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日系知名製造商-空調家電業務人員ID:16062
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作概要】執行空調家電相關製品的販賣事宜：・販賣計畫的作成與執行。・執行、實施營業活動。・工程公司客戶經營及開發育成。（應用推廣及規劃提案。）・銷售提案簡報及系統分析比較・工事店育成及管理。・受注管理。【公司概要】聞名世界的超知名日系企業。經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等，包辦了從製造到販賣的一整套服務。領導著業界，持續在世界中大放光彩。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・完整的國內外教育研修:
新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・年中．年終獎金、三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假。機械設計工程師ID:16056
36,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
位於桃園的日本上市設備商，擴編招募【機械設計工程師 】！【具體工作內容】・FPD,半導體的自動化設備開發,設計・製圖,出圖,ERP BOM表作業・式樣書製作,提案・圖面管理・現場廠勘規劃架構・依照客戶需求or 自行選購部品・確認式樣規格, 製作規格式樣書
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金
・三節獎金/禮品
・員工團保
・國内外旅遊
・部門聚餐
・慶生會
・社團活動
・員工制服
・完整的教育訓練／順暢升遷管道
・員工餐廳
・年度健康檢查
・結婚禮金【大台北】美療師／整體師※新鮮人無經驗OK※－日系養生美體館ID:15683
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
來自日本的公司，提供掌握顧客的痛與煩惱，並透過治療來改善的服務！透過學習日式整體按摩技術來提升自我技能，歡迎目標成為美容系・培訓師人才。【工作內容】・儲備店長事務學習・提供日式整體・按摩技術服務・籌備美療師研修課程【工作地點】・台北全14據點【經營理念】現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論「夢想、希望、感動」， 爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有「人」，換言之，只有人才可以給予客人「夢想、希望、感動」。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲「身體」的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。【工作魅力】・具備能夠學習到日本技術的完善的研修制度！・歡迎將來有意願挑戰成為儲備幹部！・具在職1年內晉升門市店長實績！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・月休8日
・保證底薪：等級薪
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利状況）
・依實際成績透明平等的升遷考核制度
・基礎日文研修
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店
・其他福利：員工健康檢查補助500元【台北】記帳人員－日系十大國際會計事務所ID:11687
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
在台灣國內排名第5，員工人數500名以上的會計師事務所。目前為100間以上的在台日系企業提供會計財務服務。主要負責10間左右的企業提供記帳服務。（納稅、薪資計算等）※與審査不同，以內勤工作為主。【組織構成】・日系業務擔當：8位・客戶：40～50家【工作方式】・需每月提交一次報告，因此視情況會有加班需求※現職員工每月加班0～20小時・不會說日文也完全OK！但公司很多會說日文的同仁，是個學習日文的好環境！・以公司現況來說，一年兩次消化特休去休假旅行的同仁蠻多的
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1個月左右）
・員工旅遊（毎年9月）
・員工聚餐（毎月1次）【桃園】生產技術課_技術人員※日文必須※－知名日系電磁線製造商ID:15125
30,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
知名日系電磁線製造商誠徵技術人員！【工作内容】負責生產現場的作業以及辦公作業。現場作業50%；辦公作業50%。▶在生產現場（工廠）的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集▶辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・可活用外語能力！・在職率高，將來有機會成為儲備主管！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【台北】業務人員※英日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:13670
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募日英文業務人員！【工作內容】・產品販售及各項營業活動之執行與擔當。（既有維持&新開發）・參與及協助展覽會・客戶及供應商間之協調。・執行部門主管交付之工作事項。・依部門需求需出差，一季約1~3次（國內外出差）【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】熱交換器業務主管※英文必須※－日系設備商ID:14616
面議台北工作內容
因應新工廠落成，擴大生產而獨立出的新部門，誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管！【工作內容】・新客戶聯繫開發、產品技術推廣・成交客戶專案進行掌握，客戶問題追蹤處理・舊客戶客情維繫・業界、客戶情報收集・業務策略規劃，後期團隊擴大規劃、人員管理・報價單、公司內部文件、技術資料處理・總經理交辦事項【公司概要】設備代理商，成立至今已超過40年，早期業務主要代理日本傳動設備銷售，期後擴展引進國外技術，擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。※產品種類：板式熱交換器（PHE）、氣冷式空冷氣（ACC、AFC）※客戶：電力和煉油、石化、化工工業等【公司組織】・約60名・業務：10～12位【公司魅力】 ・能接觸海外市場培養活用語言能力！・公司營運穩定且持續成長中，有向上發展機會！・龐大專案之獎金優渥！・年終保障1個月，額外依照營運和個人績效加發2～3個月！（另有專案分潤獎金）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一次／年
・三節獎金
・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者）
・健康檢查：一次／年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等）
・免費供應中餐
・駐廠津貼