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491個職缺
【桃園】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19760
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19759
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19758
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【日本】半導體法人業務※日文必須－創業100年以上化學品專業商社ID:19683
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD東京, 大阪, 九州/沖縄工作內容
～於創業100年以上的化學專業商社，招募負責半導體事業領域的業務職位～【工作內容】負責半導體製造流程相關製程藥劑及耗材的BtoB業務・針對日本國內半導體製造商進行新客戶開發・針對日本國內既有客戶提供提案型業務服務・與國內外供應商進行合作與協調【職位魅力】・具備晉升管理職的機會，即使為外籍人才，也能建立長期且穩定的職涯發展・公司提供完善的外籍人才支援制度，讓員工能安心投入工作・在全球化的工作環境中，能充分發揮過去累積的專業知識與工作經驗
福利制度
【法定福利】
・健康保險
・厚生年金保險
・雇用保險
・勞災保險
・確定給付年金制度
・確定提撥年金制度
【福利制度】
・通勤津貼
・扶養津貼
・加班津貼
・資格津貼
・青年員工住宅支援津貼【台北】設施管理課襄理※語言不拘－日本知名集團物業管理事業ID:19677
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～於物業管理・設施營運企業招募設施管理課襄理職缺～【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購（指示、統籌、監督）・管理業務各項定期報告、資料分析・機電設備耗材管理及請購・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】設施管理課專員※語言不拘－日本知名集團物業管理事業ID:19676
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～於物業管理・設施營運企業招募設施管理課專員職缺～【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購（指示、統籌、監督） ・機電設備耗材管理及請購・管理業務各項定期報告、資料分析・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】營運管理課襄理※語言不拘－日本知名集團物業管理事業ID:19675
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～於物業管理・設施營運企業招募營運管理課襄理職缺～【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】營運管理課專員※語言不拘－日本知名集團物業管理事業ID:19674
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～於物業管理・設施營運企業招募營運管理課專員職缺～【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】物流業務助理ー日商物流公司ID:19637
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～誠徵能於日系國際物流公司活躍發展的物流業務助理～【工作內容】・與海外集團公司聯繫與溝通（E-mail 等）・客戶對應與關係維護（E-mail 等）・資料整理、數據分析及文件製作・協助業務相關工作（報價單製作、市場資訊蒐集等）・針對客戶提出的問題（如物流相關法規、進出口規定等）進行調查並回覆・運用空運、海運、鐵路及卡車等運輸方式，協調並安排國際貨物進出口運輸作業【補充資訊】・依業務需求，可能需陪同業務拜訪客戶，或前往物流據點、倉庫等現場進行訪查與確認
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：固定1.25個月＋變動獎金（依公司業績發放）【台北】區經理/店舗營運管理※日文必須ー日系知名門市營運支援公司ID:19630
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～負責店鋪營運管理業務，統籌店長管理及多家店鋪營運的重要職位～【工作內容】・店鋪營運管理及店長培訓與管理・與日本總公司進行各項業務協調及報告作業・銷售數據分析及促銷活動企劃與執行・與百貨公司、商場及櫃位單位進行溝通與協調・透過店鋪巡查推動營運改善及品質管理【補充資訊】・依業務需求，可能需配合於週末及國定假日出勤・為加深對現場營運的理解，需視情況至店鋪支援業務，並配合國內出差（目前無需出差，但未來可能因業務需求安排前往中南部出差）・管理人數規模：約10～15人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發