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20 Jobs: Job Vacancies for recruitment Positions
【台北】總務勞務人員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:19584
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】①勞務管理（考勤・薪資）：・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對）・薪資計算工作： 月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法）・勞資會議相關勞務作業處理②庫存管理工作：・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表）・年度廢棄與盤點工作・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業）・庫存管理（進出庫管理）【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【新竹】人事管理師※語言不拘※－日系大型電子材料製造商ID:19512
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
日系大型電子材料製造商誠徵人事管理師，負責人事制度建置、教育訓練及ESG推進等多元人資業務。在穩定且完善的日商環境中，能夠持續提升HR專業能力，並建立長期職涯發展。【工作內容】・年度教育訓練計畫的規劃、執行及成效追蹤・推動人才發展制度（教育訓練制度、職務說明書建立與更新）・對應內外部稽核（ISO、IATF、ESG等）・人事制度、作業流程及各類申請表單的更新與新制度制定・部門內業務支援及主管交辦事項處理・公司活動及集團活動的企劃與執行支援
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】總務・人事 副課長※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19203
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印／用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、保險加入及各項人事手續・與政府機關（衛生局、勞工局、經濟部等）之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】總務人事專員（日文）※歡迎新鮮人／無經驗可※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19202
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系知名健身俱樂部品牌誠徵總務人事專員，負責人事制度、勞務管理及總務行政等相關工作。可從基礎行政支援開始，逐步接觸人事制度建立與勞資關係對應，是能夠長期培養管理後勤專業的職位。【工作內容】・公司備品管理、採購及發注作業・合約、文件整理、押印／用印相關事務・總務、人事行政、勞資會議相關作業支援・人才招募支援、勞健保加退保及各項人事手續辦理・與政府機關（衛生局、勞工局、經濟部等）之文件往來及行政對應・店鋪展店相關後勤支援・協助人事制度建立及勞務相關業務・與外部勞務顧問公司合作，處理勞務問題並向總經理及日籍主管進行報告與對應【職位魅力】・可於日系大型健身俱樂部中累積完整的人事總務經驗・新展店持續擴大中，可與公司一同成長・未來有機會負責複數門市之管理與人事制度規劃・員工可免費使用健身房設施及團體課程，享受優質福利制度
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】人事專員※日文N1※ －日系綜合電機製造商ID:19529
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】 ・規劃招募任用、績效考核、教育訓練與人才發展・執行新人考核等作業程序・處理出勤、請假、加班等資料彙整，並建立標準化行政流程，以提升整體營運效率・公司規章制度、人事異動及相關管理辦法之公告、推動與執行・建立與優化 HR 制度、福利相關、作業 SOP 及內部控制流程・維護勞資關係及勞基法／個資法等法規遵循・執行 HR 數據分析、薪酬分析與 ESG 人資資料整理・參與系統導入、測試與流程優化・支援各項 HR 專案與主管交辦事項【員工人數】90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】人資專員※日文N2※ー日系網路廣告公司ID:19364
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・負責人力資源行政作業之維護與優化，持續完善相關制度與流程・規劃並執行校園招募專案，設計實習／儲備人才計畫，參與制度規劃與流程優化討論・負責人才招募、甄選與任用作業，拓展並經營多元招募管道・出勤管理與人資系統維護，確保資料正確與即時性・維護人資相關紀錄與文件，優化制度、流程與表單作業・協助新人報到與到職流程安排、離退管理・規劃與執行公司活動（如尾牙、員工旅遊、健康檢查等）・其他主管交辦事項及專案支援【員工人數】・全體約70人・管理部3位編制(人資、財務、法務)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦※社外秘※【新北】管理部長※英文必須※ID:19385
90,000 NTD ~ 100,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新竹】管理課行政專員※日文N2※－日系半導體設備供應商ID:19179
47,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】管理課行政專員※日文※【工作內容】・人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理・協助各類活動企劃提案與執行・協助處理人資、總務行政庶務・協助支援辦公設備修護管理・協助公司資產的維護管理・協助各項後勤支援※視狀況，可能須配合假日加班/出差【員工人數】總人數約600名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】人事總務※日文※－日系電力測量儀器製造商ID:19052
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系電力測量儀器專門製造商，熱烈招募【台北】人事總務※日文※【工作內容】▶人事招募（60%）・協助每月員工出勤資料確認與審核，包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程，包含文件準備與系統資料更新・彙整與更新員工資料，確保HR系統中數據準確無誤・協助招募事務，如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦，如尾牙、講座、健康檢查等・建立制度規章SOP流程▶行政作業與總務採購（40%）・負責一般採購事務與固定資產盤點管理，協助設備維護等相關作業・執行日常行政事務，例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理（如掃描與歸檔）・安排出差人員的交通與住宿事宜，包括機票與飯店的預訂・日籍VISA簽證、租賃合約相關申請・訪客來賓接待對應・其他主管交辦事項【公司組織】目前台灣據點：17人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機 (視職位)
