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【日本】機械設計／電機電子設計／實驗・認證／控制軟體開發
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨382 Jobs found
【台北】業務人員－日系化學製造商ID:17327
面議台北工作內容
【工作内容】・指導、協調各項商品的銷售與服務活動。・與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。・重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。・觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。・根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。・掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。【公司簡介】1931年於大阪創立，以纖維、化學品相關貿易為主要事業的企業。2009年在台設立據點，以智慧型手機的鏡頭零件和新幹線的斷熱材料為主要商品【組織】・約7名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整：平均2個月）
・交通費
・出差津貼
・健康檢查
・員工旅遊【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※－日系綜合代理商ID:17316
35,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】★外觀尺寸量測作業人員-於一般環境實施外觀尺寸檢查作業（所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產）・未來有輪日夜班可能、可配合輪日夜班尤佳（夜班津貼另計）・可配合加班尤佳（加班費另計）・具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・30名・管理團隊：2名（日本人）・管理部：4名・現場工作人員：24名【魅力】・無塵室工作，環境乾淨・工作環境舒適，組織年輕，平均年齡在30歲左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【台北】CAD系統設計/專案管理工程師※Senior經驗者優先※ー日系知名機械設備商ID:16581
面議台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台北】CAD系統設計、專案管理助理工程師【工作內容】物流倉儲/工廠自動化_系統規劃, 執行與專案管理業務:・自動化系統之規劃設計與提案發表・規劃系統之設計, 評估, 詢價與執行・Layout繪製, 提案書, 規格書與驗收..等資料作成・客戶需求檢討, 現場勘查, 執行問題解決・執行物件之專案管理, 進度, 品質與成本掌控【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助※Senior/經驗者優先【台北】CFA SSE課 系統規劃工程師－日系機械設備商ID:16580
面議台北工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【※Senior/經驗者優先【台北】CFA SSE課 系統規劃工程師【工作內容】・提案及改善自動搬送設備之軟體、系統規劃・支援客戶端操作及系統運行・調查並協助處理故障發生之原因・系統環境設定及測試・配合國內出差(此職位為現場系統維護及撰寫，需可配合出差)・無塵室室內系統建置作業・配合國內出差：1-3天/週※依情況有海外學習研修機會【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【新竹】門市店長（儲備幹部）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:17299
58,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市店長（儲備幹部）！依照表現除了門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（門市營運）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（門市現場）・販售，顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存／存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】・4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【新竹】門市人員（儲備店長）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:16073
37,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市人員（儲備店長）！依照表現除了晉升成為門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（店鋪運營）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（店鋪現場）・販售,顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存/存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【台北】業務人員－日系電力測量儀器ID:17293
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：【工作內容】・印刷電路板、半導體封裝基板檢查裝置的銷售、客戶支援・基板檢測設備的銷售和支援代理商・市場情報蒐集與分析・客戶關係維護，客戶銷售方案的策劃與執行 ・完成公司及主管交辦事項＊需國內出差（當日來回為主）目前業務部有3位業務1位業助及2位行銷人員，及1位日籍業務主管，共計7人此ATE部門僅有一位日籍主管+目前預計離職的人員【魅力】・知名日商，於全球皆有據點，營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假，年終2個月以上，另有績效獎金(平均2-4個月)・幾乎不加班，能夠工作生活平衡【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，為日本上市公司，檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車【台北】系統開發工程師－翻譯社ID:17278
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
在台灣成立超過25年的專業翻譯社，誠徵系統開發工程師！※請於應徵時提交作品集※【工作內容】・程式開發・ERP系統維護・流程整合及系統優化・資料庫維護【公司概要】在亞洲語文服務業中，客戶群從「小而美」的本土公司，到名列 Fortune 500 的跨國大企業，不論資訊科技、財金保險、醫藥生技各類型的工商專門領域，都能夠提供優質的語文服務。本公司在台北和上海設有營運據點，在日本、韓國、歐洲也有結盟夥伴。【魅力】・公司國際化，可善用其他語言！・交通便利，辦公室鄰近捷運站！【組織】・全體：100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休閒類
・提供生日禮金，為壽星獻上誠摯祝福
・發給三節禮金，感念同仁長期辛勞
・編有部門聚餐補助，共享美味餐點提升團隊士氣
・特約按摩師定期按摩服務，悉心呵護現代上班族
・舉辦下午茶會，為辦公時間增添小小放鬆與滋養
・舉行員工旅遊，與工作夥伴共度輕鬆愜意時光
・常備免費咖啡、茶包，提振每日辦公元氣
◆ 制度類
・完整的教育訓練（新進員工專門教育訓練課程、內部研習會）
・順暢的升遷管道【台北】日英文業務人員－日系機械設備零件貿易商ID:17273
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】來自日本的機械設備零件貿易商。因拓展台灣市場而擴編招募綜合職・業務【工作內容】・商品的交期調整、出貨事宜處理・報價及相關文書製作・客戶開發及既有客戶維護（7:3)・國內出差：平均2-3次／月（中南部為主）・擔任供應商及客戶間的溝通橋樑・日本總公司報告等【公司概要】台灣事務所成立於2021年，為機械設備零件貿易商。日本總公司成立於1947年。於上海、泰國、美國皆設有分公司。與世界各地的供應商合作並將其商品銷售至日本國內或將日本產品銷售至海外﹐客戶遍及世界各地並且超過800間的建設機器製造商的客戶。【商品】・建設機器、農業機器、搬運機器及鐵道、工廠設備等的零件【公司組織】・全集團：160位・台灣：1位【公司魅力】・公司注重員工們的工作型態及方式，於六年間不斷調整並連續三年獲得日本白色企業認定（良心企業）・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・出差津貼
・獎金：2次／年（平均約4個月）
・健康檢查：1次／年
・日本研修出差機會【新北】販賣促進組 客服專員※無經驗可※－日系馬達製造商ID:15120
30,000 NTD ~ 36,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／販賣促進組-專員」【具體工作內容】・接聽與對應客服來電/訊息之需求・客戶訂單處理。維護、更新及管理相關文件資料・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣・主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通距離便利、可活用相關工作經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）