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【桃園】業務人員※語言不拘！－日系汽車用化學品製造商ID:18299
40,000 NTD ~ 53,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・維護既有客戶（負責約10間，基本上不要求陌生開發）・訂單相關作業・採購單對應（Purchase Order），系統資料登打・價格交涉・其他主管要求的作業等【部門】・業務部：1位（直屬主管為總經理）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【桃園】設備維修人員－世界頂尖日系電磁線綜合製造商ID:18269
32,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
擁有世界頂尖技術的日系電磁線綜合製造商，現正招募設備維修人員！【工作內容】・規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度・配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養・分析產品功能異常狀況，並建立資料庫・負責維修報表之建檔與管理・提供顧客產品維修的內容與報價・負責公司產品相關檢驗測試工作・負責公司產品維修工作・編寫不良品維修手冊・提供維修技術問題之分析與諮詢・負責維修器具、零件的管理、保養與維護・負責異常狀況之追蹤處理・建立與維護客戶資料・負責合約客戶之教育訓練・提供顧客正確產品使用及保養的知識【組織】※2023年資料・工廠現場：25人【魅力】・參與世界各地日系汽車、智慧型手機等多數最終產品的製造，並有機會涉足與日本總公司及其他亞洲國家的全球業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次／1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【桃園】人事總務－世界頂尖日系電磁線綜合製造商ID:18266
30,000 NTD ~ 31,600 NTD桃園工作內容
擁有世界頂尖技術的日系電磁線綜合製造商，現正招募人事總務！【工作內容】・登記公司新進人員相關資料・處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪資變更及其他異動資料・協助公司處理有關人事資料的查詢與回覆事項（熟悉台灣勞動法規者優先）・郵寄信件、票據開立、銀行匯款・ERP系統資料處理・合約及文件資料檢查與更新・外籍人士相關業務辦理・其他主管交辦事項【組織】※2023年資料・工廠現場：25人【魅力】・參與世界各地日系汽車、智慧型手機等多數最終產品的製造，並有機會涉足與日本總公司及其他亞洲國家的全球業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【台中】服務工程師※日文N2※－世界市佔率頂尖！東證Prime・福證上市日系機械製造商ID:18258
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台中工作內容
世界市佔率頂尖！東證Prime・福證上市日系機械製造商！這是一家在美國、歐洲及亞洲各國皆設有據點的全球化公司，專門製造及銷售日系大型產業用機器人及機電產品。目前正在招募機器人部門的服務工程師！這是累積變頻器、伺服馬達及機器人領域世界級技術與經驗的絕佳機會！【工作內容】・推廣公司產品，向客戶介紹產品的規格及性能。・指導並協助客戶正確使用產品，並建議相關功能的應用方式。・協助業務部門，為客戶提供產品使用上的技術支援。・協助處理機器人維修保養（Overhaul）及緊急維修事宜。・入職後安排技能培訓，並提供On Call津貼（輪流制）。【部門組織】・售後服務部門：共10名（以30～50歲男性為主的職場）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・餐費津貼：2400元（含於月薪中）
・交通津貼：1500元（含於月薪中）
・生活津貼：5700元（含於月薪中）
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日禮金
・員工健檢：一年1次
・員工旅行（過去曾去過澳洲、韓國、澎湖等）【台北】建築/土木工程師－知名日系土木建築業ID:18247
面議桃園工作內容
【工作內容】・針對建設專案，分別為日本、台灣與海外既有客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位，除了負責據點的經營企劃以外，也包括台灣國內的建築／土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識，並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・有望成為儲備主管！・具備完整OJT與教育研修制度！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次，各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【台北】財務會計人員※語言不拘※－日系電子商務公司ID:18242
32,420 NTD ~ 46,170 NTD台北工作內容
