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日系馬達製造商-人事專員 ID:15629

27,000 NTD ~ 35,000 NTD新北
  • Job Function

    総務・總務, 安全衛生管理・安全衛生管理

  • Industry

    -

  • Job Description

    【工作內容】
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
    2. 執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
    3. 執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
    4. 進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
    5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
    7. 協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。


    【公司概要】
    於日本成立超過100年、於世界各地據點超過40處的知名【精密小馬達製造商】


    【公司魅力】
    ・提供員工多元化發展,注重員工職涯規劃並有部門轉調之機會
    ・平均員工在職穩定,但員工並不會感到企業停滯不前,而是能更企業一同成長並加深自身的成長

  • Requirement

    【必須條件】
    ・人事經驗1年以上
    ・主動積極、具有團隊合作精神、亦可獨立作業
    ・具有強烈好奇心,喜歡分析
    ・具有邏輯性思考
    ・具有高度圓融性,正向態度,做事細心有效率

    【歡迎條件】
    ・總務實務經驗者
    ・具有防火管理人員證照
    ・熟悉日式禮儀及日本文化者(於日商工作經驗者或於日本留學經驗者)

    【期望人物像】
    ・主動積極、具有團隊合作精神、亦可獨立作業
    ・樂於挑戰、學習,勇於接受新任務
    ・具有高度圓融性,正向態度

  • English Level

  • Other Language

    -

  • Working Hour

    08:30 ~ 17:30

  • Holiday

    ・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
    ・有薪假(依勞基法規定)

  • Benefit

    <法定項目>
    ・勞健保
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    <企業福利制度>
    ・年終獎金(平均3.5個月)
    ・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
    ・滿勤獎金(感謝員工與公司長期奮鬥)
    ・學習費用補助(技能/語言等)
    ・員工團保(500萬額度、24hr保障,不管上班或非上班時段喔)
    ・明確考核調薪升遷制度
    ・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
    ・高額健康檢查(每滿一定年資即享有喔)

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