交辦事項。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【台北】業務二課主任※日文必須※－知名日系食品製造商！ID:18369
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・市場開拓・客戶開發及維護管理能力：負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。・市場分析能力：對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，並具備制定業績目標的能力。・團隊管理與領導能力：整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。具有挑戰精神，願意接受新挑戰。・數據分析與報告撰寫：能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2~3個月）
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金：NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊：依業績而調整國內外（2019年：海外旅遊）
・尾牙、運動會
・新商品試吃等【台北】設備技術助理工程師※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－台灣檢測設備製造商ID:18337
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・協助設備組裝、客戶樣品測試・協助回覆客戶，提供產品技術諮詢・協助外出至廠商端驗機測試&客戶端安裝、檢測與保養維修機器設備・協助國內參展相關事宜（生技展&食包展）・協助主管交辦事項處理或業務支援・初期需視情況不定期至台中教育訓練（須住宿）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（固定1個月）
・三節獎金
・開工禮金
・尾牙抽獎獎金
・新進人員教育訓練
・員工在職教育訓練
・補助員工專業技能進修
・定期健康檢查補助
・汽機車油資補助
・不定期聚餐／下午茶
・迎新餐聚
・慶生活動
・尾牙餐聚
・出差津貼（視出差地點而定）
・企業制服（POLO衫）【桃園】門市銷售・商店企劃人員※語言不拘※－知名棒球球隊ID:18334
38,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・賣場銷售&顧客服務・商品介紹及銷售，能夠主動向顧客推薦商品・店舖商品陳列維護，根據檔期、活動、銷售狀況調整陳列提高商品能見度・收銀結帳與包裝，能夠積極向顧客提供優惠或活動資訊提升客單價・店舖內商品庫存整理、商品維護、環境整潔維持・顧客關係的維護，協助顧客解決需求及處理客訴回饋・積極的顧客接待，帶給顧客良好的購物體驗並提升銷售・負責商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理・團隊帶領與工讀生教育訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（平均1個月）
・年節禮金／品：開工紅包、端午禮金、中秋禮金
・結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
・員工團保／意外險／醫療險
・眷屬團保／意外險／醫療險
・職工福利委員會
・完整教育訓練／教育訓練補助
・團建活動、員工定期健檢【台北】設備工程師※日文必須※歡迎理工科新鮮人!!－知名日系光學產品製造商ID:18324
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・半導體用曝光設備及其他設備維修、Trouble Shooting (依客戶状況有可能調整輪班勤務)・設備裝機及裝機後技術服務 (Customer service)・針對客服案件攜同日方會議討論及執行對客戶技術說明・需配合國內出差【魅力】・視職務需求安排至日本原廠研習(1至2個月), 及設備出貨前同客戶至日本確認的同行出差・提供完整職捱發展及訓練課程, 階段性教育完成後持續現場OJT・可視個人需求, 提供關鍵職能課程提升員工溝通合作/個人領導力/專案管理能力・透過的專業訓練後, 更可提昇對精密機械調整及維修的技術能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年2次，平均3個月）
・人事評價 (一年2次, 4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國內國外）※提供正式員工的全額補助
・外部職能訓練課程
・定期的舉行學習研討會
・不定期舉辦公司員工內部交流餐敘等活動
・健康檢查（一年1次)【台北】門市銷售人員/儲備幹部※語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18296
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【品牌介紹】將潮流趨勢等加入自我風格內化，傳達出時尚生活型態及穿搭樂趣，豐富多樣的設計，從休閒基本款到最新流行元素應有盡有，以平易近人的價格提供時尚與品質。【工作內容】・負責介紹及銷售門市商品。・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、維持店櫃週遭之整潔。・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作、具備銷售經驗者佳。・發想、拍攝SNS內容。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次發放，平均2個月）*以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休／年假（首年滿3個月即享有5天）
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北】門市人員※日文必須※－知名日系綜合代理商ID:18264
32,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・日本進口商品介紹及銷售： 向顧客介紹和販售日本酒品、食品及工藝品，並處理結帳事宜。・內用飲品及餐點製作： 製作簡易餐點和內用飲品，為顧客提供美味的用餐體驗。・桌面服務： 提供簡易的桌面服務，包括上餐、端盤和倒水等。・環境清潔維護： 每日維持店內環境的整潔，包括洗手間、後場餐具清洗及垃圾處理。・活動協助： 協助店內及外部展會等活動，增強品牌曝光・庫存管理： 負責商品點貨、進貨及上架，確保庫存充足・促銷提案： 提出創新店內活動及促銷方案，吸引顧客。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1~1.5個月) *1年發放2次, 依照公司及個人績效發放
・中秋獎金、春節獎金
・1年1次人事考核 (每年4月調薪)
・創設紀念日休假 (4/25 遇平日休假)
・國內/海外員工旅遊
・每年1次健康檢查
・不定期公司餐會
・新人教育
・員工教育
・各專業，以及針對管理職的教育訓練【台北】國內業務專員(消費品事業)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18263
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】此國內業務主責管理及支援代理店各項銷售業務。協助推進品牌銷售，並開發新代理店/通路/或異業合作商談。・新客戶開發、提案報價、商品推廣等營業開發・客戶管理、教育訓練等營業活動・市場調查及分析、業績目標管理・行銷活動與品牌宣傳管理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等