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42 Jobs: Job Vacancies for facility construction / construction management Positions
【台北】建築專案經理※英或日文必須※－知名建築商ID:19032
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
公共設施、辦公大樓、商業設施、集合住宅等多元建築案件的設計與執行，以「建築、設計與都市空間的融合」為主題，於整個亞洲地區推動各項專案。■ 工作內容・與東京總公司、營造公司、台灣在地建築師事務所、設計單位及政府機關進行協調與溝通・負責建築專案之企劃提案、設計（從基本設計至施工圖設計）、總體規劃、立面、室內及景觀設計等・建立3D模型、繪製CAD圖面、製作彩現圖、提案書及報告書・負責設計及專案進度管理・製作合約與行政資料，並執行相關行政業務・未來可參與事務所經營、管理及業務推展等管理職務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・保障年終1個月
・職務加給
・人事評鑑：一年一次
・交通費補助【台北】安衛主管（北捷環狀線）※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18941
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北Job Description
～擁有90年以上歷史的知名日系大型建設公司，誠徵安衛主管～【工作內容】・主導工地安全計畫的制定與執行，進行安全檢查，確保現場符合法規要求。・巡視工地，確保環境及人員安全，並落實公司安全方針。・編寫與管理 OSH/ISO 文件，並依契約執行環境與安全事項。・與公司內外部相關人員溝通協調，定期回報工作進度與安全狀況。・與工地負責人及現場管理者密切合作，必要時向日本總公司回報。・參與工地安全相關會議，並能夠領導與指導團隊，確保施工安全。【魅力】・從事重大基礎建設工程（台北捷運東環段），具影響力與社會貢獻度。・與日本總公司合作，工作模式國際化，能接觸跨國團隊與最新安全管理方針。・重視安全與環保管理，展現專業性與永續發展的企業理念。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】安全衛生工程師※不須外語※－日商營造公司ID:18898
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定※所屬部門：安全衛生組※預定招募2名人員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】工廠設計工程師(Piping/Plant)※英文必須※－日本知名集團機械製造商ID:18590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・Optimization of equipment to provide desired balance of cost, throughput, and variability・Provides overall project management of engineering projects within assigned departments ensuring on-time completion within budget・Maintains engineering drawings and documentation of all equipment and manufacturing processes・Assists in managing maintenance activities associated with projects・工作地點（客戶工廠）：台北～高雄【部門組成】2025年4月現在・共4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次，約2個月工資（在過年前發放）
・餐費津貼（已包含在工資中）
・出差或執行業務產生的交通費可實報實銷
・國外出差時另有津貼（國內出差時沒有）
・台中有員工宿舍 (回鄉時提供交通補助)【台北】工程師（建築／安全）ー日系知名建設公司ID:18536
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
日系知名建設公司正在募集（建築／安全）工程師！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・施工圖檢查・確認現場是否按照圖面進行・管理工期與預算，確保工程如期順利完成・與設計師、業主、協力公司（分包商）等進行協調與洽談【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【台北】機械・設備工程師※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:18534
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
日系知名建設公司正在募集機械・設備工程師！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・台北、新北的專案中，負責機械與設備相關的檢查・監督施工現場設備是否正確安裝・進行工程管理、安全管理、品質管理與成本管理・與協力公司之間的協調與溝通・提供完工後的服務諮詢，制定定期檢查與故障應對計劃【組織】台灣據點：290位【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【台北】資深土木工程師※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18511
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北Job Description
～90年以上歷史的大型日系建設公司招資深土木工程師～【工作內容】・土木工地支援：現場工地支援為主（台北、新北、桃園）・協助分項工程現場指揮・協助分包商施工之監督與評估・依據施工圖進行工程檢討與審查・協助控管施工進度・協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理・協調工程事務與勞務・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料・協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理・協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理・處理工務及其他事項、主管交辦事項處理【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】機電主任(電氣) ※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18479
Negotiable台北, 新北Job Description
～90年以上歷史的大型日系建設公司招機電主任(電氣) ～【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】機電工程師※MRT故宮工區※－知名日系營造公司ID:18376
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・施工計畫撰寫・現場施工管理（含安衛及品管）・臨時水電維護保養相關工作・其他主管指示的內容
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】建築/土木工程師－知名日系土木建築業ID:18247
Negotiable桃園Job Description
【工作內容】・針對建設專案，分別為日本、台灣與海外既有客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位，除了負責據點的經營企劃以外，也包括台灣國內的建築／土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識，並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・有望成為儲備主管！・具備完整OJT與教育研修制度！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次，各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費
