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16 Jobs for 採用・招募 found
【台北】人事總務專員※日文必須※ －日系電子元件製造商ID:18904
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募人事總務專員【工作內容】・招募、教育訓練、考核、休暇、薪酬制度等人事相關的企劃提案・配合勞基法及就業規範，進行社內制度的更新及修訂・因應勞動安全衛生，協助維護社内設備【公司組織】・約160位・部門人數 : 約5位 (人事、勞安人員)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【台北】人資專員※日文必須！服務業經驗者限定※－知名日系不動產公司ID:18457
Negotiable台北Job Description
日本最大不動產公司招募人資專員！【工作內容】・確認職缺需求，負責招募面試與時程管理，與入離職相關手續辦理。・維護與開發各類招募管道。・員工關懷、協辦與策劃各類活動。・協助製作教育訓練數位教材，執行與檢討課程，並負責出勤統計與管理。・人事行政作業及其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司，擁有穩定的工作環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行(之前去過台中)
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【台北】總務管理主管※日文N2※－日系娛樂產業ID:18865
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※以1、2為主1. 財務、會計（Finance & Accounting）・日常會計作業與帳務處理・現金流與資金管理・稅務申報與審計應對2. 人事、勞務管理（HR & Labor Management）・人才招募與人力配置規劃・勞務管理與出勤制度管理・員工績效評估與培訓發展計劃3. 經營企劃（Corporate Planning）・擬定與執行事業發展計畫・經營分析與報告撰寫4. 基本業務 ・一般總務相關事務的統籌與執行5. 安全衛生、風險管理・職場安全與衛生管理・風險預防與對應措施之制定與執行
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：業績連動（因台灣事務所新設立，目前沒有過去實績供參）
・員工折扣【屏東】總務課組長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18659
50,000 NTD ~ 55,000 NTD屏東Job Description
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】人資人員※活用日文※－日系知名上市二手服飾零售業ID:18627
Negotiable台北Job Description
【具體工作內容】・制定招募策略：大學新鮮人、外部招募及臨時員工招募等・維護招募管道：公司資訊更新、廣告投入、招募內容的更新與撰寫等・履歷篩選、招募面試：需擅長日文，並且可陪同日籍主管進行面試、口譯・跨部門溝通，整理需求後並進行人才招募・新人報到流程的追蹤・其他與人事相關事務及主管交辦事項※視情況，入職後須至店鋪進行研修。【部門】人資部門
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】管理部專員※日文必須※－知名日系顧問企業ID:18547
48,000 NTD ~ 90,000 NTD台北, 新北Job Description
在大型日系顧問企業中，作為草創成員，負責管理部事務！【職務內容】・總務：備品及設施管理、公司內部活動的運營等公司整體的行政支援。・會計：帳簿記帳、決算、經費精算等金錢管理業務。・營業助理：報價書製作及客戶應對等營業負責人的行政支援。・人事：招募、勞務管理、員工評估及培養等人力資源相關業務。【職位魅力】・新設立公司，能與公司一起成長！・在日本已成立多年，作為台灣草創成員，對工作有一定程度的決定權！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年發放4次獎金
・每年3次人事考核【高雄】總務課組長/課長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18473
55,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄Job Description
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長/課長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(招募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【桃園】人事總務－世界頂尖日系電磁線綜合製造商ID:18266
30,000 NTD ~ 31,600 NTD桃園Job Description
擁有世界頂尖技術的日系電磁線綜合製造商，現正招募人事總務！【工作內容】・登記公司新進人員相關資料・處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪資變更及其他異動資料・協助公司處理有關人事資料的查詢與回覆事項（熟悉台灣勞動法規者優先）・郵寄信件、票據開立、銀行匯款・ERP系統資料處理・合約及文件資料檢查與更新・外籍人士相關業務辦理・其他主管交辦事項【組織】※2023年資料・工廠現場：25人【魅力】・參與世界各地日系汽車、智慧型手機等多數最終產品的製造，並有機會涉足與日本總公司及其他亞洲國家的全球業務！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【台北】人事課長※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:18206
900,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・員工招募留任與培育、勞務管理、人事制度營運管理・人事相關業務（健康檢查、保險相關、福利制度等）・其他輔助性總務業務・總公司備品管理與合約管理等工作※幾個月一次有周末出勤的可能性。【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】人事總務（管理部儲備幹部）※日文N1※－日本人氣連鎖大型超市台灣據點ID:18113
Negotiable台北Job Description
日本人氣連鎖大型超市之台灣據點，誠徵人事總務（管理部儲備幹部）！【工作內容】・人事業務招募・擔任法律事務所的聯絡窗口・對既有管理部門成員進行會計及總務工作的指示與監督・管理部統籌管理（財務、總務、人事） ・計算員工薪資（外籍、派遣）、人事管理・勞資相關協調及處理・其他主管指定業務內容【魅力】・公司正值台灣據點成立初期，發展潛力無限！・能充分發揮語言專長，快速累積實務能力與成就感！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（1,000元，符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐
