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46件の求人 - 台湾で転職: 経験2-5年
【台北/日本語ネイティブレベル】コンサルティング営業ー日系大手マーケティング企業ID:18804
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
【会社概要】台湾など海外市場向けにて事業展開している日系クライアント様に対して、各種広告コンサルティング（SNS広告・インフルエンサー広告など）から、デジタルマーケティング全体のサポートまでを適宜行い、集客/売上アップが成功するためのコンサルティングを行っていただきます。【業務内容】・クライアントの課題抽出・デジタルマーケティング戦略の立案・広告媒体の選定・ディレクション・運用結果分析・広告代理店とのリレーション営業・結果分析から改善案をお客様に提案・定期的なレポーティング・チームマネジメント・日系クライアントの新規開拓【魅力点】・将来的な幹部候補としての採用です。台湾人スタッフと連携してプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。ご志向、成果次第ではありますが、他国での幹部としての異動/最短でのマネジメント職への移行/新事業の立ち上げなどステップアップのチャンスが多く溢れています。【公司組織】員工人數：約70人
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】特許事務、総務会計（日中英必須）ー大手特許事務所ID:18755
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】日系国際特許事務所の台湾現地法人での事務職を募集中！語学力を活かせる環境がございます！【具体的には】特許業務が約 6 割、総務会計が約 4 割。将来的には、特許業務５割、総務会計５割『特許事務』・海外から台湾特許庁への特許出願を扱います。当社の日本本社のチームと共同して進めていただきます。・特許関係書類の作成クライアントや各国の法律事務所（特許事務所）との Email や電子納品システムを使用した連絡業務『総務会計』・小口現金管理、会計事務所との連携、オフィス管理、保険関連の手続き、日本本社からの依頼事項、庶務業務等・将来的には勤怠システム管理（給与計算は外注）、労使会議にも携わって頂く予定です。【求人の魅力】・福利厚生充実（社員旅行、健康診断、有給休暇も法定より多く支給！）・専門的な知識を身に付けられる！（ビジネスがグローバル化する中で、特許需要は高まっています。安定した業界です）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：月給の2ヶ月分（年1回）
・通勤交通費（NT3,000上限の実費請求）
・社員旅行（年1回／国内外）
※今年は人数の関係で中止
・尾牙（年1回）
・健康診断（年1回）【台北】オープンポジション※※新卒OK！※ ー日系スタートアップIT企業ID:18752
応相談九州/沖縄, 台北, 神奈川仕事内容
今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルの人材募集を行っております！オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、まずはカジュアル面談でお話いただければと思います！【仕事内容】・広告運用サポート・配信設定業務 カスタマーエグゼクティブ Customer Executive・企画提案×運用×AI カスタマーエグゼクティブ Customer Executive ・企業ニーズに基づいたマーケティング企画立案 B2B カスタマーサクセス
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台北】建設專員※語言不拘※－知名日系連鎖餐飲ID:18730
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・開店/改裝工事發包事務：預算製作、報價單審閱、廠商聯繫溝通協調等。・開店/改裝工事管理施工進度、廠商管理、完工驗收及相關事務執行。・建築設計規劃、設計圖面確認。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練
【獎金】
・三節獎金
・決算獎金【台北市】時計バイヤー※英語必須※－リユースショップーID:18699
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
～時計マニア向けポジション：ブランド時計の鑑定＆販売～【具体的な仕事内容】・ブランド品(主に時計)の金額査定、販売・香港の展示会での販売・その他、店舗での作業【ポジションの魅力】・時計の査定などで時計にとても詳しくなれる・香港出張もあるので、英語を生かすこともできる【会社概要】・日本の有名なブランド品リサイクル企業であり、店舗販売とネットショッピングを持っています【会社組織構成】・会社全体50名以上【会社の魅力】・日本の専門的かつ丁寧な中古ブランド識別技術と安心感を台湾の消費者に提供しています
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・専門資格手当
・社員の研修補助
・社割
・賞与（年1回1か月分）【台中／日本語ネイティブレベル】ブリッジエンジニア※中文必須※ー日系IT企業ID:18652
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中仕事内容
【業務内容】・要件定義の伝達・翻訳（日本語⇔中国語）・進捗管理・品質管理・技術サポート・レビュー・コミュニケーションの橋渡し・ドキュメント作成・管理
福利厚生
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・賞与1.5-2ヵ月
・三節の祝い金
・皆勤手当
・日本語手当（N1、N2、N3）
・食事手当
・交通費手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・忌引き手当
【その他】
・社員健康診断（年一回）
・忘年会
・食事会（不定期）
・イベント（不定期・BBQなど）
・社員旅行【台北】シェフ－新規オープンの高級日本料理店ID:18608
応相談台北仕事内容
5月にOPENする高級日本料理店にてシェフを募集します。【仕事内容】・盛り付けおよび料理の装飾・食材の保存管理・厨房設備の保守・管理・厨房器具の使用およびメンテナンス・仕込み（調理前の準備作業）【魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年1回（最低1ヶ月、会社や個人業績による）【台北】カーテンウォール担当者※業界未経験OK※－日本大手建材メーカーID:18548
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
大手日系建材メーカーにて施工担当者ポジションにて1名採用！【仕事内容】・毎週実施する設計事務所との設計ミーティングや現場施工進捗会議への参加・施工職人の管理や指揮、指導・週別、月別の工程表作成と進捗確認・品質管理報告書の策定・現場から別事務所や建設会社とのやり取り・現場エンジニアとのやり取り※ 入社時は台北事務所での研修を行い、タイミングを見て信義作業所での業務をお願いすることになります。（バイクでの出社も可能）【部署構成】・社内全体で14名【魅力】・フレックス制を導入しており、プライベートに合わせた勤務体系を実現可能
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：夏に1か月、正月前に1-2か月（会社業績と連動）
・三節奨金：1,000元ないしは現物支給
・交通費手当：1,200元（給与とは別に支給）
・食事手当 ：2,400元（給与に含まれる）
・忘年会や定期的な社内食事会
・社員教育訓練
・健康診断
・会社制服支給
・結婚休暇、出産休暇
・結婚お祝い金 など【台北】建築・安全エンジニア※中国語必須※－日系大手ゼネコン会社ID:18535
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北仕事内容
日系大手ゼネコン会社にて建築・安全を担当するエンジニアを募集！【仕事内容】・施工図のチェック・図面通りに現場が進んでいるかの確認・工期（スケジュール）や予算を管理し、予定通りに工事が完了するように調整・設計者、施主、協力会社（サブコン）などと打ち合わせ【組織】・台湾拠点：290人【魅力】・最先端の建設技術を持ち、多くの関連特許を有する大手総合建設会社です！
福利厚生
【法定項目】
・労働保険および健康保険
・残業代
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者の出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社福利】
・ボーナス
・昇進の機会
・社員旅行
・年三回の特別手当【新竹/日本語ネイティブレベル】配管設計※語学不問※－日系大手インフラ企業ID:18529
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹仕事内容
日系大手インフラ企業にて、業務最適化を行う配管設計のポジションを募集！【仕事内容】・受注後の設計業務・配管CADオペレータ、スペースマネージメント、など建設現場での設計業務を経験後に下記設計業務を習得していく。・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計、配管設計、手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成。・将来、納入案件の設計リーダーとしてプロジェクトをマネージメントできるエンジニアを目指したい人は優遇。【組織】・合計部門：約30名 ・配属先：計画グループもしくは設計グループ【魅力】・2025年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております！・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会
