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8 Jobs: Job Vacancies for general manager (GM) Positions
【桃園】管理部統籌經理※日文必須※‐日系知名製造商ID:20014
90,000 NTD ~ 150,000 NTD桃園Job Description
【職位概要】招募負責統籌財務、會計、人事、總務及 IT 等管理部門，協助總經理推動公司營運的管理職位。此職位將運用管理部門的實務經驗與專業知識，與各單位承辦及主管合作，推動管理體制的建立與改善、跨部門協調，以及重要議題的處理。主要職責並非親自執行各領域的所有日常作業，而是運用過往實務經驗，理解並確認業務內容，掌握執行情況與問題，進而訂定方向及優先順序，提供必要的支援與協調，並推動改善。當承辦人員不在或業務發生問題時，也需視情況親自接手相關實務，確保工作順利推進。此職位將跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，並與總經理及日本總公司合作，強化公司整體管理體制。【主要工作內容】■ 管理部門整體管理• 統籌及管理財務、會計、人事、總務及 IT 等業務• 與各業務承辦人員及主管合作，追蹤與處理課題，並進行跨部門協調• 建立及改善內部制度、規章與作業流程• 向總經理進行報告並提出建議 ■ 財務・會計• 管理及確認預算、預算與實際執行差異、資金調度及財務狀況等• 與會計主管、金融機構及會計師事務所等合作與協調• 提供經營決策所需的財務及管理資訊 ■ 人事・勞務• 蒐集勞動相關法令、政府政策及制度修訂資訊，並採取相應措施• 分析法令及制度變更的影響，建立及改善相關規章與制度• 與承辦人員合作，確認人事及勞務業務的適當執行與法令遵循情況• 負責與政府機關及相關機構聯繫、協調及處理相關事宜 ■ 總務・IT• 建立及改善總務相關制度與作業流程• 審核重要合約、交易等事項，並進行相關處理• 規劃及管理 IT 與資訊系統的運作、導入及更新等事宜 ■ 重要專案• 推動設備投資、工廠擴建及組織調整等專案• 與相關部門、金融機構及外部相關單位進行協調 【職缺魅力】• 與總經理及日本總公司合作，透過提供經營決策所需資訊及改善建議，為公司營運做出貢獻• 跨領域統籌財務、會計、人事、勞務、總務及 IT 等業務，拓展管理職能與經驗• 除了改善內部制度及作業流程，也能參與設備投資、工廠擴建及組織調整等重要專案的推動
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年者發放(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪喜慶等額外補助津貼【新北】店鋪運營本部 COO (營運長)※日文or英文※－日系知名連鎖點心製造商ID:19941
1,300,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新北Job Description
【工作内容】・品牌之30間門市營運、管理及預算管控・新品牌之門市營運、管理及預算管控・推動門市營運的標準化、規則化與系統化・建立門市人員教育訓練的制度化流程・門市數據分析管理(原料、人事成本等)與優化改善・制定企業短、中、長期營運策略與目標，並擔任執行者・核心目標：打造一個「堅強且具彈性」的營運管理團隊與系統，以因應未來店數擴張及新品牌展店之挑戰【Reportline】: 日籍總經理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 依公司業績而定
・獎金: 全勤獎金、介紹獎金、久任獎金
・各項禮金: 津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品【新竹】業務暨代理主管※日文必須‐日系半導體用容器製造商‐ID:19900
1,100,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹Job Description
【職缺說明】本公司為日系企業，主要從事半導體及醫療產業使用之化學藥劑、化學品運輸容器的製造與銷售。因台灣市場業績持續成長，為強化台灣分公司的組織與營運體制，現招募一名分公司經理人選！【工作內容】主要負責台灣分公司的業務開發及營運管理，工作內容如下：【業務開發相關工作】・開發在台日商企業等新客戶・維護既有客戶並建立長期合作關係・陪同業務人員拜訪客戶【營運及管理相關工作】・管理業務案件及專案進度・製作會議資料及內部報告・管理團隊成員並追蹤工作進度・主管出差期間，協助處理台灣分公司的日常營運事務【補充資訊】・由於主管未來預計將增加前往亞洲各地出差的頻率，因此希望招募一位能在總經理出差期間統籌並管理台灣分公司營運的人才・需不定期配合參加應酬【職位的魅力】 ・由於是小規模組織，不需侷限於固定的職務範圍，能夠廣泛參與並累積多元的工作經驗 ・在持續成長的企業中，能夠支撐穩定的事業基礎，並從中感受到工作的成就感與價值感
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次（1月）※視業績而定/過去實績3個月
・調薪：毎年1回（4月）
・可騎機車上班
・健康檢查（每年一次）
