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18 Jobs: Job Vacancies for business / corporate planning Positions
【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北Job Description
★知名IP周邊商品專賣店，招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報，獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作，提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點：約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色，醞釀多年，首度引進台灣的IP品牌專賣店，為日本以外首家海外常設店！・歡迎有熱情的人才加入團隊，可從店舖規劃到營運參與規劃，亦有協助台灣分店展店的機會，發展性佳！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制，淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年；滿3個月未滿一年，依比例發放
・人事考評：1次／年 (調薪滿一年後，過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠：研修結束後，即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
Negotiable台北Job Description
日系超知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業！知名度高營運穩定，為日本上市公司！【工作內容】・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由，活潑，團隊感情好！★福利制度完善，每年固定調薪，平均年薪15個月以上↑
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次，平均3%-10%
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
（*提供公務車、油卡、手機，不須自己養車！）
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【苗栗竹南】產品企劃課長/副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:19095
55,000 NTD ~ 75,000 NTD苗栗Job Description
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵產品企劃課長/副理！【工作內容】・產品行銷策略・產品組合管理・新品開發企劃・新品上市行銷企劃・產品廣宣規劃與文案・市場資料蒐集與分析・產品銷售分析・價格規劃及設定・促銷活動規劃※視狀況可能需要出差※預計管理人數：4人【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月）
・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放
・人事考評：2次／年
・健康檢查：1次／年
・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休
・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先
・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金
・團體保險
・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金
・教育訓練（內／外訓）
・語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】營業企劃專員※歡迎日文能力者※ー知名日商工業自動化ID:19058
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・營業部業績計畫推動與年度戰略執行・年度銷售計劃起案與提案 (Excel樞紐分析表單製作、簡報說明等)・銷售數據分析與改善建議・跨部門銷售數據整合與協作・其他上層交辦之工作事項【組織】台灣據點員工人數：150多名 (北中南)【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案，包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等，應用於各大製造產業，協助客戶提升自動化效率與品質。【魅力】・產業穩定、未來發展性高！・客戶為知名半導體產業，營運穩定
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發，視公司營運及個人績效，過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次／年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】營業企劃人員※日文※－知名日系遊戲公司ID:19141
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】營業部_營業企劃人員※日文※【工作內容】・合作廠商定例營業交涉，關係維持・對外商品下單聯繫溝通・公司指派的業務工作，製作提案、執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・其他主管交辦事項＜組織＞約50多名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）【台北】管理企劃部專員※日文必須※－全球知名日系製造業ID:19137
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
全球知名日系製造業－招募【台北】管理企劃部專員※日文※【工作內容】・管理本部相關企畫構想、業務流程設計、規則制定提案・協助整理製作高層會議資料、安排辦理會議庶務事項・公司內控相關事宜、資料彙整協助・公司預算編制彙整、業績報表整理・中⇔日會議文件翻譯或口譯・其他主管交辦事項※國內出差：視狀況 (新竹等地當日來回)所屬部門：管理企劃部 (新部門成立)【公司概要】知名日系企業，五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構，以及超過4000名員工的集團企業，年營收約40億美元。此公司在事業內容為高科技相關零組件、材料、及製造設備。包括了與台灣資通訊消費電子產品息息相關的各種儲存、通訊、視訊關鍵零組件，化學、金屬、電線相關高性能材料以及半導體、面板等有關製造設備。【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職！・重視員工權利，進行人性化管理・福利制度完善，年終獎金高於一般企業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年中&年終獎金：平均至少2個月以上 ※依業績浮動
・三節禮金：端午、中秋
・餐費津貼：2400元，含於薪資
・交通津貼：含於薪資
・健康檢查：一年一次
・團體保險
・人事評價：一年一次
・教育訓練、日文語言學習補助
・尾牙、不定期餐會
・依職務而定：職務津貼、私車津貼、專業津貼【日本語ネイティブレベル｜台北】日本市場行銷 Marketing Manager－知名網路學習平台ID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北Job Description
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎課程廣告投放: 在Meta平台投放廣告，提高課程曝光率・︎目標人群定位: 精準定位受眾，提高廣告投放效果・︎KOL合作開發: 發掘和聯絡適合的日本KOL合作・︎廣告數據分析: 分析廣告數據，優化投放策略和效果・︎Course Ad Placement: Run Meta ads to increase course visibility.・︎Target Audience Optimization: Accurately target audiences to enhance ad performance.・︎KOL Partnership Development: Identify and connect with suitable Japanese KOLs for collaborations.・︎Ad Data Analysis: Analyze advertising data to optimize strategies and improve results.【組織人數】台灣據點：約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法，更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為，希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明，自由！開放遠端辦公，不用人擠人趕通勤，在家舒適工作～・福利制度完善優渥！具競爭力加薪制度！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30，午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具，有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩，更有壽星生日假可以為自己放假一天！)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休，每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評，4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)【台北】營業企劃專員※日文※ー知名家具家飾連鎖店ID:19033
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名家具家飾商品連鎖店之日商企業。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員【台北】營業企劃專員※日文※【工作内容】・品牌年度行銷策略規劃及擬定・百貨檔期企劃及販促活動規劃及執行・業績目標管理及銷售策略擬定・營業報表製作及分析【公司組織】台灣員工：1000多名所屬部門：營業企劃室【企業魅力】・研修制度完備，獨創教育課程，重視人才思維・年終平均4.5個月！福利制度完善且業績穩定的知名日系企業。・視能力每年有機會赴日或赴美研修・購買公司商品享有員工價・依照公司有彈性的人事制度，未來有機會申請調配至不同部門
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依業績評價，分夏季獎金、冬季獎金）
・員工團保
・員工購物優惠（在職3個月後）
・健康檢查費用補助（正職員工）
・推薦參加日本研修、美國研修（正職員工）
・日本觀光地特約會館利用申請（正職員工）
・公司具備完善的配轉教育（調職教育），以增進員工的工作經驗及知識（正職員工）。
・利用網路學園，學習商品知識。
・公司與日文教材網合作提供日文的線上教學，並鼓勵員工報考日本語能力試驗，試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15,000元的獎金（正職員工）
・公司提供與職務相關之專業證照獎金【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年一次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】營運總監※日文＆英文必須※－現場展演空間ID:18995
110,000 NTD ~ 140,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・整體營運制定並執行場館的整體營運方針銷售與利潤目標管理、KPI設定與分析・場館與活動管理與藝人預訂部門協作，調整演出行程公演相關的場館營運統籌（音響、燈光、舞台進行管理）・餐飲（F&B）管理餐廳／酒吧的銷售管理與菜單策略進貨、庫存與成本率管理衛生與安全標準徹底執行（HACCP、地方法規遵守）服務品質管理（強化待客之道）・人力資源管理統籌各部門領導（大廳、廚房、酒吧人員）招募、培訓與評核制度的運行勞務管理（班表調整、加班管理、勞基法遵循）組織文化塑造（理念共享、提升員工滿意度）・顧客體驗與品牌管理應對VIP顧客、贊助商、法人客戶會員制度與回頭客策略的企劃與推動服務與空間演出的品質管理・法務與行政應對遵守勞基法、食品衛生法、消防法等相關法規・危機管理與風險管理投訴處理與突發狀況解決制定並實施緊急應對手冊與訓練防範資訊外洩與品牌受損風險
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：業績連動
・員工折扣
