Overview
Salary
Negotiable
Industry
綜合商品批發業
Job Description
【仕事内容】
~財務、會計、人資、股務、總務等及綜合管理事務~
・依據公司的營運計畫,制定部門目標並執行。
・監控部門的績效達成狀況,確保達成預定目標,並進行必要的調整
・積極支持部門內的人才培育活動,制定並執行提增職能的指導計劃
・維持良好的溝通渠道,確保信息流通順暢
【組織構成】
管轄人員:包括財會、人資副部長
Qualifications
Requirement
【必須】
・日文:初級商業程度以上(N1/N2)
・熟悉台灣財會、勞動及相關法規
・部門主管工作年資:10以上,具跨國企業工作經驗(具產業工作經驗的CPA尤佳)
・具5年以上會計、管理業務經驗者
【歓迎】
・具團隊領導、溝通協調能力
[期望性格]
・能夠妥善報告、聯繫和諮詢
・能夠靈活應對任何狀況English Level
無
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:6月/12月發放(依業績而定)
・職務、業務津貼
・三節獎金
・生日當月享有生日假1天
・年度員工旅遊或旅遊補助
・年度員工健康檢查Employment Type
全職
Working Hour
08:30 ~ 17:30
Holiday
周休二日及國定假日
Job Function
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