日系馬達製造商-人事專員 ID:15629
27,000 NTD ~ 35,000 NTD新北3個月以上前職缺概要
薪資
27,000 NTD ~ 35,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【工作內容】
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
4. 進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
【公司概要】
於日本成立超過100年、於世界各地據點超過40處的知名【精密小馬達製造商】
【公司魅力】
・提供員工多元化發展，注重員工職涯規劃並有部門轉調之機會
・平均員工在職穩定，但員工並不會感到企業停滯不前，而是能更企業一同成長並加深自身的成長
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・人事經驗1年以上
・主動積極、具有團隊合作精神、亦可獨立作業
・具有強烈好奇心，喜歡分析
・具有邏輯性思考
・具有高度圓融性，正向態度，做事細心有效率
【歡迎條件】
・總務實務經驗者
・具有防火管理人員證照
・熟悉日式禮儀及日本文化者（於日商工作經驗者或於日本留學經驗者）
【期望人物像】
・主動積極、具有團隊合作精神、亦可獨立作業
・樂於挑戰、學習，勇於接受新任務
・具有高度圓融性，正向態度英文
無
其他語言
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其他資訊
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(平均3.5個月)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工與公司長期奮鬥)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(500萬額度、24hr保障，不管上班或非上班時段喔)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資即享有喔)工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(依勞基法規定)職業類別