日系人力顧問公司-Business development市場開發【公司內部正職】ID:14775

32,000 NTD ~ 40,000 NTD台北
  • Job Category

    営業(法人), 人事/組織コンサルタント

  • Industry

    人材

  • Job Description

    「成為在台日系人力顧問公司No.1」以此為目標,積極招募企圖心強烈的您!!!

    【工作內容】
    主要是針對台灣的外資企業或台灣企業為主,並培養關係取得合作機會並簽署合約。
    ・透過展覽、電話、信件等進行客戶開發及客戶拜訪
    ・每月業績目標管理
    ・針對客戶的需求進行提案(人才、合作方式等)
    ・契約書的回收及交涉
    ・其他部門業務協助

    【部門組織】
    約8位

    【公司概要】
    台灣分公司成立於2015年,100%日本出資的人資顧問公司。目前於亞洲9個國家有22個據點。
    ・主要經營項目
    ①職務代徵:協助在台企業提供合適人才介紹及媒合
    ②海外介紹:將以赴日本就職為目標的台灣人材,介紹予日本當地企業。

    【客戶】
    80%為日系企業;20%為台資、外資企業

    【Our Vision】
    能提供「人=價值」的公司
    →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
    我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。
    另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
    我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。
    為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。

    【組織結構】
    約30位

  • Requirement

    【必須條件】
    ・語言能力:英文/商業初級程度&日文/日常會話程度(使用場合:於客戶及公司內部使用)
    ・過去工作經驗曾有業績目標設定者(產業不限)
    ・不畏懼且有意願挑戰陌生開發者

    【加分條件】
    ・曾於人資顧問公司就職經驗者
    ・有客戶開發經驗者

    【期望人物形象】
    ・秉持著不放棄的精神,完了目標達成可自行行動者
    ・能配合人才市場、客戶需求彈性應對者

  • English Level

    準ビジネスレベル

  • Other Language

    Japanese

  • Working Hour

    9:00 ~ 18:00

  • Holiday

    ・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)
    ・特休假/依法規定

  • Benefit

    <法定項目>
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    <企業福利制度>
    ・每月績效獎金制度
    ・有交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
    ・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月)
    ・年終獎金/視業績而定
    ・定期健康檢查/依法規定入社滿1年及可享有(由公司負擔費用)
    ・生日假
    ・業績達標慶功宴 、多元的團隊活動(淨灘、攀岩、戶外烤肉)

    ※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等,依公司的整體業績調整變動。

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