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27件の求人: 内勤・企画・管理系の求人一覧
【台北】コンサルタント（営業）※日本語ネイティブレベル※ー日系通信販売支援会社ID:19041
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、メディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
福利厚生
【法定項目】
・健康保険
・年金保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、育児休暇、産休、育休）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（年2回、平均0.5～2.5ヶ月分）※個人の成果および会社の業績により変動
・人事評価・昇給制度（年2回）
・フレックス在宅勤務制度（入社半年後より、週1回）
・バースデー休暇、結婚記念日休暇
・夏季休暇2日（新入社員の場合、6月末までに試用期間を通過していることが条件）
・リフレッシュ休暇（在籍1年以上で3日、2年以上で毎年5日）
・教育制度、職務異動制度
・会社全体・部署ごとの食事会【台中】営業・業務人員※日本語ネイティブレベル※ ー知名日系物流企業ID:19015
55,000 NTD ~ 65,000 NTD台中仕事内容
知名日系物流企業, 網絡橫跨全球。無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。【工作內容】・負責台灣/日本半導體或其他產業之業務工作(對應客戶與供應商) : 擬定並執行銷售策略、指導各部門及分公司擔當窗口、進度管理・負責端對端（EtoE）業務流程・進出口國際物流相關業務的陌生開發・既有客戶對應（空運、海運、倉儲、陸上運輸業務）・維護客戶關係・製作報價提案、發票及業務相關文件・撰寫事業企劃書【公司組織】（含現場作業人員、分公司及營業所）・全體員工：約600位
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均2個月, 依公司績效及個人表現)
・績效考核制度、年度表揚及調薪機會
・三節禮金、生日禮金、忘年會(尾牙摸彩)
・改善提案獎金制度
・新進人員教育訓練、年度部門講習課程
・不定期階層別、職能別訓練
・專業技能證照、外部課程進修補助
・每年度員工旅遊(國外、國內)
・員工免費健康體檢【新竹】営業・業務人員※日本語ネイティブレベル※ ー知名日系物流企業ID:19013
55,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹仕事内容
知名日系物流企業, 網絡橫跨全球。無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。【工作內容】・進出口國際物流相關業務的陌生開發・既有客戶對應（空運、海運、倉儲、陸上運輸業務）・維護客戶關係・製作報價提案、發票及業務相關文件・撰寫事業企劃書【公司組織】（含現場作業人員、分公司及營業所）・全體員工：約600位
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均2個月, 依公司績效及個人表現)
・績效考核制度、年度表揚及調薪機會
・三節禮金、生日禮金、忘年會(尾牙摸彩)
・改善提案獎金制度
・新進人員教育訓練、年度部門講習課程
・不定期階層別、職能別訓練
・專業技能證照、外部課程進修補助
・每年度員工旅遊(國外、國內)
・員工免費健康體檢【台北】支配人※日文＆英文必須※－現場展演空間ID:18995
110,000 NTD ~ 140,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・全体運営会場全体の運営方針の策定と実行・売上・利益目標の管理、KPI設定・分析・会場・イベントマネジメントアーティストブッキング部門との連携、イベントスケジュール調整公演実施に伴う会場オペレーション統括（音響・照明・ステージ進行管理）・F&B（フード&ビバレッジ）管理レストラン／バーの売上管理とメニュー戦略の統括仕入れ・在庫・原価率の管理衛生・安全基準の徹底（HACCP・ローカル法規対応）サービス品質管理（ホスピタリティ強化）・人材マネジメント各部門（ホール、キッチン、バースタッフ）のリーダーを統括採用・教育・評価制度の運用労務管理（シフト調整、残業管理、労基法遵守）組織文化形成（理念共有・スタッフ満足度向上）・顧客体験・ブランドマネジメントVIP顧客・スポンサー・法人顧客対応会員制度やリピーター戦略の企画・推進接客サービス・空間演出の品質管理・法務・行政対応労基法・食品衛生法・消防法などの法令遵守・危機管理・リスクマネジメントクレーム対応・トラブルシューティング緊急時対応マニュアルの整備と訓練実施情報漏洩・ブランド毀損リスクへの対応
福利厚生
【法定項目】
・労働保険
・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス
・従業員割引【台北】シニア旅行商品企画(日本市場)※フレックスタイム！中国語必須※－旅行プラットフォームID:18735
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・台湾市場のトレンドとニーズを分析し、競争力のある日本旅行商品を企画・開発する。・新規および既存の日本サプライヤー（宿泊施設、交通機関、観光施設など）との商談、交渉を行い、良好な関係を構築・維持する。・旅行商品の具体的な内容（ルート、アクティビティ、料金など）を立案し、実行可能なプランに落とし込む。・社内他部署（商品、マーケティング、オペレーションなど）と密接に連携し、商品の上市、販売戦略の策定、およびその後のサポートを推進する。・市場トレンド、競合他社の動向、消費者の行動を継続的にモニタリングし、市場洞察と改善提案を提供する。【職務概要】日本市場における旅行商品の企画・開発を推進する、経験豊富な旅行商品企画担当を募集しています。このポジションでは、台湾市場のニーズに基づき、魅力的な日本旅行商品を企画・立案し、サプライヤーとの協力関係を構築・強化していただきます。旅行商品の調査、選定、企画から、パートナー交渉、商品化、社内連携までを一貫して担当いただきます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与1ヶ月分を保証
・フレックスタイム制（担当プロジェクトが順調に進行している場合に適用）
・週2日の在宅勤務制度（入社初期の新人研修期間中は、プロジェクトの進行状況や業務内容に応じて出社の必要あり）
・初年度から有給休暇10日付与（在籍期間に応じて按分）、2年目は11日、以降毎年加算
・社員専用の宿泊予約割引制度
・不定期で社内イベントを開催（映画デー、バースデーパーティー、ゲームデーなど）
・オープンなオフィス空間、無料のスナック・ドリンク、リラックス専用スペース、いつでも遊べるPS4完備
・年3回のギフト手当（端午・中秋・旧正月）、誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金
・不定期で開催されるワークショップにて、ベテランのエンジニア、PM、UX/UIデザイナーとの交流機会あり【台北】翻訳・編集 ※フレックスタイム制！日本語ネイティブレベル※ ー有名なアジア語学サービス会社ID:18915
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【具体的な仕事内容】・主に日本語の翻訳、校正およびMTPE（機械翻訳ポストエディット）業務を担当。・日本語原稿の品質評価を行い、翻訳文の正確性・流暢さを確認。フォーマットやスタイルが顧客の要求に合致しているかをチェック。・日本語プロジェクトの前後工程のサポート。・個人の専門性やスキルに応じて、担当する文書は半導体、法律文書、技術文書、医療レポートなど多岐にわたる可能性あり。【今後のキャリア展望】入社後は、特定業界のシニア翻訳者・校正者やMTPEエディターとして経験を積むことが可能です。また、業界内の大型プロジェクトで日本語管理責任者（Language Lead）として活躍する道も開かれています。さらに、翻訳スキルと専門知識を活かして、各業界のローカリゼーションマネージャーや、多言語コンテンツ制作・管理関連の職務に進むことも期待できます。
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
◆ 休暇・リフレッシュ関連
・誕生日祝い金支給で従業員をお祝い
・三大節句の祝い金支給で日頃の労をねぎらう
・部門ごとの食事補助でチームの士気向上
・提携マッサージ師による定期マッサージサービスで社員の健康をサポート
・アフタヌーンティー会を開催し、オフィス時間に小さなリラックスを提供
・社員旅行の実施で、同僚と楽しい時間を共有
・無料のコーヒー・ティーバッグを常備し、日々の活力をサポート
◆ 制度関連
・充実した教育研修制度（新入社員向け研修、社内勉強会など）
・円滑な昇進ルート【台北・台中】営業※日本語ネイティブレベル※－有名建築材料会社ID:18830
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北, 台中仕事内容
【具体的な仕事内容】・潜在顧客の開拓、市場の拡大、業績目標の達成・定期的な販売店訪問、安定した顧客関係の維持・国内ビジネスの接触と注文処理・製品の見積もりと展示、および関連するアカウント回収の処理・ビジネスの推進、会社の重要な情報、イベント、製品の伝達と説明。【ポジションの魅力】・管材、住宅設備、電気資材など、水と住まいに関する商品の卸・流通業界におけるリーディングカンパニー！・圧倒的な商材数。他社で取り扱いできない商品ニーズにも応えられるため受注率もUP！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・健康診断（毎年）
・交通費支給
・PC・手機貸与
・連休取得可
・ボーナス（2カ月前後）【台北】オープンポジション※※新卒OK！※ ー日系スタートアップIT企業ID:18752
応相談九州/沖縄, 台北, 神奈川仕事内容
今後台湾事業の拡大に伴い、日本語ネイティブレベルの人材募集を行っております！オープンポジションのため、皆様のご経歴と特性に合わせてのポジション配置となりますので、まずはカジュアル面談でお話いただければと思います！【仕事内容】・広告運用サポート・配信設定業務 カスタマーエグゼクティブ Customer Executive・企画提案×運用×AI カスタマーエグゼクティブ Customer Executive ・企業ニーズに基づいたマーケティング企画立案 B2B カスタマーサクセス
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台北市】時計バイヤー※英語必須※－リユースショップーID:18699
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
～時計マニア向けポジション：ブランド時計の鑑定＆販売～【具体的な仕事内容】・ブランド品(主に時計)の金額査定、販売・香港の展示会での販売・その他、店舗での作業【ポジションの魅力】・時計の査定などで時計にとても詳しくなれる・香港出張もあるので、英語を生かすこともできる【会社概要】・日本の有名なブランド品リサイクル企業であり、店舗販売とネットショッピングを持っています【会社組織構成】・会社全体50名以上【会社の魅力】・日本の専門的かつ丁寧な中古ブランド識別技術と安心感を台湾の消費者に提供しています
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・専門資格手当
・社員の研修補助
・社割
・賞与（年1回1か月分）【台中／日本語ネイティブレベル】ブリッジエンジニア※中文必須※ー日系IT企業ID:18652
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中仕事内容
【業務内容】・要件定義の伝達・翻訳（日本語⇔中国語）・進捗管理・品質管理・技術サポート・レビュー・コミュニケーションの橋渡し・ドキュメント作成・管理
福利厚生
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・賞与1.5-2ヵ月
・三節の祝い金
・皆勤手当
・日本語手当（N1、N2、N3）
・食事手当
・交通費手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・忌引き手当
【その他】
・社員健康診断（年一回）
・忘年会
・食事会（不定期）
・イベント（不定期・BBQなど）
・社員旅行