【主要工作內容】・會計帳務對帳、協助事務所申報處理（包含開發票、營業稅等）・每月財務報表製作分析・審核各項費用支付之發票、單據及負責相關應付款項之帳務處理・完成例行付款作業・銀行存款核對作業・扣繳相關作業・工時數管理（成本與費用計算）・協助與配合日本總公司IPO計畫相關工作・流程優化：分析現有工作流程，提出具體的改善建議，提升整體作業效率在這個職位中，您將不只是執行例行性會計工作，更有機會參與多個與流程優化、效率改善及策略制定相關的專案，期待與我們一起，透過您的專業，為公司創造長遠的財務價值，並成就更高的職涯發展！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】儲備幹部・門市人員※日本派駐機會！學歷・語言不拘！日文N2※－日系和菓子店ID:18230
28,590 NTD ~ 34,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名和菓子店正在招募儲備幹部！台灣門市工作約一年，之後赴日轉為總公司的正式員工！在日本累積數年經驗後，公司規劃此職位可在7個國家、8個城市的門市擔任海外市場的SV（銷售督導）職務！【工作內容】職涯發展簡述：● 初級-1（第1年）＠台灣實踐與理解銷售相關工作● 初級-2（第2年）＠日本實踐與理解店長職位相關工作● 中級-1（第3年）＠日本實踐與理解基礎銷售督導（SV）職務（如下所述）・作為多間門市的SV，進行店長職位的管理監督，並負責銷售及預算的管理與指導・向各門市傳達新產品及商品資訊按計劃指導各門市執行促銷活動・更換門市展示櫃的裝飾・提出、製作促銷相關宣傳品，並向相關部門提出製作請求・與門市合作對象（百貨公司或購物中心）的負責人聯繫，提出提高銷售額的建議・提供合作方禮品目錄及其他廣告物品的商品建議・回應來自各店鋪的諮詢● 中級-2（第4～5年）＠日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導（SV）職務（如下所述）・全面理解從企劃、開發、商品決定、包裝設計、工廠試作、量產、出貨到銷售的一系列流程・管理多間店鋪的盈虧，掌握狀況並向總部報告・根據店鋪盈虧進行營運，與合作方進行改進協商・計劃與發想促銷活動・提出針對門市問題及營運問題的改進方案・參與辦公室職位相關的各項工作● 上級-1（第6年～）＠日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導（SV）職務（如下所述）・提出針對海外商品及包裝的第一階段建議・根據門市盈虧提出裝修計劃、開店提案・與合作方進行開店與撤店談判，並開拓新合作夥伴・與合作方高層建立溝通及協商關係・計算預定銷售數量，並與總公司協調出貨計劃・與總公司進行相關業務的聯繫與協調・接待來自總公司的出差人員【組織】截至2024年12月門市員工及管理部：約30人【魅力】・可以透過自家商品深入了解日本的技術與和菓子的魅力・願意培訓至海外工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1.5個月，視業績而定）
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金（MAX10000元／次、視業績變動）
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※－日系和菓子店ID:18228
28,590 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
台北市信義區新門市誠徵開幕門市人員！【工作内容】・進出貨作業、商品賣場維護・顧客應對、商品說明・包裝・收銀櫃檯・庫存確認、盤點【組織】・門市人員：約30位【職位亮點】・能學習到日本製菓技術，實際感受和菓子的魅力！・能以開幕員工身分，在全新環境中展開工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1.5個月，視業績而定）
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金（MAX10000元／次、視業績變動）
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼【台北】PR公關行銷※日文必須※－新成立企業！日系健康食品ID:18223
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
今回、当社の PR 戦略の立案と実行をリードすることができる、PRのご経験がある方を募集します。PR 知見を持ち、当社のブランド価値を高めながら新しい売上を創出できる方をお待ちしています。【仕事内容】・PRの活動計画の策定・商品 PR 戦略の立案/実行・商品単位での PR 活動の計画作成・代理店との方針すり合わせ、進捗管理、成果の確認・メディアとの関係構築、取材対応・プレスリリース作成・自社メディア制作・PRイベントの企画、実施調整・インフルエンサー関連の調整・公式SNSの運営企画、管理
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）【台北】資深社群經理※穩定發展！日文N2※－日本知名集團旗下共享辦公室ID:18211
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型基礎建設企業徵求共享商務空間的社群經理！主要負責活動企劃、共享空間的營運等工作！【工作内容】・內部營運業務的社群經理將與兩名營運負責人共同執行營運業務・為促進社群建立，推動入駐會員（超過100家企業）之間的交流・進行會員之間的介紹及活動企劃・接待參觀者，推銷與說明・每月約一次，周末需支援活動或辦公室維護工事（與其他夥伴輪班）【魅力】・穩定成長企業！從零開始推動在台灣的新業務拓展，擁有充分的決策權，可接觸到經營管理層面的工作・透過工作經營不同產業的人脈
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休假：到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金（2個月以上）