・交通補助（即使騎機車上班，每月統一補助2,000元）【台北】人事總務主管※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19864
75,000 NTD ~ 120,000 NTD台北Job Description
【工作內容】 ※管理人數 : 4人 (人事、總務)・規劃、組織、指導、協調、統籌管理並執行100人以上企業之內部人事總務行政作業。・確保公司政策符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。・依法規劃以及修訂公司管理制度和流程。・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・督導薪酬作業管理及執行所得稅申報事項。・監督人才採用、教育訓練管理及績效管理。・安全衛生及防災相關事項之管理及執行。 ・稽核事項對應。・其他主管交辦事項，根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【新北】管理部副理（Assistant Office Manager）※日文or英文－日系機械製造商ID:18508
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新北Job Description
■職位使命 本職位以製造業的客戶服務（CS）為核心，負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度，並憑藉實力提升組織的整體運作效能。■主要職責 ・組織管理：領導並管理 5〜6 名部門主管・客戶服務（CS）優化：作為製造業 CS 負責人，推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。 ・供應鏈監督：監督交期管理及倉庫部門的作業流程，確保營運順暢。 ・技術及服務部門協調：掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題，強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。 ・課題解決與持續改善：基於邏輯思維識別現場問題，以實力引導組織朝正確方向發展。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【日本語ネイティブレベル/台北】営業管理／営業事務マネージャー－日系IT公司ID:19730
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
日系大手グループのクラウド・ITサービス企業にて、営業事務部門および実働部隊をつなぎ、見積・発注・売上・請求関連業務を管理する営業管理ポジションです。【工作內容】・営業事務部門における見積、発注、売上計上、発票、請求関連業務の管理・営業、アシスタント、技術／実働部隊間の業務調整および進捗管理・社外向けタスク、社内事務処理のチェック体制構築および業務フロー改善・台湾現地メンバーの業務管理、教育、フォローアップ・営業処理、会計、総務関連の基本業務確認および内部統制強化・その他、主管指示事項への対応
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】營業經理※日文必須※－精品／服飾產業ID:19174
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・營業團隊目標設計／育成與評估，數據管理（營收・毛利・庫存）・與日本端之發注・交期・價格協調（會議・Mail）・與百貨總部之合約・檔期・行銷活動洽談與執行・新櫃開設之規劃與落地【魅力】・在台在地主導 × 與日本總部直連，裁量空間大・可同時改善門市營運與數字成效，手感明確【公司簡介】・以海外品牌進口銷售與百貨通路展店為核心之日系企業；於台灣主要城市之百貨據點多處營運。【組織結構】・由營業・行銷・設計・管理等機能構成【公司魅力】・兼具品牌調性與百貨運營 Know-how；育成完善、授權度高
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（過去平均1.5～3個月，依業績浮動）
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查（任職一年後給予）【新竹】生產製造課長ID:19143
Negotiable新竹Job Description
【工作内容】・生產設備保養維護・製程規範建立執行・產品生產日常管理・製程工程改善・產品品質提升・依職權指揮及監督所屬執行安全衛生管理事項・跨單位之合作・人員管理Customer co-work task・新產品試作及品質性能提升
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
- 旅遊補助 $15,000/年
- 學習進修補助 $5,000/年
- 語言學習補助 $72,000/2年(上限)
- 尾牙禮金(禮券) $30,000/年
- 生育補助 $14,000~$200,000/胎(依生育胎數)
- 生日、三節節日禮金禮券
- 國內旅遊活動
- 定期聚餐補助
- 久任服務獎勵
- 免費Nespresso咖啡吧、免費停車位、免費Hami書城