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22 Jobs - Career Change in Taiwan: The Best Job Listings for business / corporate planning Positions
【台北】事業推進（マネージャー候補）※フレックスタイム！日本語N1※－日本最大手の不動産会社ID:18461
Negotiable台北Job Description
日本最大手の不動産会社にて、事業推進（マネージャー候補）を募集します。【仕事内容】・開発案件の計画設計および工事施工に関する予算検討、進捗管理・建築、設備設計会社および施工会社との統合調整、ならびに日本本社との連携・コミュニケーション・各種資料および契約書の作成、発注、支払いなどの関連する事務処理の実施・必要に応じて会議での通訳および文書翻訳・その他、上司から指示された業務【魅力】・日本最大手の不動産会社！・安定した環境で働いて頂けます
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月／年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行（國內。上次：台中）
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查（公司負擔）【台北】會計部主管（副理級）※英語必須※－物流／貿易產業ID:19021
55,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責月/季/年度財務報表編製及分析・稅務作業與會計查核・DIVA系統操作與日方報表連結・帶領3人會計團隊【魅力】・退休接任職缺，交接完善【組織結構】・會計部、業務部、物流部等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年三次獎金（平均超過2個月）
・員工旅遊【日本語ネイティブレベル｜台北】日本市場行銷 Marketing Manager－知名網路學習平台ID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北Job Description
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎課程廣告投放: 在Meta平台投放廣告，提高課程曝光率・︎目標人群定位: 精準定位受眾，提高廣告投放效果・︎KOL合作開發: 發掘和聯絡適合的日本KOL合作・︎廣告數據分析: 分析廣告數據，優化投放策略和效果・︎Course Ad Placement: Run Meta ads to increase course visibility.・︎Target Audience Optimization: Accurately target audiences to enhance ad performance.・︎KOL Partnership Development: Identify and connect with suitable Japanese KOLs for collaborations.・︎Ad Data Analysis: Analyze advertising data to optimize strategies and improve results.【組織人數】台灣據點：約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法，更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為，希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明，自由！開放遠端辦公，不用人擠人趕通勤，在家舒適工作～・福利制度完善優渥！具競爭力加薪制度！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30，午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具，有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩，更有壽星生日假可以為自己放假一天！)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休，每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評，4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)【台北】宣傳課公關(組長/專員)※日文活用/福利完善※ー知名連鎖壽司店ID:18695
42,000 NTD ~ 47,000 NTD台北Job Description
日本第一連鎖迴轉壽司店，創業迄今營收仍持續成長，日本全國設有超過600家店鋪，2011年起開始海外拓展，進駐韓國、台灣、香港、新加坡及中國。持續展店中！熱烈招募宣傳課公關(組長/專員)【工作內容】・新聞稿撰寫與發稿，提高品牌曝光・媒體露出監測・媒體對應（採訪及接待事宜）關係維護・KOC/KOL合作洽談與執行・異業合作洽談與執行・新店開幕之宣傳活動提案、執行與管理・社群媒體經營管理・專案企劃發想、執行及管理・匯整資料、統計報表並分析效益及優化・宣傳商品之拍攝及設計・宣傳預算編製與控管・其他專案執行與主管交辦事務【公司人數】整體：約3000人 (正職+兼職)所屬部門：宣傳課【魅力】・知名餐飲連鎖店，持續展店穩定發展中！未來發展性佳
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・加班費（以5分鐘為單位計算）
・勞保、健保、意外險
・每月提撥勞工退休新制6%
・特休／年假按照勞基法規定
・颱風天出勤津貼補助
・員工店內用餐折扣
・提供員工制服
・任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
※正職福利※
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助(不含新店組組員)
②獎金績效
・優良勤務津貼(最高2,000元)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休
・生日假
・春酒（依公司整體營業額表現決定）
※兼職福利※
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】※不論正/兼職※
・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~10,000元介紹獎金【台北】宣傳企劃※日文活用/福利完善※－知名日系遊戲公司ID:18709
36,000 NTD ~ 44,000 NTD台北Job Description
【概要】知名日系遊戲公司招募日文宣傳企劃【工作內容】・行銷企劃與執行：包括遊戲推廣、廣告（網路／戶外廣告）、線上與線下活動的企劃與執行，以及成效分析・媒體與公關應對：包含新聞稿的撰寫與發佈、媒體採訪的安排與應對，以及評論邀約等工作・KOL／網紅行銷管理：負責開發與洽談KOL，推動合作活動並進行成效評估・代理商合作與市場分析：與廣告代理商的協調與進度管理，並進行市場調查與數據分析。・熟練Office (Outlook/Excel/PowerPoint)，製作企劃報告、報表分析・其他主管交辦事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性：08:00～10:00
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北Job Description
★知名IP周邊商品專賣店，招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報，獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作，提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點：約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色，醞釀多年，首度引進台灣的IP品牌專賣店，為日本以外首家海外常設店！・歡迎有熱情的人才加入團隊，可從店舖規劃到營運參與規劃，亦有協助台灣分店展店的機會，發展性佳！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制，淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年；滿3個月未滿一年，依比例發放
・人事考評：1次／年 (調薪滿一年後，過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠：研修結束後，即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
Negotiable台北Job Description
日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！【工作內容】・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由，活潑，團隊感情好！★福利制度完善，每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次，平均3%-10%
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
（*提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！）
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】高階主管特助※N1必須※－日系綜合電機製造商ID:18998
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶國外出差者來訪時的接待・安排主管行程（會議、出差、訪客接待等）・預約會議室、會議通知與議程規劃・會議紀錄與後續追蹤事項・文件、簡報、會議紀錄的撰寫與整理・資料建檔、檔案歸檔與管理・支援主管或業務部門的特別任務▶營業策略與計劃・協助擬定年度/季度/月份的營業目標與計劃・與業務部門合作，市場趨勢、競爭對手情報蒐集與分析（報表製作）▶營業數據與績效管理・蒐集與分析銷售數據（營收、毛利、KPI等）・建立銷售報表，提出改善建議・協助設定並追蹤業務績效目標▶專案與活動企劃・規劃與執行促銷活動、展會、產品發表會等・協調跨部門資源（業務、行銷、產品、財務等）・成效追蹤與活動檢討報告【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年一次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】營運總監※日文＆英文必須※－現場展演空間ID:18995
110,000 NTD ~ 140,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・整體營運制定並執行場館的整體營運方針銷售與利潤目標管理、KPI設定與分析・場館與活動管理與藝人預訂部門協作，調整演出行程公演相關的場館營運統籌（音響、燈光、舞台進行管理）・餐飲（F&B）管理餐廳／酒吧的銷售管理與菜單策略進貨、庫存與成本率管理衛生與安全標準徹底執行（HACCP、地方法規遵守）服務品質管理（強化待客之道）・人力資源管理統籌各部門領導（大廳、廚房、酒吧人員）招募、培訓與評核制度的運行勞務管理（班表調整、加班管理、遵守勞基法）組織文化塑造（理念共享、提升員工滿意度）・顧客體驗與品牌管理應對VIP顧客、贊助商、法人客戶會員制度與回頭客策略的企劃與推動服務與空間演出的品質管理・法務與行政應對遵守勞基法、食品衛生法、消防法等相關法規・危機管理與風險管理投訴處理與突發狀況解決制定並實施緊急應對手冊與訓練防範資訊外洩與品牌受損風險
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：業績連動
・員工折扣
