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401個職缺
【台北】測量人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:19291
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
～於擁有90年以上歷史之大型日系建設公司，誠徵測量小組人員！～【工作內容】・協助測量小組組長・施工測量放樣・測量查驗作業・工程數量查核（收方管理）・控制點、水準測量及導線測量・測量資料整理・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議（以既有客戶為主）・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成，直銷佔約2成・外出頻率：約每週1～2次・負責區域：全台（目前以台北地區為主）【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年，本次招募為未來核心成員之一
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包（一年4次）
・交通津貼【台中】業務專員※語言不拘※ー日系老牌製造業子公司ID:19260
面議台中工作內容
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・既有客戶聯繫、新客戶開發・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次）・產品配送及發貨(配合客戶需求)・主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險【台北】圖管長（候補）※圖面設計經驗者限定※－日商知名營造公司‐ID:19164
55,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・根據設計圖（結構圖、意匠圖、設備圖）製作現場施工用的施工圖・與業主、設計事務所及現場工班進行溝通，負責施工圖從繪製到完成的全過程・其他主管交辦事項【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質成果並獲得滿意回饋！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】財會人事總務擔當※語言不拘※－日系寢具製造商ID:19290
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・審核各項費用單據及相關帳務處理・銷售費用審核及立帳作業・發票(進項發票)管理及財會業務・依年度或一定期間準備財務說明及帳目編製公司帳務報表・計算安排薪資發放，編製對帳單等工作・進銷存系統管理・管理零用金・對應會計師事務所、日本總公司會計部門 ※郵件與日本總社對應, 可使用翻譯軟體・人事勤務管理，薪資計算・總務庶務工作及主管交辦事項【員工人數】16位 (店鋪13位、辦公室3位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・年終獎金 (約1個月)
・一年1次調薪
・享有員工優惠及免費體驗商品
・開工紅包、尾牙補助金
・健康檢查【台北】招募與雇主品牌專員※日文N2※ー日系知名自動化設備製造商ID:19289
48,000 NTD ~ 69,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶全方位人才招募與甄選・負責各事業體（含中高階及基層職缺）之全流程招募與徵選。・精準篩選履歷、主持面談評估，並提供專業的任用建議與回饋，維護並優化招募 SOP。▶招募專案管理與執行・依事業體擴編或關鍵職缺需求，彈性承接招募專案，確保時程目標達成。・與用人主管保持緊密對齊，針對市場稀缺人才或招募瓶頸，提出實務調整建議。・定期產出招募數據報表，追蹤進度並確保溝通效率。▶招募顧問與品牌推動・擔任用人主管之招募顧問，協助釐清職能需求、優化評估標準。・規劃、執行校園徵才及實習生專案，協助提供第一線招募素材與員工故事。※跨領域專案參與：除招募核心業務外，依個人職涯發展意願，有機會參與及支援其他HR Function之業務。※不定期出差 (頻率較少，多為各據點人事活動支援，當日往返程度）【公司組織】・總人數約300位・管理部人事課約5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台中／新竹】營業經理 ※日文必須※ー日系設備製造商ID:19288
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹, 台中工作內容
【工作內容】・營業組織管理管理與培育營業團隊（約10名）KPI 設定與業績數據管理制定並執行績效評估制度規劃人事方針（評估、升遷、指導方針等）・營業策略規劃與執行既有客戶深耕經營新客戶開發與市場拓展・與日本總公司之聯繫定期向日本總公司進行報告策略方向溝通與協調・技術與產品理解熟悉氣體偵測、計測與分析相關產品【魅力】・福利制度完善・工作氛圍開放，支持員工追求自我成長與發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依公司全體業績而定，2022年實績7個月）
・三節獎金
・各種保險
・餐費津貼
・交通津貼
・員工旅遊
・旅遊津貼
・健康檢查
・生日禮金（3,000元）
・租金補助【新竹】技術工程師（日文翻譯）※日文必須※－日系半導體產業ID:18873
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商誠徵技術工程師！【工作內容】・與日本客戶及總公司的技術人員進行協調（電子郵件、會議、口譯）・與半導體材料、真空腔室、熱行為分析等相關的技術資訊傳達・當發生錯誤時進行首次狀況聽取→製作並提交給日本方面的詢問報告・掌握工廠內的製造流程（有現場支援）【魅力】・業界及公司業績穩定成長・能夠活用所學的日文，環境完善・能夠學習與半導體材料相關的技術與知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】庫存管理人員※語言不拘※－日系知名二手服飾零售業ID:19287
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】① 成本 KPI 管理・物流成本控管（人力成本、耗材成本、配送運費等）・生產力指標之設定、追蹤與分析・透過流程與作業改善推動成本降低② 庫存指標管理・庫存數量與管理・滯留庫存之早期發現與庫存調撥建議・規劃並執行提升庫存準確率之改善對策・盤點作業規劃、執行與差異分析・依據銷售數據擬定適當庫存基準，並反映給至訂貨／營運及商品企劃③ 交期管理・商品化相關指標設定與進度控管・確保準時交貨，降低延遲風險・出貨前置期與出貨準確率之管理④ 人員管理・倉庫作業人員之排班與出勤管理・作業指導、教育訓練與人員培育・作業品質與生產力管理・商品化流程推進與品質控管・派遣人員與兼職人員之管理及薪資結算作業⑤ 作業營運管理・入庫、出庫、揀貨、檢品、包裝等作業之整體統籌・作業流程之設計與改善（動線、空間配置、作業流程）⑥ 跨部門與外部單位溝通・與物流業者、運輸公司之洽談與協調・與庫存調撥／交易相關合作廠商之聯繫【工作性質】於主管指揮與監督下，負責以下事項：・依據數據分析預測未來可能產生之庫存過剩與滯留風險，及早掌握倉庫庫存狀況並規劃應對措施・執行滯留庫存之調撥作業，將庫存配置至需求不足之門市或據點，以提升庫存周轉率與整體利潤率・統籌再利用商品之倉庫作業流程，推動組織穩定運作與作業效率提升・徹底落實「正確商品化、迅速出貨、高度庫存準確率」之管理原則，確保事業營運之可靠性與物流品質
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】會計人員※日文必須※ー日系餐飲企業ID:19286
45,000 NTD ~ 63,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・營業稅申報、傳票輸入（立帳）、國稅局聯繫與應對・依法規進行會計處理作業、彙整財務報表並製作各類報告・針對GM（總經理）決策案件，基於數字/專業根據與事實進行準確說明・建構並運用核決權限流程與內部控制，確實執行法令遵循與風險初期應對【魅力】・日文環境下可深化會計實務能力・會計機能強化階段，可參與改善與制度建立
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜福利制度＞
- 員工團體保險
- 供餐
- 年終獎金：1,5個月＋業績
- 調薪制度
- 日文語學津貼
- 生日禮金、生日假