Overview
Salary
90,000 NTD ~ 100,000 NTD
Industry
綜合商品批發業
Job Description
【工作內容】
・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作
・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行
・管理公司預算並推進營運改善
・負責部門成員培育、管理與組織建立
・跨部門協作與制度優化
・作為高層與基層之間的橋樑,促進溝通與共識
Qualifications
Requirement
【必需條件】
・具管理部門之管理經驗3年以上
・具預算管理、KPI設計及組織運營實務經驗3年以上
・英文:初級商業程度以上
【加分條件】
・具跨多部門協調與營運經驗
・具人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等多領域經驗
・具與經營層溝通協調或制度建構經驗
・具業務改善或組織改革推動經驗
【期望人物形象】
・誠信正直且具責任感
・能主動行動並與周圍合作推進工作
・冷靜穩定、具高保密意識者English Level
B/初級商業程度
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金Employment Type
全職
Working Hour
9:00 ~ 18:00
Holiday
週六、週日及國定假日
Job Function
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